背靠大树好乘凉——声优背后的事务所们

作者：雨子酱

近年来，动画幕后的制作组和声优逐渐走向了大众视野，提起名声优名监督名动画公司，观众们都能一口气说出一大串不带喘，但声优们的东家——声优事务所，却鲜有人问津，显得格外神秘。几日前声优小野友树公布结婚的同时也宣布了移籍的消息，祝福的同时不禁引人深思：两者有什么联系，声优事务所对于声优是怎样的存在？今天，我们就来详细聊一聊声优背后的事务所。

一般对于声优而言，声优事务所担当了东家的角色，为声优争取角色，相当程度上影响着声优的发展方向，同时，事务所也负责商业宣传和包装等工作。因此，倘若背靠实力强劲的事务所是非常幸运的事情，在盘根错节的利益网中大事务所才可能争取到更多更优质的资源，不过嘛命运和发展前景也要看个人奋斗（笑 话不多说，接下来就让我们走近那些业界巨头来看一看吧！

1. 青二——你为什么这么熟练

首先是一般观众最为熟悉的「青二Production」，也就是大家常说的青二。青二创立于1969年，因总部位于东京都港区的南青山2丁目由此得名，为日本首个专门经营声优事务的事务所，旗下子公司有青二音楽出版、青二Entertainment，以及为业界源源不断输送人才的养成所「青二塾」。

青二塾目前分为东京都武藏野市的东京校和在大阪府大阪市的大阪校，作为青二附属的养成所，青二塾实行相当严格的教育政策，规定就读对象的最低学历必须是高中毕业及以上，在面向声优志向者的调查问卷中言辞极为辛辣严厉，也被不少人诟病。入塾测试同样非常困难，内容包括朗读、哑剧、表演、实际技巧等，合格人数甚少，以至于被称为声优养成所中的东大。

东京校和大阪校在学制学时学费方面都有不同

教学周期结束后，迎来的将是青二选拔考试，能通过这一考试的更是少之又少。倘若有幸通过选拔，那么将以ジュニアタレント（junior talent），即暂定所属和见习生的身份签约青二，在此期间，业务能力和工作业绩获得了肯定的声优则可以成为准所属或者更进一步的正式所属。像在日的国人声优刘婧荦，就是在15年正式转正，从Junior转到了如今的女性Talent资料栏中。

青二官网上的刘婧荦页面

青二塾作为业界人才输送源之一，同时也是青二的人才后备役基地，数一数本校毕业的名声优吧，东京校有6期的草尾毅、8期的绿川光、12期的绪方惠美、14期的神谷浩史，大阪校则有1期生小野坂昌也、6期的置鲇龙太郎、11期的中井和哉、13期的福山润等，星光熠熠大手云集。

在早期，青二与东映颇有基情，这也跟创始人久保进密不可分。青二设立的初衷就是为了辅助东映动画的制作，因此，可以说从七十年代到九十年代前期，东映的动画基本上由青二一手承包，如《龙珠》孙悟空野泽雅子、《筋肉人》金肉人神谷明，《聪明的一休》一休藤田淑子，《圣斗士星矢》星矢古谷彻、《灌篮高手》樱木花道草尾毅、流川枫绿川光，主要角色的声优皆出自青二，“協力 青二プロダクション”也经常出现在东映片的STAFF表中。

出自《灌篮高手》ED

15年新番《那就是声优！》，讲述了声优业界的各种趣闻轶事，一集一个名声优现身说法，十二位出演的声优中就有五位来自青二，占了将近一半，也足见青二的业界影响力，当然，也跟原作者浅野真澄本身就隶属青二也不无关系。

《那就是声优！》第四话，银河万丈登场

除了与东映往来亲♂密外，青二与日升的关系也很不错，尤其是高达系列，如元祖高达阿姆罗古谷彻、W的希罗绿川光、蛋蛋的提耶利亚神谷浩史，启用的都是青二声优，江湖甚至传言“刚大木主要角色中必有来自青二的声优”（笑 在游戏领域，青二与光荣、Falcom的PY交易也很熟练，在《无双》系列、《轨迹》系列等多部大作中都有着青二声优活跃的身影，除了自家声优霸屏，青二往往还担任了音响制作等。

