关于简历怎么写✍🏻分享一些小心得和经验

🍟土豆泥

来自: 🍟土豆泥
2024-05-15 12:30:34 已编辑 广东

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  • momo

    momo 2024-05-15 22:50:59 河南

    dd

  • O脆薯饼o

    O脆薯饼o 2024-05-16 09:57:29 江西

    码住！

  • 🍟土豆泥

    🍟土豆泥 楼主 2024-05-16 10:53:22 广东

    继续写✍🏻 今天写一个题外话，今天刚找回以前我的组员的简历，推给了同事，推荐她一个很不错的机会（如果成功，收入增长30％）。写好简历真的很重要，说不定什么时候就突然有机会呢🤣

  • 吐司子

    吐司子 2024-05-16 11:07:07 江苏

    码住！

  • 沈正气

    沈正气 2024-05-16 13:06:05 江苏

    dd

  • 🍟土豆泥

    🍟土豆泥 楼主 2024-05-16 16:42:17 广东

    大家如果有问题也可以提哈，我能回答的尽量回

  • 🍟土豆泥

    🍟土豆泥 楼主 2024-05-16 16:58:55 广东

    今天帮亲戚看了简历，换到了这家公司真的老帮别人看简历了，但其实我不是专业HR🤣 👉🏻问题：一些简历礼仪（通病）和数据问题（讲过不重复），几段工作经历都很短（致命打击） ⭕部分建议如图 ⭕另外找了专业的同事看了下，表示可以1️⃣写离职原因，直接写 因为企业发展战略，人员优化等（亲戚是大厂外包） 2️⃣ 可以说说自己接下来会以怎样的心态，想在一个怎样的平台稳定发展 其实一年一跳或者说5年3跳这种已经很常见了，但企业是不喜欢这种不稳定的人选的 如果大家都有这种情况，可以参考上面两点改一下简历看有没有转机~

  • 🍟土豆泥

    🍟土豆泥 楼主 2024-05-16 17:06:06 广东

    今天帮亲戚看了简历，换到了这家公司真的老帮别人看简历了，但其实我不是专业HR🤣 👉🏻问 今天帮亲戚看了简历，换到了这家公司真的老帮别人看简历了，但其实我不是专业HR🤣 👉🏻问题：一些简历礼仪（通病）和数据问题（讲过不重复），几段工作经历都很短（致命打击） ⭕部分建议如图 ⭕另外找了专业的同事看了下，表示可以1️⃣写离职原因，直接写 因为企业发展战略，人员优化等（亲戚是大厂外包） 2️⃣ 可以说说自己接下来会以怎样的心态，想在一个怎样的平台稳定发展 其实一年一跳或者说5年3跳这种已经很常见了，但企业是不喜欢这种不稳定的人选的 如果大家都有这种情况，可以参考上面两点改一下简历看有没有转机~ ... 🍟土豆泥

    讲一下为什么需要word和pdf两个版本（特别针对发邮箱） 1️⃣有些大公司面试需要录入系统，可能只能传word这种格式 2️⃣但word在不同的环境打开，格式会有变化，例如hr如果在上下班时间看简历，可能用手机看word会变形。或者说hr看到你的简历适合，用vx发给用人经理，用人经理可能也会在微信，平板，苹果系统等等各种不一样环境下打开简历，PDF是可以确保内容格式不变形。 👆🏻这个也是不一定要做，但做了没坏处可能加分的事 Hr也是打工仔，上下班时间聊人选家常便饭，多做一点让人心情好一点，说不定就成了~

  • momo

    momo 2024-05-16 17:27:51 四川

    一个小建议，写简历往jd上面靠没错，但是面试不能太相信jd😢有可能和真正业务有差别🥺今天被挂的小经验

  • 🍟土豆泥

    🍟土豆泥 楼主 2024-05-16 17:34:25 广东

    一个小建议，写简历往jd上面靠没错，但是面试不能太相信jd😢有可能和真正业务有差别🥺今天被 一个小建议，写简历往jd上面靠没错，但是面试不能太相信jd😢有可能和真正业务有差别🥺今天被挂的小经验 ... momo

    很有可能是，骗你去面试写部分信息（及工作量），真面试的时候，企业又想既要又要还要了😌

  • momo

    momo 2024-05-16 17:51:18 四川

    很有可能是，骗你去面试写部分信息（及工作量），真面试的时候，企业又想既要又要还要了😌 很有可能是，骗你去面试写部分信息（及工作量），真面试的时候，企业又想既要又要还要了😌 🍟土豆泥

    是……写一堆花里胡哨的东西，啥明星路演，大厂合作，充分锻炼能力……结果一面发现是个偏线下销售的岗位

  • 🍟土豆泥

    🍟土豆泥 楼主 2024-05-16 18:07:39 广东

    是……写一堆花里胡哨的东西，啥明星路演，大厂合作，充分锻炼能力……结果一面发现是个偏线下销 是……写一堆花里胡哨的东西，啥明星路演，大厂合作，充分锻炼能力……结果一面发现是个偏线下销售的岗位 ... momo

