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后续:待了七天,已离职
没有晋升通道……注意,不是没有晋升空间,是通道都不给你
沙发看
我就是国企劳务派遣,同工同酬确实,其他也没有区别化对待。就是他们没有多的编制给你了,有编制的相当于带一辈子都行,我是三年合同
同工同酬这么好????
母鸡,我同事也是劳务派遣,不好意思问工资待遇。同时,是和单位签合同就是正式员工吗?我们校招都是签的3年,不知道明年会不会和我续签了
我们这同工不同酬 (到手两倍 公积金之类的更不必说)
哦对,我们公积金基数不一样,派遣的是基础工资交,我们是税前工资交(hr闲聊的时候说的,同事也是这样,但是薪酬保密制度,我也不知真假)
那公积金缴费差别就很大了,如果劳务派遣按基本工资缴纳,正式员工按税前工资缴纳的话
我也不知派遣的公积金真假哈,但是我自己确实是税前+年终奖为基数交的公积金。也只是我自己的单位,仅供参考哈。
只能说看你信不信了,如果岗位没有接触到工资表,也不知道是不是真的。(有熟人另说)
我们公司有关系,派遣和正式员工有很多隐形差距,公司过节福利派遣是正式工想一半,社保公积金缴纳基数,缴纳比例一个是5%,一个是12%,还有日常的福利,各种降温费,餐补,话补,交通费等等,如果是有正式工名额,一定要争取,
怎么可能同工同酬哦,正式员工都未必同工同酬。
当然我是说我们单位,你可以问问这个单位的人
肯定不一样啊,公积金肯定不一样,还有前途就是最根本的职称和升职
我们单位派遣无年底一次性,和单位签合同的有一万多,有编制的8万多
同工同酬,但是福利和职业发展不同
没有晋升空间
想多了 很多补贴你都没见过吧
就是不一样,好事正式工有份,裁员劳务派遣先来
能找到正式工作就别做劳务派遣
公积金不一样 节日福利好像都有吧 但没有晋升空间 也不参与评优
签不了无固定期限合同
我是会计
人力资源也是这么和我说的,说他们同工同酬,只是目前没有多余编制,和我说一年后才能竞聘
我们是一样的,然后派遣10年可以转劳动合同,如果优秀的可以提前
今天签了合同3年期
10年卖身啊
哦哦 国企的非编待遇不差 就是补贴差很多和年终 我们这边的非编和正编的待遇一样 但是补贴至少差总工资的50% 年终至少也差70%
以后做账,签工资表的时候留意一下不就知道了。
别信
有个外企劳务派遣找到了我 也是同工同酬 说做得好可以转正到那家公司 我不知道靠不靠谱
同工同酬不太可能,最多是你们工资差不多,但正式工有各种奖金福利,派遣没有。而且派遣只能做辅助岗位,不能做核心岗位,是永远都不能哦,相当于路直接堵死了没法晋升。 你刚进去的话会觉得还好,但时间一长,身边同龄的正式工同事都慢慢进步了,甚至有一天你要给他们打下手,就知道有多可怕。(只是想混混日子,家里有钱的话可以去)
哈哈哈哈当年和我也说一年后,现在我已经一年后了😂😂😂
奖金福利也有的,和正式工一样的
我们这边补贴也一样,因为都差😂😂
大多数都是不一样的,你公司是少数吧。
估计都一样的差吧😂😂因为没赚几个钱
我们是工资绩效什么的一样,公积金还有其他补贴正式员工都高
派遣就是标准乙方,员工就是自己人。乙方不可能成为自己人。待遇差别巨大。
正常
合法妻子和小三的区别。有些区别是没法拿到台面上说的。 私生子虽然同样享有继承权,表面上看起来同样受法律保护。但基本上资源都是别人剩下的才可能给他们。
同工不同酬,正式工是派遣的1.5倍以上
五险一金不一样 补贴不一样
进正式了吗
当然没有呀
还有很多关系户排队呢 哪能轮到我😂😂
同工同酬是进套改吗?不然怎么同啊?
哈哈哈 我们这边补贴一个月有5-6K
我是国企派遣,跟自有员工相比,社保有5险没1金。工资不知道怎么构成,因为没有工资表明细(有工资表,偶尔发,就只有一个总数)。另外这里面除了“自有”和“派遣”,还有一个叫“临聘”的种类。
合同续签的可能性大吗?还是随时都能被解聘?工资差不多的话,其实就跟私企一样,有没有编制也差不多吧?
我也是国企劳务派遣,同工同酬确实是,但是偶尔会存在部分福利可能会不一样吧。
哇你们是哪里啊!!!慕了
怎么会同工同酬啊 我妈妈办公室有临时工 就是一个月2k+ 固定了 我妈妈有时候可以发到2w 但有时也只有6、7k
现在不管是正式的还是劳务工都是要签合同的呀,但是不用担心人事部不会和私企一样不给你续签合同,都是默认要签的
我们这里奖金大家是一样的,基本工资劳务工还是少个几百块,五险一金福利都一样。但是劳务工是工人呀,待一辈子也只是工人身份
我看临时工委托招聘方都是其他中介公司,感觉签的合同也是和那个劳务派遣公司的?
对呀
二等公民
我们公司的是同工同酬,在职的其他福利都有,只是没有年金和补充医疗保险。但是最近出了离职和提早退休优惠政策是只针对正式工的,派遣的还没出不知道情况。
我是国企派遣,然后我只有三险一金,而且都是按最低工资标准交(不过这个正式和派遣都一样)合同上强制签的是最低工资,平时福利都一样
1.五险一金会有明显差别 2.劳务没有晋升
不能升职,不能做核心岗位,集团内竞聘都要求正式员工,且没有转正机会。
就是,我们平常每个月话费报销,电脑折旧费一个月一百,卫生费一百,企业年功10,工会30,来回家里高铁报销(四次,包括打车的),不过逢年过节发的吃的他们都是有的,工资都说一样的,但是我们可以干到退休,没犯罪不可以开除我们,虽然领导可以骂我们,把我们遣返到流动中心再培训(带薪的),但是就是不可以开除,只要我自己不走,不犯罪,就可以干到退休。不过我吐槽一下国企,真的是家天下,关系户太多太多了
是的,整个厂发现都是裙带关系
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...