干货｜22届文科生找工作到入职的一点经验
来自: 明天不起床
我是今年的应届，专业比较尴尬，是政治学与行政学，公考大部分都只能考三不限的那种，专业的同学基本上都选择考研，找工作的真的没到十个……而且因为学校不敢担责，大三大四都没有实习，之前让我们随便盖个章过面子就完事😅
因为去年比较摆烂，所以大四一整年的校招基本上都是只会一个月看一两眼随手投一下就心安理得地继续玩了，所以也没赶上校招的趟
陆陆续续玩到今年四月开始写简历，五月份开始海投校招，五月中旬开始校社一起投，六月初社招入职现在的公司，因为是新建的航天公司性质比较特殊，很多很🐮的老师在，要学的东西很多但自认为算是比较快乐，所以也来跟大家分享一下我的经验🥰
首先是简历和投递范围，简历作为跟hr接触的投名状，相当于求职者的一张脸，pdf版的简历一定要准备好，内容该怎么写就不说了一搜就有
其次就是地理范围，因为城市经济发展的不同，岗位、薪酬待遇等都会有不同的地方。所以在求职的时候确定好自己要去哪并且不会后悔，我自己是选择在家求职，起码不会因为疫情不好回家
然后根据当地的情况给自己划定一个薪酬区间，因为我在的是小十八线，加上应届生没经验，所以我的选择范围就是3.5k-4.5k，投递会尽量往4k投，3k会投的原因基本上是离家近通勤快。因为面试通过讲薪资的时候可能会压价，不一定会达到招聘信息上的金额
再然后就是投递的岗位，我根据性格、兼职经历以及想走的方向选定了可以去而且上手快的职业，选了三大类，然后再从这里面对招聘信息进行挑选，选上就投。刚开始投还会不好意思，被拒绝多了就厚脸皮了，不管三七二十一邀面就是赚到，没邀面也不亏
前面这些东西都是投递的基础，然后就是投递的渠道。我是校招社招一起走，原因就是因为专业太天坑高不成低不就的，校招投递基本上有来无回，所以自己摸索着走社招。
社招三大软件，猎聘、前程无忧51、智联招聘。根据经历来说，如果不想一堆招聘软件的话会更推荐前程无忧和智联，猎聘反而没什么东西，起码在我求职的时候接到的面试是51和智联，智联的面试最多，而且智联可以直接视频面试，相对来说功能也丰富，推荐职位很多。boss不推荐的原因是因为首先它现在不允许注册新人，应届生想用只能借旧账号。我曾在面试跟一个互联网老总聊过天，他的说法是智联对于招聘方来说让利更大，互联网企业会更喜欢智联。不过最重要的应该是hr的喜好和想法，招我的姐姐就没听过智联只用51。
虽然很多岗位会提前要求专业，比如写上“优先计算机等”这样的文字，但是如果不是要求技术性非常高的专业岗位就可以投递试试。我应聘我司的时候只有三成把握，因为要求光学计算机学历什么的，最后一面靠着一张嘴忽悠了老总之一，二面视频面试取得了另外俩老总的认可成功通过。
投递完成后就是面试。我个人虽然接到了七八个面试通知，但实际上只去了三个。通过我司的面试后就被星辰大海冲昏头脑直接推了其他面试邀请直接入职。所以能讲的面试经验也有限
首先就是确定面试的顺序，因为我是同时接了三四个面试通知，所以按喜欢程度和方便程度给面试从小到大排序。最先面试的就是觉得不太可能去的公司，去积累面试的经验，然后回去会反省自己有什么准备好的没做到，下一次补上
然后就是流程，我是自己在b站上找了一些面试的经验视频看，总结了一点自我介绍什么的。最喜欢的介绍方法就是英雄之旅，用介绍英雄一生的办法来介绍自己的经历经验，具体的可以去搜视频。无论是怎样的面试，最先要做到的就是谦虚有礼貌。
但实际的流程也不一定，还是看面试者的习惯。我的第一场面试是老总直接就开始跟我聊七聊八，我们俩来回扯了半个多小时，我就说了个自己的名字。后面基本上是他讲，然后我会提出自己的意见和想法。
第二场面试去的是银行，应聘行政管理。填了一张信息表，然后去办公室里面试。来的是一个小哥，也就根据我的简历和信息表问了一点事，然后就是一直在介绍他们的工作还说了一点题外话。我基本上也没用到自我介绍。
上面两场面完都是直接说可以入职的，但是因为公司、通勤以及专业的原因，我没有考虑立刻过去，当时后面还有三四个面试没去。
然后就是第三场面试，也就是我现在的公司。这场面试有点突发情况，因为应聘岗位的直系老总临时有事，拖了近一小时后由另一个部门老总给我面试。hr姐姐还跟我说这个老总有决定权，通过了就可以留下来。在等待期间我就是看hr姐姐发给我的公司情况的ppt➕给的文献合集➕在那层楼逛了一会会。
这场面试就比较正规，开场和老总打完招呼以后，他就让自我介绍。虽然提前准备过但实际也是第一次自我介绍，所以自认为还是有点坑坑洼洼不太顺畅，但是我一直非常自信地看着老总，中间还因为话太多喘不上气道了个歉摘口罩继续说。说完以后就自作主张跟老总开始讲自己对公司、对公司产品的见解，也是陆陆续续聊了快一小时。老总还问了对未来有什么规划，这个问题我没有讲具体的职业，囫囵说了几句然后提到喜欢能接触人和人沟通，并且我会在工作中寻找自己的乐趣什么的。
