无领导小组面经
来自: 去码头整点🍟吗(玩笑随性，留尾成嘘。)
第一次参加无领导小组面试，记录一些自认为有用的小细节，希望能帮助到大家。
- 有的无领导小组再开始前会有一个一分钟即兴演讲，并且演讲的机会是有限的。例如全场十个人，只有八分钟演讲时间，就注定两个没法说。但是这个部分不是特别重要，有点热场子的意思，尽量站起来说一下。先站的人比较仓促，如果说得好效果会更棒，说的不好也可以被理解为因为准备不足，后站的人准备时间较久，面试官可能会要求更高一点。我是第二个站的，几乎没说什么，太紧张了。尽量调整好心态，这是第一印象。
- 仔细听规则，什么时候可以看题目，什么时候自己读题思考，不要把环节弄错。
- 务必仔细审题，尤其是打算领导全场的人，题设有可能含糊不清，如果自己有疑问，在交流的时候要提出来，让大家一起判断题目意思，理解错了也可以表示是有过仔细讨论的。举例来说，我那场题目是确定来参加仪式的嘉宾的邀请顺序，“邀请顺序”怎么定义就不太清晰。我想当然认为是致辞顺序，其他人也没什么疑问，最后就排出一个发言顺序，面试官表示有可能是出场顺序，或者仪式落座顺序之类的，就没人有其他想法吗。
- 如果你不善言辞，务必保证自己的发言时长，最好不要少于平均时长。举例来说，假设讨论三十分钟，十个人，那么你最少需要保证二至三分钟发言时间，过少的发言很难给面试官留下印象。除非你每次发言都是灵魂，直接推动任务走向。
- 如果你想carry全场，记得照顾到每个人的想法，如果某位同学没有怎么发言，主动提一提，团队协作很重要。
- 小技巧，在大家讨论过程中注意时间，到剩余一半时间，五分钟等时间可以提示大家一下，做那个控制项目进度的人，也是个不错的加分项。
- 补充 ：审题记得结合自身岗位，不要局限在题设。楼主前两天参加群面又犯了审题不清的错误。去面试金融产品运营，群面8个人，题目是结合本公司五个事业部主要业务设计一款产品，并讨论出定价策略，运营规划等。在场所有人都主观认为是假定一个产品比如净水器啥的，以此展开题设，忘记了是来面试金融产品运营岗位这个根本前提。全程没有怎么讨论金融产品设计的方面，变成了普通产品运营策略，直到面试官提问环节才被提示跑题了。不过这种情况下不要慌，虽然你跑题了，但是大家都跑题了，就显得不那么减分，继续有条理的回答面试官的提问，还是有挽回的余地的。
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