实习律师不知道怎么选,希望大家能给点建议(面试中……
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坐标🐵区首府,本人非法本,有法律xt工作经验。人前笑脸人后emo,不算内向,但是不喜欢过多交际应酬🍷。
第一家,是去年年底刚成立的总部魔都的分所,主任很年轻,整个队伍都很年轻,查到目前有十几个律师,办公场地很新,面试的时候对我画各种律所未来发展如何美好的大饼,有固定培训,没有底薪,社保自担,实习期间纯靠办案提成,一口气找了七八个实习律师,都是主任面试,说以后可能也是主要跟着主任,问了业内人士,对主人的评价是善于交际但是业务能力有待加强。最担心的点是这么多实习人员不知道到底带不带得过来,虽然主任承诺一定足够考核。
第二家,本地中型所,宣传工作做得还不错,也是偏年轻的一家,(有大学教授挂职,会有定期培训)【括号内是从第三家面试律所知道的】,面试之前特意发了面试流程,五个人同一天去面的,逐个进去会见室接收几乎是单方面的提问,甚至问到很敏感的问题。让人不舒服,全程只有到期望的薪酬时和未来定位时让我提出自己的想法,优点是平台不错,缺点是面试完我还是不懂我的薪酬,实习方式安排是什么样子的。 第三家,本地老所,主任不年轻,感觉没什么干劲,保证实习期案源足够考核,明说没有底薪没有社保,并且考核结束要在所里至少呆两年,案源完全靠自己努力,办公地点是跟其他公司合用的。优点就是主任是资历很老的律师,去实习挂在主任名下,并且由三个元老级的律师带教。
坐标🐵区首府,本人非法本,有法律xt工作经验。 第一家,是去年年底刚成立的总部魔都开来本地的分所,主任很年轻,整个队伍都很年轻,查到目前有十几个律师,办公场地很新,面试的时候对我画各种律所未来发展如何美好的大饼,有固定培训,没有底薪,社保自担,实习期间纯靠办案提成,一口气找了七八个实习律师,都是主任面试,说以后可能也是主要跟着主任,问了业内人士,对主人的评价是善于交际但是业务能力有待加强。最担心的点是这么多实习人员不知道到底带不带得过来,虽然主任承诺一定足够考核。 第二家,本地中型所,宣传工作做得还不错,也是偏年轻的一家,(有大学教授挂职,会有定期培训)【括号内是从第三家面试律所知道的】,面试之前特意发了面试流程,五个人同一天去面的,逐个进去会见室接收几乎是单方面的提问,甚至问到很敏感的问题。让人不舒服,全程只有到期望的薪酬时和未来定位时让我提出自己的想法,优点是平台不错,缺点是面试完我还是不懂我的薪酬,实习方式安排是什么样子的。(面完pass,但是今天通知我面试通过,已经正式回绝) 第三家,本地老所,主任不年轻,感觉没什么干劲,保证实习期案源足够考核,明说没有底薪没有社保,并且考核结束要在所里至少呆两年,案源完全靠自己努力,办公地点是跟其他公司合用的。优点就是主任是资历很老的律师,去实习挂在主任名下,并且由三个元老级的律师带教。(面完pass) 第四家,23年成立的本地新所,是本地老牌律所高伙开的,有自己的法律咨询app(实习不用管这个),高伙本人还没挂过来,但是已经有十几个律师,实习,行政在上班。基础设施齐全,开底薪4000-5000,有一点点提成,早9晚6,周末可能要加班。 第五家,本地老牌大所,过去要做银行大系列案(面完已经pass了) 第六家,开在居民楼里面的没有挂牌出来的小所,主做公司招投标和银行系列案,底薪2500包社保。(面完pass) 第七家,开了五年的中小型所,要去外地门店驻点一到两个月(包食宿车票),律所氛围还不错,试用期2个月,3000底薪无提成有社保,隐约感觉有服务期,没有明确要求,但是面试的时候说如果觉得不合适,应该早点走,不应该再继续实习。律所业务以普通民事诉讼为主。
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