和朋友分享一些找律所的困境被狠狠创到

朋友是毕业那年参加法考，找律所实习很顺利，律所规模大，制度完善，薪资待遇也可观，跟的团队也靠谱，年终奖金拿到三万多，现在已经执业两年多了。

我毕业后选择了其他行业，工作了近两年，所以虽然是法本但相当于转行从头开始，是个法律纯新人。今年过法考开始找律所实习，大所的严苛条件在明面上，小所的奇葩要求都是隐性的。找工作的过程一踩一脚坑，遇到的奇葩律所数不胜数，整个过程苦不堪言，简直是血泪史。我朋友在深表同情的同时建议我投规模较大的所，我深以为然，毕竟水浅王八多。

但找过工作的都了解，投简历和面试是两码事，这个时期求职处境更尴尬，我本人也没有什么职业优势，较为知名的律所基本上没有面试机会，我只能奔波在各个不具名但眼界奇高的小所之间，要么要求住在主任附近每天“开车”“和”主任一起上下班，要么要求兼职行政人事，要么一面通过等二面时被通知主任想要“男性”被鸽，要么要求是党员，要么要求英语听说读写水平等等等。偶尔有几个还不错的，都是避雷贴上的常客，拖着不给挂证，主任脾气差骂脏话。（薪资就不提了，已经离谱到平常不配成为吐槽重点🙏）

因为和朋友关系不错加上朋友比我熟悉这一行，碰到奇葩的面试过程我会和他吐槽，这个我后来有所反思，虽然我的初衷是“天呐太离谱了奇文共享”，但可能在我朋友看来我下意识将我求职不顺的躁郁转嫁给他了，所以我自觉控制分享欲，只是在我朋友询问我求职进度时说还没有合适的。（我们关系真的不错，他人很好，每次都耐心给我建议，我自己认为打扰他没有再分享以后他还主动关心我，呜呜呜我朋友真好。）

但因为我久久没有找到合适律所，我朋友一方面认为是我太挑剔要求高，劝我说肯定没有十全十美的，找一个凑合的律所尽快挂证；一方面又认为我投简历的方向不对，太“海投”，没有目的性，投之前没有对律所做详细了解，导致我的面试邀约都很不靠谱。我没办法解释我选择向较为知名的所投的简历都石沉大海，也没法解释我后来选择“海投”也是因为我想尽快找到合适的所挂证。换言之，我“海投”的结果是虽然还没有特别靠谱的所但我可以接到面试。而且“海投”也不意味着我放弃对大所的追求，我甚至在没有面试邀约的情况下硬着头皮带着简历直接上门毛遂自荐。（不推荐，好几次我连简历都没成功递出去，卑微）

被创到的点是，因为朋友当年面试很顺利，他当年投递的简历基本都是知名所，也如愿拿到过知名所的offer，只是因为不适应团队氛围最终选择目前的所，并安安稳稳快快乐乐工作了三年多，如前文所述，发展好待遇佳氛围优。

于他而言，他无法理解小律所存在隐性歧视和惊天暴雷，他判断一个律所合不合适的标准只是团队接触案件类型是否诡异、偏门，上手困不困难，他甚至觉得是我点背所以碰到的都是坑（他还带我去庙里拜了拜我真的哭死）。他也无法理解为什么和他同个学校毕业的我两年后的现在连知名所的入场券都拿不到。我好多次被默默创飞，我想告诉他，你不能因为你运气好所以觉得找到好律所是天经地义，你不能做何不食肉糜的晋惠帝。我尽了我最大的努力，我积极面试，不能因为我不愿意接受不合理要求就被说挑剔。但我没法开口，因为我朋友是真的为我想，我不能要求他摒除他的立场他的经历来给我提建议。

真的好痛苦。