是否应该辞掉稳定编制工作,去做博士后?
来自: diputssss
楼主江苏某211院校博士毕业,2022年6月毕业,毕业后入职一所行业研究所,职位有编制,给的是助理研究员,目前已工作半年。
工作半年以来我发现有很多问题:(1)杂事非常多,可以说入职以来80%的时间都是完成上级安排的各项任务,很少有时间思考自己的科研工作应该怎么开展,感觉长期下去,人就废了;(2)科研氛围很差,作为刚毕业的博士,感觉自己还没有能力完全独立开展科研工作,但是不管是写基金还是思考后面的研究,都感觉孤立无援;(3)平台不太行,整个单位拿国自然基金的都很少;(4)工资待遇很差,月收入不足8k,公积金1.2k,无年终绩效奖。
这个工作的优点是离家近,然后就是稳定。
最近这两个月反复因为工作量大和太多难以解决的问题而濒临崩溃,不由开始觉得自己不应该一开始就贪图稳定,担心再这样下去,之前的积累和成果都将不值一提了,所以考虑辞职还是去高校做博士后,但工作是老板推荐的(当时现在的领导并不想要我,因为我是女的,后来还骗我老板为了录取我拒绝了男性候选人,结果完全是扯蛋),也有各种顾虑,做博士后找导师也还是一头雾水,想请大家给些建议!
谢谢!
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