分享向Ⅰ校招时间线整理

作为新人，今天分享我发过收藏很高的帖子内容，关于校招时间线的整理，包含留学生和应届生～

不管秋招还是春招，它的核心价值不仅仅在于时间窗口，还在于你是否在这个时间窗口内做好了简历、笔试和面试的准备。 “凡事预则立，不预则废。”今天我们就来给大家总结一下应届生求职的时间线，方便大家找准节点提前准备起来~先来一张求职考研阶段时间表：

1、暑期实习（3-6月） 校招薪资卷起来了，你当这个挑选人才的门槛不会卷起来吗？ 岗位 JD（Job Description，岗位要求） 里面写上一句“具有xxx,xxx,xxx实习或者经验优先 / 加分项”也不是白写的，据腾讯做校招的朋友说，实习经验与学历的看重程度是差不多的，甚至往往前者要强于后者。 当然，也不必那么绝对，有的企业学历就是门槛，这毋庸置疑。每年拿到 ssp offer 的，甚至拿了 5+大厂offer 的人学历与实习缺一不可，早实习也好早点积累经验，作为毕业时找工作的时候的能力背书。 其实无论是大一还是大四，还是研究生，越早为进入职场、为找实习找工作做准备，确确实实越有优势。已经毕业的过来人应该都同意这一点，很可惜很多人以前读书的时候都没有意识到。毕业时一份尽可能好的工作、尽可能高的起点，对你的影响会非常大。 一般情况下大厂的实习申请会从 3 月份开始开放，5、6月开始找也不算晚。实习时长基本保持在 3-6 个月是比较合理的，对于了解业务、感受职场生活、拥有实践经历背书都非常有帮助。 大厂暑期实习的转正率大概 30%，如果可以转正的话，不得不说暑期实习真的是进大厂的捷径，没有把握转正的同学还是要给自己多留条后路，多多留意秋招。那么另外一大部分同学现在还没有拿到秋招大厂 offer 很大程度上的原因都是卡在了没有实习经验上。 2、秋招提前批（7-8月） 大厂秋招早早地就开始了抢人大战，更有企业的提前批今年六七月份就开始了，意识强的同学可能还在刷实习，意识不强的同学估计还在美美享受岁月静好，殊不知，秋风起，校园招聘暗流涌动。 网上就有这样的说法：“暑期实习”是求职多出来的“一条命”，“提前批”是求职多出来的“第二条命”。抓住提前批的机会，即使拿不到心仪的 offer，也能提前积累投递简历、面试的经验。 3、秋招正式批（9-10月） 秋招很重要！秋招很重要！秋招很重要！重要的话说三遍。 为什么秋招很重要？ 1）秋招是一年中规模最大、机会最多、持续时间最长的校园招聘

大部分优质公司会在秋招季招满 80% 以上的岗位空缺，剩余的 20% 的岗位才会通过春招及社招渠道完成补充。 2）竞争人群相对没有那么多 秋招的这个时候很多大四的同学还在考研，还没有加入求职的大军，等到春招那些考研失利的学子加上正常毕业和延期都已经毕业的留学生大军更是要和你一起争夺本就不多的春招岗位了。 3）春招岗位数量小很多 很多名企企业秋招基本坑位已经被占满，部分对应届生需求较少的企业只需要一次秋招即可满足自己的招聘需求，从上面的信息汇总表中你也可以看到个别企业招聘的截止时间还挺早。 疫情当下，留学生返国潮、K12 裁员、地产行业裁员....加上大学生和研究生的扩招，让每年的就业形势越发严峻，可见秋招真的是应届生们进入优秀企业的最佳通道了，所以建议大家秋招抓紧上车，实在没有优势我们再考虑春招。 4、秋招补招批（11月-次年1月） 在大规模的秋招中，大多数对应届生有需求的企业都会放出大量的岗位，但同时各位应届生也不乏有拿到很多offer的。之前就有“应届生拿到 8个offer ”上了知乎热榜的。这也就造成了有的岗位会出现已经面试到合适的人才，但对方没有签约的。因此在11月中旬到1月份之间，一小部分企业会启动秋招补招，虽然这次补招规模不大，但对各位应届生来说还是可以及时关注，万一“来得早不如来得巧”，你就找到了心仪的工作呢。 5、春招提前批（2-3月） 秋招有提前批，春招也是同样的。秋招过去了，春招还远吗？有的同学就会开始问： “秋招没过还能再申请吗？” “除了过年，寒假我还能做些啥？” “要是春招又挂了，是不是就没机会了？” 慢着！春招提前批也是你可以关注的节点之一！ 6、春招正式批（3-5月） 春招的规模虽不如秋招大，但仍然有很多大厂及各个领域的优质工作机会，如果春招再不努力，那只能毕业徒伤悲了。 如果已经错过秋招，大家可以总结反思一下自己在哪方面存在理解偏差，尽快优化，争取在春招这最后的求职黄金期一举斩获满意的 offer。 另外，参加春招的同学中有很多都是因为考研失利或者秋招失利，充满焦虑。 但不要灰心，只要春招还没有结束，抓紧时间就一定会有机会。最怕的是你只有焦虑和担心，并没有任何准备和行动。那你将面临的不止是春招没有 offer，可能很长时间你都会一无所获。 希望这篇分享可以帮助大家理清校招的流程，加油！