出自《零之轨迹》，配音制作、音响效果以及管理皆来自青二事务所

2. 松田系——隐藏的业界龙头

接下来我们要讲的是同样在业界享有巨大人脉和威望的ArtsVision、I'm Enterprise，以及VIMS、Crazy Box…之所以把这些声优事务所摞在一堆讲，原因只有一个：它们都隶属于松田系。

虽然松田系这名字乍一听像个黑帮，但实际上是对掌握着业界巨大资源、由业界大佬——企业家松田咲实创立的企业集团的总称。松田咲实出身于俳协，84年从俳协退社，建立了ArtsVision，同年创立了ArtsVision附属声优养成所——日本播音演技研究所，也就是常说的日播研。97年，松田建立了ArtsVision子公司I'm enterprise来分担业务，I'm旗下还有子公司VIMS和兄弟事务所Crazy Box。松田系还有许多关联事务所如Mio-Creation、Arise Project，在此就不一一赘述了。

说这么多，总结起来无非一句话：ArtsVision、I'm enterprise、日播研、VIMS、Crazy Box……即松田系，尤其是前三者，结合起来形成了极为强大的派系，在业界有着举重若轻的地位。

如下图为12年按声优事务所区分的动画出演数统计排行，青二强势第一是么？

然而一旦把上图中的ArtsVision、I'm、VIMS、Crazy Box统合起来，结局会变成什么样？

现在没疑问了吧？青二都不够打，松田系的强势可见一斑。

那么现在就来进一步聊聊松田系的主要几个事务所，先来看ArtsVision。ArtsVision有着和青二平分刚大木蛋糕的传说，Z高达的卡缪飞田展男、种的基拉大和保志总一朗、种命的真飞鸟铃村健一皆出自ArtsVision，与青二并称高达御用声优事务所，在游戏领域同样也很活跃。此外，ArtsVision也被认为是塑造偶像声优的先驱，旗下拥有声优女王林原惠美、三石琴乃等重量级偶像声优。

再说ArtsVision子公司I'm enterprise。原本只是作为分担业务的子公司，随着所属者的增加不断扩大规模，如今已有了与ArtsVision分庭抗礼之势。I'm吸纳了许多若手声优（新人声优），偶像化程度也高居不下，下野纮、铃木达央、日笠阳子、中原麻衣都出自I'm，还有钉宫理惠、佐仓绫音、早见沙织、斋藤千和、松冈祯丞，都是I'm的中坚力量，新生代的小泽亚李、千本木彩花也陆续发展起来了。大家也能看到，I'm里女性声优比较强势盛产精神病人，所以说某唯一神真的是自带神奇光环的吗…

接下来是刷番程度稍弱的VIMS。 VIMS的成立比较有意思，最初是I'm为了声优森久保祥太郎而创立的部门，后来随着多位声优的移籍加入正式宣布独立，以子公司名义进行运营。目前VIMS旗下主要声优有森久保、堀江由衣，还有梶裕贵、村濑步等。虽然能打的不算多，但背靠松田系这座大山怎么说也不会亏，资源也相对比较集中，并且，松田系有老一辈带新人的传统，有助于新人积累经验，刚入行的不适应也能得到一定程度的缓解。

总的来说松田系目前是业界最强势的势力之一，虽然松田大佬本人在07年因性丑闻下台，但松田系的根基并未动摇，依然具备跺一脚业界震三震的实力。

3. 俳协——作风松散的始祖

论人脉和威望，俳协也是业界排的上号的，之所以不为吃瓜观众们所熟知，可能是名字太绕口了吧（并不 東京俳優生活協同組合，简称俳协，设立于1960年，被视为声优事务所的始祖。作为一个演艺事务所，俳协采用的是以俳优（演员）&经纪人出资、共同运营的生活协同组合这样的特殊方式，由所属的俳优及其经纪人投票选出理事会进行运营。俳协分剧团和声优两个部门，目前经营着俳优养成所、声优养成所、剧场等，成员超过300人。

与一般的声优养成所一年一度选拔不同的是，半年为单位是俳协的一大特色，半年招一次人，半年审查一次，过审的学员即可升级到下一阶段，初级班升到高级班诸如此类，而通过最终审核的学员，方能正式成为所属。密集的入所考试日程安排、更短的育成周期，使得俳协的人才输送相对更快。

