经历了两次试用期辞职后发现套路差不多

试用期提辞职：

第一次领导说我正打算给你提前转正，你工作完成得挺好的，现在你主要问题是流程不熟悉，熟悉了就好了

结果：留下转正了，再做了三个月还是做不下去，老板说他还没招到人，让我再干一个月，我答应了，那个月天天都在后悔

财务兼人事：你要走啦？老板叫我停了你这个月(帮忙的那个月）的社保跟公积金～～

第二次试用期离职

领导：你是不是工作有什么问题？不如我帮你申请提前转正？还有你们每天这么刻苦加班，xx(再上一级领导）都很赞赏，你在新人中上手算比较快的了，我可以帮你们申请多一点的福利啊

我：谢谢领导好意，不用转正了

领导：你能不能帮忙到月底？

我：最多到月中

人事：考虑调岗吗？你们部门会增加人喔(跟我负责的工作毫无关系)，那时候就会轻松一些的了

我：那时候我已经离开了啊

同事C:之前资深同事A跟领导说你们加班很厉害，让她给你们申请多一点福利，领导回她“我自己也加班的”(嗯，她加班到19点前，我们加班到22/23点)