成为“高富帅”的秘诀

前言：题目是搞笑用的。其实要谈的内容很严肃，颇有深度和思想，是一个所有人都应该了解且会关心的问题。这是Hackers and Painters（黑客与画家）的Charter 6-----How To Make Wealth(如何发家致富)。这本书在豆瓣的评价非常好，9.1分，而其中这一章尤为经典。 之前做过书评和书摘http://book.douban.com/review/5340431/，这章其实颇长，所以想做一些提炼，需要你花一点耐心去阅读，成为“高富帅”的道路并不轻松，这点时间的投资还是值得的：）

要发家致富，要成为“高富帅”，你应该怎么做？ 答案是，自己创业，或者加入创业公司。（I think your best bet would be to start or join a startup.） 这个答案其实并不新奇，致富办法有很多种，包括赌博，投机，继承，偷窃，敲诈，垄断，造假，开矿等等（speculation, marriage, inheritance, theft, extortion, fraud, monopoly, counterfeiting, and prospecting）。 我们这个方法的优势不仅仅在于它合法，还在于它更简单。你只需要做出别人需要的东西就可以了。你早就知道，做生意，创业能发财，但是你有必要知道得更多，知道背后一个完整且充分的逻辑和理由，你知道得越多，你就越知道自己对此有多大把握，知道要用多少时间去准备，对时机的选择等等。 ================================================================ 在知道这个答案之后，你需要首先明白的有以下几点： 1.创业非常苦 从经济学观点看，你可以把创业想象成一个压缩过程，你的所有工作年份被压缩成了短短几年。你不再是低强度地工作40年，而是以极限强度工作4年。（compress your whole working life into a few years.） 举个简单的例子：一个程序员年薪8万，这意味着，你必须每年至少为公司带来八万元的利润，这样才能保证公司没有亏钱。但是，你真正工作时间其实可以是公司上班时间的2倍，如果你全神贯注，每小时的产出可以提高3倍。如果再把大公司令人讨厌的中间管理层去掉，你效率再提高2倍。因为没了阻碍，你可以发挥自己最大的聪明才智，再把工作效率提高3倍。即是原来的36倍。 那么，一个优秀的程序员在大公司的身价是每年八万，那么一个勤奋工作，摆脱杂事干扰的聪明程序员，他的工作就能创造300万的价值。 这个计算非常粗糙且会误差很大。但是计算的根据是靠得住的，有时候会大于10倍，个别情况下甚至会达到50倍。 创业公司不是变魔术，这里你有一个守恒法则：如果你想赚100万，你就得忍受相当于100万的痛苦。创业公司将你所有的压力压缩到3-4年，承受较大的压力通常会为你带来额外的报酬，但是你还是无法逃避基本的守恒定律。 如果创业那么轻松，那么所有人就都去创业了。（If starting a startup were easy, everyone would do it.） 2.大饼理论是错的The Pie Fallacy 金钱不是财富。财富是可以创造的。那种神马20%的人掌握了世界上80%的财富的论调是大错特错的。如果你打算创业，那么不管你是否意识到，你都是在招手推翻这种大饼理论。 3.工作是什么？What a Job Is 我们要记住，公司的一切行为的目的都是盈利，从而生存下来。创造财富是大多数公司的盈利手段。财富就是我们需要的东西。几乎所有的情况下，公司的存在目的就是满足人们的某种需要。 然而，当你为一家公司工作工作时，你并不容易发觉这一点。你的工作很可能是许多人一起合作完成的。你只是其中一份子。你觉得自己是为了公司的需要而工作，而不是为了满足顾客的某种需求工作。 我们总是在想“我们需要一份工作”，其实直接的表达方式应该是：你需要去做一些人们需要的东西。即使你不加入工作，你也能做到，公司不过是一群人在一起工作而已。（All a company is a group of people working together to do something people want.） 当然了，对于我们大多数人来说，最好的选择可能是先打工。但是理解到这种真正含义，对你有重大意义。（But it is a good idea to understand what’s happening when you do this） ===================================================================== 明白到这三点最基本的认识之后，下面是我们要做的。而要致富，你需要两样东西:可测量性和可发大性。（measurement and leverage）。 1.可测量性：做能够测量你贡献的工作 但是大部分工作，大部分公司最大的困扰就是，无法准确测量每个员工的贡献。你不能对老板说，我打算10倍努力去工作，请你把我的薪水也增加十倍吧。因为公司已经假定你在全力工作了。 所以，销售是一个貌似不错的选择。同时还有高级经理人。因为这些都是能用数字去证明自己的。 最好的选择，不用说，创业。次之，是选择在一个小团体，或者小公司工作，公司越少，越能准确估计每个人的贡献，即开篇第二个答案，加入一个创业公司。 2.可放大性：巨大的获利必然存在巨大的风险。要致富，你要选择有一定风险的工作。 这看起来很傻。但是是你必然的选择。如果你有一个令你感到安全的工作，你是不会致富的，因为没有危险，就几乎没有可放大性。（If you’re in a job that feels safe, you are not going to get rich, because if there is no danger there is almost certainly no leverage.） =================================================================== 要成为高富帅，秘诀就是，你要做同时具备“可测量性”和“可放大性”的事。Everyone who gets rich by their own efforts will be found to be in a situation with measurement and leverage 作者给出了一个答案：创业，或者加入一个创业公司。 之后的，就看我们造化了:D. 2012.6.2 By hammer