俳协养成所的介绍页面

作为业界老资历，俳协培养了许多名声优，如古谷彻、池田秀一、大原沙耶香、诹访部顺一等，比声优更值得一写的是从俳协分离出来的独立事务所，包括上文的青二、女声优见长百合大好的大泽事务所，以及俳协出身人士创办的Sigma Seven、戏称AV社的ArtsVision、猴子社Atomic Monkey等，甚至就连上文中曾将无数声优推向事业巅峰的业界大佬松田咲实，同样出身于俳协，俳协的能量可见一斑，其影响力持久不衰。

就运营风格上，相较于商业包装成熟的青二等大社，俳协的运营路线一直比较自由，条条框框少，旗下女声优甚至有专攻R18游戏混迹里界混的不亦乐乎的，可见其自由程度。但反过来说俳协事儿也管的少，换言之就是推人力度不足。不过本季度JUMP漫改《黑色五叶草》中俳协直接空降了个新人，即男主亚斯塔的声优梶原岳人，今年四月刚刚出道的新人声优能接到JUMP漫改动画的主役，可见这次俳协的推人力度还是不错的。

就是男主这刻意拖长的颤音遭不住啊

4. 此非主流，非彼非主流

除了像上面的青二、俳协和松田系，业界还有许多知名声优事务所，如大泽事务所、81produce、Sigma Seven、老鼠社Mausu Promotion，数量不胜枚举，事迹也相当有趣值得一看，不过限于篇幅本文也不多展开了，下面想谈的是一些形式相对特别的例子。

首先是个人创办的声优事务所。声优脱离老东家后可以选择free，即自由身进行活动，也可以创建事务所进行个人事业的打理，倘若不缺人脉和手腕，甚至可以吸纳更多同行加入自己的事务所。如铃村健一，自ArtsVision脱离后建立了个人事务所INTENTION，随后迎来了好基友樱井孝宏、东山大法等人的加入。

娶真绫、当社长，事业家庭双收的铃村实乃人生赢家

个人事务所的情况还有油门社AXL-ONE，这也是森川智之被称为社长（虾饺）的原因，油门社历史不长，但发展迅猛，旗下拥有福山润、日野聪、立花慎之介、水濑祈、小清水亚美等多位名声优， 被挖角的Production baobab和ArtsVision心里苦…

森川帮忙宣传专辑，半年后水濑祈跳到了油门社

拥有个人事务所的声优比例固然很小，不过绝对数量不算太少，子安武人的T's Factory，林原惠美的Wood Park Office、堀内贤雄的Kenyu Office、藤原启治的Air Agency等等，由此可见，敢单飞的确需要不俗的实力与人气，业界人脉更是必不可少。而对于刚进业界尚在摸爬滚打的新人来说，进入大手声优旗下的个人事务所是项风险利益双高的选择，一方面可以得到相对更集中的资源，社长也会主动提携带一带，弊端则是稳定性不足，商业包装推广上也远不及大社来的成熟。

除了个人事务所，剧团也是很有特色的存在形式，如上世纪活跃的剧团蔷薇座，还有如今观众比较熟悉的剧团之一向日葵。在声优界，出身剧团的声优不在少数，如坂本真绫、悠木碧、山口胜平、宫野真守等。这里拿宫野真守来举栗子吧，其小学时代即加入了向日葵剧团，并开始了剧团公演、电视剧、电视节目、广告拍摄等多种活动，子役的身份和历练带来的是超强的主持能力，在声优见面会上宫野极易带动气氛的性格和控场力堪称EVENT的暖场宝。

mamo没吃药，带动一旁的考哥也跟着疯了起来

剧团在声优管理上有着各方面的要求，如向日葵，由于本身儿童剧团的性质，旗下声优禁止接触R18，换言之，什么时候看见宫野O守下海这样的头条，不要急，还是先给自己点播一首「梦醒时分」吧（笑 不过这一点上可不要以为声优事务所就会比剧团松懈，严如大泽，会禁止旗下声优开设个人推特，再如全文开头提及的小野友树，也是囿于猴子社在籍的身份一直未能公布结婚，在自由身以后才得以宣布。

噼里啪啦说了这么些事务所的成立和背后的故事，如果让大家对声优事务所产生兴趣，那就是最幸福的事情了。限于篇幅，本次的声优事务所就介绍到这里，大家有想进一步聊的事务所欢迎评论进行讨论~