空窗和零散经历哪个罪过更大？
来自: nono(愿好奇永存)
我是22届毕业的，但是毕业到现在只有一份工作经历，是干了半年游戏策划，去年年底被公司辞退之后想转行，今年过完年回杭州，那时候还没有意识到形式的严峻，但是一找就找到了现在，不过好在目前我的未来规划已经有了新目标。但是已经gap快半年了，加上被杭州人才补贴硬控(连续公司缴纳社保记录可以拿几万块)，导致我完全没有办法定下心来去准备新的求职作品，为了不断记录我已经自费交了3个月社保了，马上五月就要过去，我决定接一份中介的工作来接盘我的社保，然后一边找我真正的目标工作，但是目前我的简历中有五个月的空白，我不知道应该怎么去圆，是结合代缴社保的公司类型去编造一段或几段短暂的经历还是就放着说自己去干别的事情了？
大家觉得空窗期和经历零散那种更容易简历通过？4月初本来差点接到offer了结果可能因为背调黄了……我也不想造假，但是感觉可能是因为这一大段空窗，现在给公司打招呼都很少回复
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