    HR也有候选人到面的KPI的，怎么识别假JD，这又是另外一个课题了 现在的企业都是用一丁点钱，要人什么都会🤮 而且真的很多工作内容都会需要销售能力，但企业又不愿意只招销售，一来出不起销售要的高额奖金，另外还想年轻人会点新媒体有点网感，只能包装骗小白。。。 反正就是鸡贼🤮

  • momo

    momo 2024-05-16 20:14:59 四川

    HR也有候选人到面的KPI的，怎么识别假JD，这又是另外一个课题了 现在的企业都是用一丁点钱，要人 HR也有候选人到面的KPI的，怎么识别假JD，这又是另外一个课题了 现在的企业都是用一丁点钱，要人什么都会🤮 而且真的很多工作内容都会需要销售能力，但企业又不愿意只招销售，一来出不起销售要的高额奖金，另外还想年轻人会点新媒体有点网感，只能包装骗小白。。。 反正就是鸡贼🤮 ... 🍟土豆泥

    😫真的是，识别假jd老师也出个教程吧😢不止上当这一回，深受其害

  • 🍟土豆泥

    🍟土豆泥 楼主 2024-05-16 22:53:24 广东

    😫真的是，识别假jd老师也出个教程吧😢不止上当这一回，深受其害 😫真的是，识别假jd老师也出个教程吧😢不止上当这一回，深受其害 momo

    怎么说呢，其实很难看出来，因为他们就是故意的...如果说一定要写一些提前预防的话： 1️⃣面试前尽量跟hr聊一聊电话。我知道很多人不喜欢打电话（我也不喜欢所以才做不了hr），但通过问详细的问题会露出马脚的几率高很多。好处是一个让hr感到你的诚意，或提前避雷省1程路费👌🏻 2️⃣这个会比较明显，可能没什么经验的姐妹会中招——仔细看JD，有些能力模型比较矛盾的词语一起出现可能就要避雷了。例如数据分析岗位，对应的软性素质应该是细心，冷静，有条理，如果JD出现什么热情大方懂交流，大家可以考虑是不是隐藏了销售属性了 不过这个真是故意的，前两天才帮同事看了一个职位分析，居然找市场部也要有BD客户的KPI🤦🏻‍♂️只能藏在软性技能里，用词：“候选人需要有生意思维”...这么隐晦其实很难看出来的，但直接写需要销售属性的人，工作要打BDcall，就连面试都不会有人来🤧

  • momo

    momo 2024-05-17 01:03:04 四川

    怎么说呢，其实很难看出来，因为他们就是故意的...如果说一定要写一些提前预防的话： 1️⃣ 怎么说呢，其实很难看出来，因为他们就是故意的...如果说一定要写一些提前预防的话： 1️⃣面试前尽量跟hr聊一聊电话。我知道很多人不喜欢打电话（我也不喜欢所以才做不了hr），但通过问详细的问题会露出马脚的几率高很多。好处是一个让hr感到你的诚意，或提前避雷省1程路费👌🏻 2️⃣这个会比较明显，可能没什么经验的姐妹会中招——仔细看JD，有些能力模型比较矛盾的词语一起出现可能就要避雷了。例如数据分析岗位，对应的软性素质应该是细心，冷静，有条理，如果JD出现什么热情大方懂交流，大家可以考虑是不是隐藏了销售属性了 不过这个真是故意的，前两天才帮同事看了一个职位分析，居然找市场部也要有BD客户的KPI🤦🏻‍♂️只能藏在软性技能里，用词：“候选人需要有生意思维”...这么隐晦其实很难看出来的，但直接写需要销售属性的人，工作要打BDcall，就连面试都不会有人来🤧 ... 🍟土豆泥

    太鸡贼了这些企业😡

  • Nana

    Nana 2024-05-21 12:18:22 广东

    谢谢，对我这个工作了3年的人来说写简历也是个

  • （๑ `▽´๑)۶

    （๑ `▽´๑)۶ 2024-05-27 00:27:48 福建

    uu，主楼是可以编辑的，你补充的其实都可以放主楼😂😂😂APP右上角三个点点开有编辑😂

  • 🍟土豆泥

    🍟土豆泥 楼主 2024-05-27 00:31:25 广东

    uu，主楼是可以编辑的，你补充的其实都可以放主楼😂😂😂APP右上角三个点点开有编辑😂 uu，主楼是可以编辑的，你补充的其实都可以放主楼😂😂😂APP右上角三个点点开有编辑😂 （๑ `▽´๑)۶

    我懒得二编，而且我打算继续更的，有素材的话，编辑次数多了会锁楼..

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