体制内快要被逼疯了
来自: 钉钉🐱
年近30，二进体制内。第一次毕业后就进了乡镇但是很不适应于是就辞职了，然后去了企业但是因为连轴转想要正常的双休就离职了，又考了一个单位，后面岗位调整换了个单位。一开始因为进的那个单位组织架构很规范，所以只要干好手头业务的事情就可以了，正常休息都是有的算是圆了我当初的心愿。但是后面单位调整了以后，去了一个相当于是初创公司的单位（编制和待遇不变）， 很多很杂，不仅要做业务，还要做内勤。其实从那个时候我就想要离职了，但是后面因为种种原因也没有付诸行动，然后一直到现在。我现在在这个单位已经正式工作两年多了，但是还是有很强烈的想要离职的想法。
我想要离职的原因第一个是因为我的工作内容比较繁杂，涉及的点非常多，并没有人可以协助我承担这份工作，因为我们单位本身整体的工作量是非常超标的，反正双休肯定是不能保证的，这和我本身想要考体制内的初衷是违背的。第二个原因就是我们单位的岗位设置非常有限，也就是说你整体的发展上限是有限的。
最新回复：今天遇到了压死我的最后一根稻草，本人已经将离职计划提上日程了，预计在未来几个月就会向领导申请了。
补充信息:就是我们这个单位是属于才成立，就是我是属于初创员工的那种，所以大家可以代入一下，就是你是一个初创公司的新员工，所以很多的东西需要从头做起，包括到各项制度的建立，我还记得当时就是搞那些制度真的是整整加了一个月的班，包括到很多诸如此类的事情。作为一个独立法人单位，你的所有的东西都要和其他单位是一样的，但是其他单位因为有基础，他们只需要增加或者是整理就可以，但是我们要从头开始做，可想而知，当初我们加了多少个班。最主要的是当你这么累的时候，你再去计较你得到的东西，你就会觉得非常的不值得，因为你在企业的话，你的公司慢慢走上了正轨，作为一个初创员工，起码待遇方面肯定是逐年增加的，但是我得到的待遇从来就没有变过。当然也避免不了企业都会遇到的烦人的领导和喜欢作妖的小人同事。
再次回复：因为我已经下了决定，所以今天也和父母也沟通了一下。意料之外，父母竟然没有反对我，所以我现在离职的最大的顾虑已经没有了，我终究还是走向了离职这条道路🤣想想当初我考上的时候我真的很开心（我还记得四年前查排名的时候，我在KFC里面高兴的差点叫了出来🤣），但是可能真的没有办法，我也不是自愿走到这一步，很多事情并不能完全如你的意，只能说走一步看一步。人生还很长，只要对自己做的决定不后悔就好了。
信息回复：评论区有很多人说可以摆烂或者躺平，首先我们单位整体的工作量是完全超标的，所以每个人的分工还算是很明确（但是都是身兼多职），还不加上临时交办的其他任务。其次，任务责任到人，领导和上层其他人会一直催进度，也有很多任务还涉及到其他单位。所以“躺平”或者“摆烂”，主客两方面都是实现不了的。最后说一句，我不求做到多完美但是在其位谋其职，该做的事情起码要完成，我对我的工资问心无愧。但是我实在是受不了这种24小时随时stand by的工作状态，尤其涉及到待遇的时候看起来就更离谱了。
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