差一点的学校里一些好学生的机会在哪里？该怎么去规划？
知乎上一个问题，“为什么很多人都提倡学历不重要，更重视能力、个人素质等等，但另一方面所有的招聘都有严格的学历要求，特别是有的还要求必需是 985 或 211，那差一点的学校里一些好学生的机会在哪里？该怎么去规划？”
我提一个很实际的方法吧，自己亲自实践，做个小产品原型，市场方案，或者设计稿，在这个过程中一定要与人接触，真实社会去接触。学历不好，但是我有实践操作经验， 这样介绍起来会让面试官想看看你到底咋样。不过有个问题，这样的人可能在第一关上被人力筛掉，所以相应配套的是要去找公司的人推荐。
由此，知道自己学历可能不太合公司招聘标准，那就要提前规划准备。包括，找到目标公司，为这个公司做有针对性的产品原型、市场方案、设计方案。认识这个公司的人，请教并且请帮忙推荐。（当然，他们没有义务为你这么做，就看自己的本事了，比如可以帮他们做市场问卷，做调研，做些事情）
我提一个很实际的方法吧，自己亲自实践，做个小产品原型，市场方案，或者设计稿，在这个过程中一定要与人接触，真实社会去接触。学历不好，但是我有实践操作经验， 这样介绍起来会让面试官想看看你到底咋样。不过有个问题，这样的人可能在第一关上被人力筛掉，所以相应配套的是要去找公司的人推荐。
由此，知道自己学历可能不太合公司招聘标准，那就要提前规划准备。包括，找到目标公司，为这个公司做有针对性的产品原型、市场方案、设计方案。认识这个公司的人，请教并且请帮忙推荐。（当然，他们没有义务为你这么做，就看自己的本事了，比如可以帮他们做市场问卷，做调研，做些事情）
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