关于为人处世不再怯懦的几点小感悟

1.如何看待讨厌的人做的糟心事？

答：他们的所作所为恰恰是因内心无法摆脱的痛点，正因无法与自我和解，所以选择用同等恶劣的方式去对待别人。

生活或者职场，总有不喜欢的人做着讨厌的事情干扰到我们。以前的我会想：自己到底哪里做的不好，要让他们这样对待我？

但现在不再从自己身上找问题，更多明白到：一定是他们曾经也遭受过类似的冷遇，却无法和内心和解，所以才选择如此恶劣的方式对待别人，包括但不限于孤立、冷漠、不尊重、嘲讽等等。做这一切的本质是害怕受到类似的对待，所以抢先一步去这样对待别人，看似站在制高点，实则充满不自信。

比如喜欢咋咋呼呼的上级，他对你颐指气使，时而画饼时而PUA，本质也是他在职场中也受过类似的对待，所以他暴躁易怒不自信。如果不得不和这样的人相处，那就要站在他的对立面：坚定自我想法，清晰表达诉求。不要因为他的攻击怀疑自己，更不要因为一张大饼就自我感动式付出。拿多少钱做多少事，不被带偏思维陷入自证陷阱，不被左右情绪陷入自怜氛围，用局外人的身份去破局。

2.事缓则圆，说话做事有意识放缓节奏，可以避免很多麻烦

很多人在双方初识期间就会一口气自报家门，进入新环境别人稍作打探，就竹筒倒豆子般将个人信息全部说出。但后来发现，所谓的八卦和不好的言论，大部分都是从自己这边泄露出去的。那些隐秘的糗事、小心思，你不说别人永远无法知道，但只要开了口倾诉或是吐槽，就可能成为别人添油加醋的话柄。

交谈中先慢慢倾听，觉得不知道如何作答时就先微笑，哪怕这个问题很直接很犀利，就是冲着你问的，你不回答就是不真诚，那也不要轻易回答。比起”显得不够真诚“，还是”不泄露个人信息“来得重要。

做事先别急着汇报，先修改，再慢慢审视，尤其是体制内，因为你急匆匆交上去可能又有变动，最后内耗的、被折磨的还是自己。不是说偷懒，而是不要像小孩子一样，做完作业第一个举手。压住内心隐隐想要表现的冲动，多缓一缓，给事情的变化一点缓冲余地，可能会有更稳妥的结果。

一些微不足道的小感悟，如果你有共鸣，就慢慢尝试起来。进行任何尝试都可以当玩游戏，上帝视角下我们是永远不会输掉的主角。已经知道胜利的结果，那这个过程就不用再害怕了！