明明咱们社会很缺人才，为啥还这么卷

走失在B612

来自: 走失在B612(来日方长，安心如一。)
2022-04-24 15:31:22 已编辑

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  • 走失在B612

    走失在B612 (来日方长，安心如一。) 楼主 2022-04-24 15:33:03

    看起来我比我父母那一辈幸福得多，因为社会富裕多了，但那一辈起码能按时下班，5点都自己买菜回家做饭了，而且每个人差距也没这么大... 当然各个年代都有自己的好和不好，我也觉得现在的大学生比我那时候还惨，我那时候经常周边旅游、各种活动，现在的孩子封在学校里都出不去。。。

  • momo

    momo 2022-04-24 15:35:26

    顶尖人才少，顶尖岗位也少。底层人却比底层岗位多。

  • 已经是废兔了

    已经是废兔了 2022-04-24 15:38:13

    缺人才，不缺人。

  • 走失在B612

    走失在B612 (来日方长，安心如一。) 楼主 2022-04-24 15:39:35

    缺人才，不缺人。 缺人才，不缺人。 已经是废兔了

    曾几何时大专生是稀缺资源。。。人多了，人才就变普通人了，哎！

  • 无法发表意见

    无法发表意见 2022-04-24 15:43:20

    高级人才特别少吗？ 我们这边来面试的清华毕业+注会+保荐代表人+十几年经验也只要60万一年 我觉得什么工作都好多人能干，都很卷啊

  • 凭栏观鱼

    凭栏观鱼 2022-04-24 15:56:12

    哈哈哈哈哈哈主要是岗位少

  • 蔡且刚

    蔡且刚 (人菜且刚) 2022-04-24 16:34:34

    说明高端产业不够

  • 夏天还是西瓜

    夏天还是西瓜 2022-04-24 17:00:27

    底层过多。。高端不够

  • 临时咖啡馆

    临时咖啡馆 2022-04-24 17:03:49

    缺人才和卷不卷没关系……

  • 泡面yyds

    泡面yyds 2022-04-24 17:11:29

    不缺人，缺人才，也缺少培养人才的机会和环境

  • 栗🌰栗🌰

    栗🌰栗🌰 2022-04-24 17:19:06

    高级人才特别少吗？ 我们这边来面试的清华毕业+注会+保荐代表人+十几年经验也只要60万一年 我觉 高级人才特别少吗？ 我们这边来面试的清华毕业+注会+保荐代表人+十几年经验也只要60万一年 我觉得什么工作都好多人能干，都很卷啊 ... 无法发表意见

    60是不包奖金的价吧

  • Bone

    Bone (一刀一个小鬼子) 2022-04-24 17:24:51

    就是因为人材多才卷啊

  • momo

    momo 2022-04-24 17:29:16

    这么卷，还要生

  • 坐看云起时

    坐看云起时 2022-04-24 17:42:34

    因为抢的岗位都不够高级

  • chihiro

    chihiro 2022-04-24 18:10:02

    缺人才，不是缺人。 很多基础的工作谁做不是做呢，所以就卷了。

  • 滇池一树

    滇池一树 (时间聪聪) 2022-04-24 18:18:07

    蓝领工作确认做呀

  • 无法发表意见

    无法发表意见 2022-04-24 18:48:31

    60是不包奖金的价吧 60是不包奖金的价吧 栗🌰栗🌰

    是base

  • 黑眼睛

    黑眼睛 2022-04-25 00:31:17

    市场价值市场说了算，而且是波动的，不是一成不变的。所谓值8千的岗位开5千都很多人抢，说明这个岗位现在就值5千。

  • 胡椒老师

    胡椒老师 2022-04-25 07:59:03

    橄榄型，很难理解吗？

  • 我跑得太快了

    我跑得太快了 2022-04-25 08:19:37

    高级人才特别少吗？ 我们这边来面试的清华毕业+注会+保荐代表人+十几年经验也只要60万一年 我觉 高级人才特别少吗？ 我们这边来面试的清华毕业+注会+保荐代表人+十几年经验也只要60万一年 我觉得什么工作都好多人能干，都很卷啊 ... 无法发表意见

    这个情况应该考虑的是，这么多头衔，其实企业可能都不要，只要经验就够了。企业里的工作其实远不需要那么多证书和高学历，只不过人们为了竞争硬卷上去的，提高了个人成本罢了。

  • 豆友225539674

    豆友225539674 2022-04-25 08:39:15

    [内容不可见]

  • 啵蜜

    啵蜜 (既宅又腐，前程未卜= = ！) 2022-04-25 09:11:34

    这个情况应该考虑的是，这么多头衔，其实企业可能都不要，只要经验就够了。企业里的工作其实远不 这个情况应该考虑的是，这么多头衔，其实企业可能都不要，只要经验就够了。企业里的工作其实远不需要那么多证书和高学历，只不过人们为了竞争硬卷上去的，提高了个人成本罢了。 ... 我跑得太快了

