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请问证券公司程序岗的技术栈看重哪方面,人情世故多吗,社招跳槽门槛高吗(比如看重学历或者大厂经验)
感觉证券公司薪资高且不调休,想试试看能不能跳槽去
dd 工作强度怎么样?
一般要两年工作经验及以上。
证券公司调休有可能要取消了,目前有这个说法
你去券商就是后台,怎么会工资高
头部券商很卷哦。虽然不调休,但是平常很累。头部尤其卷。
券商接触过 要求很高而且行业垄断很严重 比银行还要求高 跟互联网完全不同
学历+ 大厂经验是基础要求,我给领导推了个交大+四大行总部的同学都没有面试机会,(可能因为是女生) 而且现在进券商实非明智之选,不如在互联网苟着 好歹钱多自由
感觉挺卷的,而且比较讲人情世故
天啦噜
现在基本要求211以上+大厂背景。金融在目前这个大环境下,社招hc也非常少,而且面试流程非常长。去年我面了一家流程半年好不容易到终面了,最后说不社招了。同意楼上说的,目前各种砍待遇的情况下建议还是在大厂苟着,不建议跳券商技术岗
感觉证券公司之间差异也挺大的,我前同事去的那家是国企,感觉像银行,钱没互联网多,技术落后,但比较轻松稳定,不用调休。比较看学历和证券相关工作经历,不太看技术水平。
头部券商真的像评论里说的重学历或者有大厂经验,看到很多内推这些都是最基础的入门条件
我知道的券商最近都在降薪
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...