经历了两次试用期辞职后发现套路差不多
来自: 遗失角落(以前掏心掏肺 所以现在没心没肺)
试用期提辞职:
第一次领导说我正打算给你提前转正,你工作完成得挺好的,现在你主要问题是流程不熟悉,熟悉了就好了
结果:留下转正了,再做了三个月还是做不下去,老板说他还没招到人,让我再干一个月,我答应了,那个月天天都在后悔
财务兼人事:你要走啦?老板叫我停了你这个月(帮忙的那个月)的社保跟公积金~~
第二次试用期离职
领导:你是不是工作有什么问题?不如我帮你申请提前转正?还有你们每天这么刻苦加班,xx(再上一级领导)都很赞赏,你在新人中上手算比较快的了,我可以帮你们申请多一点的福利啊
我:谢谢领导好意,不用转正了
领导:你能不能帮忙到月底?
我:最多到月中
人事:考虑调岗吗?你们部门会增加人喔(跟我负责的工作毫无关系),那时候就会轻松一些的了
我:那时候我已经离开了啊
同事C:之前资深同事A跟领导说你们加班很厉害,让她给你们申请多一点福利,领导回她“我自己也加班的”(嗯,她加班到19点前,我们加班到22/23点)
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