    我老公遇到的应该就是你这种思维的领导了。普通二本+中级，注会嘛这辈子都不可能考过了😂😂他就经验比较丰富，履历还算拿得出手

  • 今天你自闭了吗

    今天你自闭了吗 2022-04-25 10:31:35

    既然都出去过了还回来干嘛🙃 国内环境短时间就这样了

  • 走失在B612

    走失在B612 (来日方长，安心如一。) 楼主 2022-04-25 10:33:32

    既然都出去过了还回来干嘛🙃 国内环境短时间就这样了 既然都出去过了还回来干嘛🙃 国内环境短时间就这样了 今天你自闭了吗

    简单来说是家庭原因，我跟家里老人关系很好

  • 娜娜子

    娜娜子 2022-04-25 11:03:25

    我们这有个海龟干了半年996（实际可能不止，他们晚上经常11,12点）受不了要回枫叶国了

  • 无法发表意见

    无法发表意见 2022-04-25 11:18:34

    这个情况应该考虑的是，这么多头衔，其实企业可能都不要，只要经验就够了。企业里的工作其实远不 这个情况应该考虑的是，这么多头衔，其实企业可能都不要，只要经验就够了。企业里的工作其实远不需要那么多证书和高学历，只不过人们为了竞争硬卷上去的，提高了个人成本罢了。 ... 我跑得太快了

    当然很多工作不需要那么高学历，但是一般老板喜欢高学历，感觉这种人聪明勤奋啥的，出去也能充场面

  • DoWannaCry

    DoWannaCry 2022-04-25 11:20:15

    人才少啊……

  • Saki酱板猫

    Saki酱板猫 2022-04-25 11:30:30

    我觉得是人才太多，但是国内多数岗位需求又没有转变过来…

  • 冲浪的瑞克茶

    冲浪的瑞克茶 2022-04-25 12:30:38

    缺人才，不缺普通人

  • jaz

    jaz 2022-04-25 12:35:51

    取之尽锱铢 用之如泥沙

  • 吉卜赛人

    吉卜赛人 2022-04-25 15:14:02

    曾几何时大专生是稀缺资源。。。人多了，人才就变普通人了，哎！ 曾几何时大专生是稀缺资源。。。人多了，人才就变普通人了，哎！ 走失在B612

    一个时代一个行情，一味沉缅于过去的荣光只能说你没有竞争力

  • 狐狐生威🦊

    狐狐生威🦊 2022-04-25 15:14:20

    以后的会更卷，没看热搜都直接进厂了，小朋友都好好学习吧

  • THEKITERUNNER

    THEKITERUNNER 2022-04-25 15:48:57

    人太多了，劳动力不值钱

  • sensei

    sensei 2022-04-25 16:36:59

    一方面缺人才，一方面没人才

  • sensei

    sensei 2022-04-25 16:37:47

    一方面缺人才，一方面没人才 一方面缺人才，一方面没人才 sensei

    “一国的生活水平取决于它生产物品与劳务的能力”

  • 0uhewofb

    0uhewofb (维护世界和平) 2022-04-25 16:43:20

    大部分人都在做着可替代性很强的工作。。。那些掌握高端技术和有高端客户资源的稀缺。

  • 多喝热水

    多喝热水 2022-04-25 17:23:42

    说实话这个待遇为什么要回国啊…

  • 我跑得太快了

    我跑得太快了 2022-04-25 17:58:19

    当然很多工作不需要那么高学历，但是一般老板喜欢高学历，感觉这种人聪明勤奋啥的，出去也能充场 当然很多工作不需要那么高学历，但是一般老板喜欢高学历，感觉这种人聪明勤奋啥的，出去也能充场面 ... 无法发表意见

    不是老板喜欢。是大企业喜欢，大企业规模大，业务复杂，个别岗位确实需要高端人才，绝大多数只需要经验上的高端。但是在行业上行期为了招揽人才（这时候一般人才比较缺），给好价格，人才就聚过来了，人多了，怎么快速选？看经验，看学历，看证书，优中选优，然后后边的人跟风考，卷啊。。。。。小企业不会这么找，小企业讲究实惠，要的是能快速带来效益（经验第一）。大企业长远稳定性，因为招人成本高（就算高级人才来了也要适应复杂流程和环境），所以更偏爱内部培养。。。所以，这就是人才市场的规律，最后卷不动了，没利可图了，就没人卷了。或者人才还是缺（比如现在的某些行业），那就是企业卷，或者企业不看学历了，看动手能力（效益创造能力）

  • 嘻嘻哈哈

    嘻嘻哈哈 2022-04-25 17:58:25

    高级人才特别少吗？ 我们这边来面试的清华毕业+注会+保荐代表人+十几年经验也只要60万一年 我觉 高级人才特别少吗？ 我们这边来面试的清华毕业+注会+保荐代表人+十几年经验也只要60万一年 我觉得什么工作都好多人能干，都很卷啊 ... 无法发表意见

