豆瓣
扫码直接下载
这工作值得去吗
**更新
看了大家的回复,看来普遍年假都很少。
因为这个offer工资不算高,决定再观望下。
因为楼主现公司年假有12D……
好难🤯
钱也不多
这应该是贴着劳动法的底线来的
是的哦,下一次是满10年10天?
好多都是这样
除了外企不都是这样?
我们公司对应届校招生是这样的,社招有工作经验的员工入职就有5天年假
好像大部分都这样……可恶啊
好多都这样
很多都这样啊,我前公司甚至只有3天
我司是外企 也是这样
抠抠索索的
啊这...属实是良心不多的外企。外企朋友最让我们羡慕的就是灵活的假期和休假方式了。
有些还是按司龄算都不是社会工龄
我体制内也是这样的…….
违法哦
我以为都这样🥲🥲
这是体制内全国统一价。。。
不应该这样?上海国企银行都这样
很多都是这样吧,我还没见过按社会工龄算的,招聘很多也都写着入职满一年才有5天年假
好像都是这样的 我也是
虽然知道违法但是好多公司都是这样
都这样
你是不是把年假当成过年放的假了🤣
😢前司是社会工龄算,法定5+公司5 现在换公司面的一个上市公司是司龄才有5天🤕😇我以为基本都是前司的算法😂现在很难过
不都是这样的吗?
看到ip前我以为你是我同事
我前司,8月份入职,当年年底没年假,第二年才有两天年假,可以用在第二年年底春节,过完春节的第三年才有五天,然而第三年我就离职了,见过最离谱的,真是膈应人。现在公司9月入职,当年年底就有一天年假
就是这么糟糕的工作环境啦,逐渐麻木
好像都这样,入职满一年开始有年假
我们单位也这样啊,难道其他单位不是吗
大部分都是这样的。。。换个工作年假还要重新算。。。我只知道kfc算社会工龄
我一直以为是过了试用期就可以休假,原来这么多人不是?
现在这个单休的工作支撑我接着做的动力就是年假有20天+……
呆过挺多公司 都这样
不都这样吗,我国企10年工龄才有10天,让我们好好珍惜骡马假日
值得呀,我们工作十几年也没听说过年假。
我们更恶心,按自然年算,年初公司统一算年假,你上一年不是1.1入职的会折算天数,而且你第二年要呆满才能用完年假,如果你用了后离职会扣工资🤮
普通私企满一年才1天
骡马假日 又心酸又好笑😭
我司也是😢
满一年工龄才给买社保,离谱吗?
除了外企不基本都是这样吗
好几年没放过年假了。无语
体制内哦~事假病假都扣年假
这不是劳动法规定吗,还是我记错了
这取决于你有没有更好的offer吧……
都这样吧…gwy也是这样的
去看看劳动法不就知道了,,,
国企是这样
我之前接触社招,也是要满一年
湖北这边也是,要么没有年假,要么需要工作满一年只有五天
体制跟体制也有很大区别
我以为大家都是这样的,难道不是吗
想开点,劳动节和国庆都要调休,国家也逐渐偏向保护企业了。
不按司龄算都是好的了
基本上不都这样。。很少承认你之前的工作年限
这不是都这样?
小公司都没年假这种东西
满一年工龄才释放年假 年假才五天,且只能连休3天
这很正常啊。。。
我们满一年两天。。多一年加一天。。
累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,而不是在本公司工作满一年才有5天年假,有很多公司都认为员工不懂就唬弄。
而且……更恐怖的是有可能做了10年,拥有了10天年假,然后不让休……怎么能连续半个月不在单位。更不让连着法定假期休,比如连着国庆……没戏没戏……
正常啊,我朋友裁员了,原来15天。再入职干满一年给5天。
私企好多都这样...按工龄给年假的并不多...
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...