应届只入职国企三个月就想离职，求建议
来自: momo
刚毕业，父母安排进了一家竞争性国企的业务岗。
劣势：
1.工作强度很大。领导是新提拔的，所以很拼命，导致组内项目非常多，基本每个人手上都在同时推进3个项目左右。有时遇到比较急的项目，会连续一周加班到晚上12点。项目结尾也充其量是不在公司加班，回家加班。很少有不加班的。
2.24小时待命。工作和生活没有明确的界限，下班了周末领导也会随时发消息。
3.公司培养体系不完备，工作内容繁琐没有成长性。一进公司被安排做组内所有的流程，国企流程繁琐。但是没有人专门教我，我四处询问如何做流程，做错了还会被骂。还有就是不停地写会议纪要，整理数据这种毫无意义的工作。
4.关系户脾气暴躁，同事关系紧张。组内有后台较硬的同事，和领导说话态度都很随意。经常指挥组内事宜，使唤我送快递，或者发现我有失误会比较刻薄的训斥我。也因为是新人，基本项目比较忙的就会让我去帮忙，老员工还会把自己的很多活推给我，不堪其负。
5.工作压力过大，有些失眠。本来就有失眠的毛病，有些好转后入职，现在一晚醒三四次，睡眠很浅，梦里都是同事和工作。
优势：
1.国企平台大，背书好。这家国企项目很多，效益很好，下属多家子公司。年终利润很高。
2.工资尚可。老同事的工资很高，基本再继续干能到30-40w。我是新入职的，工资税后也有1w
3.公司福利待遇较好。节假日都有礼品，五险一金比例很高，且会有一些国企的疗养待遇。
4.公司接触的项目很大，可以接触到很多比较厉害的人，如国内龙头企业的总经理这种。确实比较涨世面。
纠结的点：
1.才入职不到五个月，应届生身份没有了。担心离职的话在简历不好说。
2.行业不是我喜欢的。我想做文化艺术产业。
3.父母对工作非常满意。工作很体面。但父母考虑到我接受不了，还是会支持离职。
请大家帮忙出个主意。
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