实习律师不知道怎么选，希望大家能给点建议(面试中……

坐标🐵区首府，本人非法本，有法律xt工作经验。人前笑脸人后emo，不算内向，但是不喜欢过多交际应酬🍷。

第一家，是去年年底刚成立的总部魔都的分所，主任很年轻，整个队伍都很年轻，查到目前有十几个律师，办公场地很新，面试的时候对我画各种律所未来发展如何美好的大饼，有固定培训，没有底薪，社保自担，实习期间纯靠办案提成，一口气找了七八个实习律师，都是主任面试，说以后可能也是主要跟着主任，问了业内人士，对主人的评价是善于交际但是业务能力有待加强。最担心的点是这么多实习人员不知道到底带不带得过来，虽然主任承诺一定足够考核。

第二家，本地中型所，宣传工作做得还不错，也是偏年轻的一家，(有大学教授挂职，会有定期培训）【括号内是从第三家面试律所知道的】，面试之前特意发了面试流程，五个人同一天去面的，逐个进去会见室接收几乎是单方面的提问，甚至问到很敏感的问题。让人不舒服，全程只有到期望的薪酬时和未来定位时让我提出自己的想法，优点是平台不错，缺点是面试完我还是不懂我的薪酬，实习方式安排是什么样子的。 第三家，本地老所，主任不年轻，感觉没什么干劲，保证实习期案源足够考核，明说没有底薪没有社保，并且考核结束要在所里至少呆两年，案源完全靠自己努力，办公地点是跟其他公司合用的。优点就是主任是资历很老的律师，去实习挂在主任名下，并且由三个元老级的律师带教。

坐标🐵区首府，本人非法本，有法律xt工作经验。 第一家，是去年年底刚成立的总部魔都开来本地的分所，主任很年轻，整个队伍都很年轻，查到目前有十几个律师，办公场地很新，面试的时候对我画各种律所未来发展如何美好的大饼，有固定培训，没有底薪，社保自担，实习期间纯靠办案提成，一口气找了七八个实习律师，都是主任面试，说以后可能也是主要跟着主任，问了业内人士，对主人的评价是善于交际但是业务能力有待加强。最担心的点是这么多实习人员不知道到底带不带得过来，虽然主任承诺一定足够考核。 第二家，本地中型所，宣传工作做得还不错，也是偏年轻的一家，(有大学教授挂职，会有定期培训）【括号内是从第三家面试律所知道的】，面试之前特意发了面试流程，五个人同一天去面的，逐个进去会见室接收几乎是单方面的提问，甚至问到很敏感的问题。让人不舒服，全程只有到期望的薪酬时和未来定位时让我提出自己的想法，优点是平台不错，缺点是面试完我还是不懂我的薪酬，实习方式安排是什么样子的。(面完pass，但是今天通知我面试通过，已经正式回绝) 第三家，本地老所，主任不年轻，感觉没什么干劲，保证实习期案源足够考核，明说没有底薪没有社保，并且考核结束要在所里至少呆两年，案源完全靠自己努力，办公地点是跟其他公司合用的。优点就是主任是资历很老的律师，去实习挂在主任名下，并且由三个元老级的律师带教。(面完pass) 第四家，23年成立的本地新所，是本地老牌律所高伙开的，有自己的法律咨询app(实习不用管这个)，高伙本人还没挂过来，但是已经有十几个律师，实习，行政在上班。基础设施齐全，开底薪4000-5000，有一点点提成，早9晚6，周末可能要加班。 第五家，本地老牌大所，过去要做银行大系列案(面完已经pass了) 第六家，开在居民楼里面的没有挂牌出来的小所，主做公司招投标和银行系列案，底薪2500包社保。(面完pass) 第七家，开了五年的中小型所，要去外地门店驻点一到两个月(包食宿车票），律所氛围还不错，试用期2个月，3000底薪无提成有社保，隐约感觉有服务期，没有明确要求，但是面试的时候说如果觉得不合适，应该早点走，不应该再继续实习。律所业务以普通民事诉讼为主。