后面说的差不多了老总还问我有什么想问的，我就问了工作时间和是不是双休，没问薪酬，薪酬一般确定通过以后谈更好，而且作为大学摆烂应届生我除了兼职和学生会养老部门的经历就没有拿得出手的经验。这两块还跟应聘的岗位内容关联不大。
一面结束后等了两三天左右姐姐说我通过了，但是还得过另外俩老总的腾讯会议二面😑当时心情真的跟过山车一样。二面就比一面简单多了，只做自我介绍以后就是两个老总陆续提问，但是问的都是通勤啊入职什么的，当时就觉得应该能过。另外因为学校的原因还被问了会不会准备去考研，老总想要稳定的员工。
我的回答大概意思就是会为了工作考研，但不会为了考研工作这样，说自己喜欢有挑战的工作(毕竟刺激一点的工作比较有动力哈哈哈。然后就面完啦。不过不想学习是真的TAT，整个大学上得有点糟心也不想再考试了
最后隔了一天就被通知通过啦，过完端午就跟hr姐姐谈了薪资待遇工作时间什么的，然后飞速入职了现在的公司开始当勤勤恳恳的打工人
临时再补一下，我选择现在这个公司的原因，除了他的目标是星辰大海很符合我尚在中二期的愿望之外，更吸引我的是人文环境。我一直认为公司的人文环境远比物理环境更重要。一个轻松愉悦的氛围和一个严肃紧张不得休息的环境，肯定是前者更好的。而且我认为人文环境轻松的公司也更容易取得好成绩，起码作为员工会乐意工作。
起码对我来说是有激励作用的，我会跟其他办公室的姐姐们聊天，也和另一个同龄的女孩子一起午睡吃饭，大家悄悄关办公室门吐槽工作和老总们。同办公室的小哥也很有意思，教了很多东西给我，还吐槽被我天天分零食带坏现在没点吃的在办公室不行哈哈哈。悄悄告诉大家，有一次下午我们俩一起摆烂的时候，他情不自禁唱了两句歌词出声，就在我习以为常的时候，他突然唱一半打了个嗝……而我恰好把耳机摘了，一时没忍住笑喷了，顿时办公室沉默了起来好几天他都不开口了😭。目前工作了一个多月，只会有偶尔想摆烂的情况，其他的东西对我来说都是新鲜、刺激、有趣的，很乐意去探索总结。
这就是我自己整个求职的经验和经历，希望对家人们有点帮助，祝大家不怕困难早日找到喜欢的工作！
浅更一下入职四个月的情况——10.24
因为我是跨专业入岗，加上🛰️这个东西确实是有一点壁垒在的，所以我本人应该还算努力
刚进去就自觉整理领导、同事提供的相关行业信息甚至出了一份关于公司商务介绍的全部内容并被广为传阅使用
第一个月在边摸鱼边学习的情况下度过，对我来说开会真的是学东西最好最快的一个方式，因为会议会提到很多重要的内容，这些内容记下不会的多问问能够增加了解
第二个月开始正式接触岗位负责的工作，因为我司是初创，我负责的工作在我面前时是0.5的状态，有部分能用的文件，但需要修改并且做更多。所以第二个月就是一周最少两三个会，给大领导或者一群大领导看，然后跟各部门领导拉小会讨论。最直观的感受就是要多问赶紧改，不过别抓着一个薅，问多了会烦。直系领导脾气不错的话就多问，毕竟一个部门。然后我就在给各种各样的领导从自家公司到领导朋友公司到兄弟公司还找了一个985教授(我领导同学)讲思路并被狠批中度过，最后改出了目前最完美的一版文件们。
第三个月开始正式上手，被领导抓着一起各种开会陪招待，学礼仪学沟通方式，并且学习其他项目的内容。毕竟初创全公司每个人都是一个掰成好几个使，我已经算轻松了。事多也意味着成长，对我来说是正向发展，最忙的一周是白天陪大领导赶各种会并做纪要，晚上还要陪吃饭甚至喝白酒(迫不得已)，喝酒那晚因为喝得有点点多，被大领导骂了说不该碰酒，我领导要送其他领导没办法送我还特地找加油站放下等我打车说到处是监控他安心
第四个月已经算是比较熟练了，可以自行联系但不多，搞不定的事还是会找领导，因为我部门只有我和我领导，所以也没有什么部门会工作周报啥的，习惯就是一到两周在和领导谈事的时候会顺路把自己最近和哪几家公司做了什么，有什么阻碍说一说，并且让领导给提提意见
然后这个月突然人资那边给了一个试用期考核表，让我自己填，表格后面有领导评分，我把填好的表发给领导，自己打分都不敢高了打，因为感觉没干什么，又是全公司最轻松的，上班开心还能学到好多东西，最闲的时候摸了整整一个月的鱼，一周三本小说起步那种。六项平均分还怕太难看勉强给自己弄了80，结果我领导给的平均分有95😭整整三个100😭
我入职我司最开心的事是有一个轻松的氛围，和善的同事，还有一个虽然会背刺我但是很靠谱的领导5555虽然我领导从希望我考研变成了希望我考律师证
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