社会规律|上班就是为了让你有抗压能力
来自: 肉君
lz是在tzn工作,在前三年陷入一个怪圈,觉得只要管好自己的业务关系就可以。
但tzn工作很多带有主观性,换句话说,上级觉得突出才是特色亮点。
这样的工作经常让我陷入内耗,从刚进单位的意气风发,到现在质疑自己的工作能力。原本开朗活泼的性格也逐渐变得沉默抑郁。
昨天再一次和做销售的朋友聊到辞职等问题,他已经实现了财富自由,却还是觉得要有个班上,因为不能和社会脱节。
lz在想这个社会脱节是什么概念?一个人在家,在信息网络时代,能脱节在哪里?最后恍然大悟:上班本质上就是在培养我们的社会性——抗压能力。
在一个人独处时,压根没有这方面烦恼,你不喜欢这个人,就划走;你不想跟这个人对话,可以删除。你是掌握主动选择权的。你不用面对压力,你只要做自己想做的就行。
而tzn看领导脸色,销售看客户脸色,本质上都是抗压的过程。人在社会中生存,就必须要面对未知的问题,在通过不断满足对方的过程中,摸索出解决问题的途径,撑过这场压力测试,再遇到下一个,如此反复。
而性格的转变,职场的面具,无非都是在这场大型压力测试游戏中给你的装备,你内心知道,做到这样,才会更容易通关,所以才会选择这样的方式保护自己。
最赞回应
你的回应
回应请先 登录 , 或 注册相关内容推荐
最新讨论 ( 更多 )
- 体制内的咸鱼容易感觉生活没意思,还是需要寻找点目标或者爱好 (啊贝啊比)
- 如何让自己变成“被爱”体质 (楮知白)
- 我发现很多时候,我们从一个牢笼到了另一个牢笼。 (momo)
- 交友匹配应用真的好可怕😨 (鼠鼠)
- 我发现不配得感源自于交换意识被阻断 (快乐小狗)