假如我有个女儿 (series)

FENG哥

听播客听到一个有意思的话题。如果我有个女儿，我会通过这个话题跟她做一个讨论。

话题是有关美国公司 CEO 收入。故事是这样的：

美国公司 CEO 的收入在 1990 年代大幅增加（以前当然也高，但是没有高的离谱）。1990 年代克灵顿成为美国新总统，为了体现财富分配的公平，克灵顿推行了一项限制 CEO 工资的法令。但同时，为了激励 CEO 们好好工作，法令中（试探性的）网开一面：虽然对 CEO 的 “死工资” 做了限制，但是对跟绩效相关（也就是公司业绩）的奖励给予税收政策。

于是公司纷纷开始改革 CEO 报酬的结构，给予 CEO 们更多的期权。当时人们对期权价值几何没什么概念，以为期权是无中生有变出来的，没有成本（其实有很高的成本！），导致给的十分随意。结果是 CEO 的收入在这期间大涨！

这个故事有意思的是：克灵顿来自的美国民主党，是以扶助穷人为己任。这法令的初衷，也是为了限制富人（CEO 们）的收入。但是，the law of unintended consequences...

我觉得这个案例是个很好的，跟我女儿讨论的话题。我想到有这样一些 open questions 跟她聊聊：

-- 你在生活中见过活生生的 cases of unintended consequences 吗？

-- is there away the Clinton administration could have done it better? foreseen the consequences?

-- is government intervention in CEO pay a good idea? what about government's role in wealth redistribution in general?

-- why couldn't the lawmakers simply reverse the decision once it's shown not working? (or maybe they did? how would you find out?)

-- is this a strictly US situation? 在其他商业发达地区，如日本、欧洲，CEO pay 是否有类似现象？If not, why not?

-- any questions you want to explore?

原文链接：https://www.npr.org/sections/money/2018/06/22/622646316/episode-682-when-ceo-pay-exploded

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