    因为这个行业的门槛不在人才，在资源。家里有监管部门高层，600w都可以拿到。

  • 无法发表意见

    无法发表意见 2022-04-25 19:42:00

    不是老板喜欢。是大企业喜欢，大企业规模大，业务复杂，个别岗位确实需要高端人才，绝大多数只需 不是老板喜欢。是大企业喜欢，大企业规模大，业务复杂，个别岗位确实需要高端人才，绝大多数只需要经验上的高端。但是在行业上行期为了招揽人才（这时候一般人才比较缺），给好价格，人才就聚过来了，人多了，怎么快速选？看经验，看学历，看证书，优中选优，然后后边的人跟风考，卷啊。。。。。小企业不会这么找，小企业讲究实惠，要的是能快速带来效益（经验第一）。大企业长远稳定性，因为招人成本高（就算高级人才来了也要适应复杂流程和环境），所以更偏爱内部培养。。。所以，这就是人才市场的规律，最后卷不动了，没利可图了，就没人卷了。或者人才还是缺（比如现在的某些行业），那就是企业卷，或者企业不看学历了，看动手能力（效益创造能力） ... 我跑得太快了

    没学历要证明自己的能力强确实比较难，销售啥的靠业绩说话还好，如果是智力密集型行业，学历不高挺难有说服力的

  • 梨梨梨梨梨

    梨梨梨梨梨 2022-04-25 20:53:35

    等等，你这个我看不太懂... 价值25w的人才可以拿40w，但是价值30w的人才只能拿20出头? 为啥啊...

  • 🔲🔳🔲🔳🔲🔳🔲

    🔲🔳🔲🔳🔲🔳🔲 2022-04-25 20:57:01

    除非在体制内，同样是两年，学历的增值速度远远不如工作经验

  • 兔比比巴卜

    兔比比巴卜 2022-04-25 20:58:09

    市场小，岗位少，尤其跟我们的人口对比起来，少之又少

  • momo

    momo 2022-04-25 21:00:18

    我看那些明星简直是蠢才也不知道为啥值那么多钱😭

  • momo

    momo (天空一声巨响 老娘闪亮登场！！) 2022-04-25 21:09:40

    产业升级失败……

  • 池宁

    池宁 2022-04-25 21:12:14

    普通人互相卷，毕竟工作岗位是有限的。高级人才是自己卷自己

  • 飞鱼

    飞鱼 2022-04-25 22:53:12

    缺人才，不缺人。 缺人才，不缺人。 已经是废兔了

    国内太卷了，人口基数又大

  • momo

    momo 2022-04-25 22:54:35

    缺人才是真的，人多也是真的

  • 小牛哞哞

    小牛哞哞 2022-04-25 23:01:17

    有时候，他们分不清人才，劣币驱逐良币

  • 平均律

    平均律 2022-04-25 23:04:04

    好的岗位有限吧，有些门类国内是没有的。然后咱们人又这么这么多

  • 今天我满嘴谎言

    今天我满嘴谎言 (宇宙的内心，是什么) 2022-04-25 23:05:54

    人才的世纪≠缺人才，相反，它＝工程师红利。

  • Lucy有Fur

    Lucy有Fur 2022-04-25 23:17:27

    别信他们，人其实还是太多了😂

  • 已注销

    已注销 2022-04-25 23:19:18

    楼上有人说出了真相，就是产业转型大失败呗……顶层设计出了问题，既得利益者不愿意让渡自己的优越地位。外国顶尖公司都是收割全世界的市场，我们的民营公司出个海都要被层层卡住，能好起来吗……

  • sien

    sien 2022-04-25 23:35:39

    高级人才特别少吗？ 我们这边来面试的清华毕业+注会+保荐代表人+十几年经验也只要60万一年 我觉 高级人才特别少吗？ 我们这边来面试的清华毕业+注会+保荐代表人+十几年经验也只要60万一年 我觉得什么工作都好多人能干，都很卷啊 ... 无法发表意见

    有没有一种可能金融行业不算高级人才？有技术仅限于cs ai 芯片之类的 说白了金融看的是社交能力比较多 不太硬核

  • 张作彧

    张作彧 2022-04-26 00:43:34

    🤦‍♀️🤦‍♀️缺货和滞销库存 永远共存

  • Miss

    Miss (矫情~) 2022-04-26 08:32:32

    国内服务性行业非常的少，仅有的几个服务行业疫情期间直接停了，还一停停三年，这谁受得了？

  • 豆友222539464

    豆友222539464 2022-04-26 08:35:36

    [内容不可见]

  • 路上看见哈喇子

    路上看见哈喇子 (此岸即彼岸) 2022-04-26 08:59:03

    我们的教育让基础性人力资源很丰沛，差异性人力资源捉襟见肘

  • 无法发表意见

    无法发表意见 2022-04-26 10:13:19

    有没有一种可能金融行业不算高级人才？有技术仅限于cs ai 芯片之类的 说白了金融看的是社交能力 有没有一种可能金融行业不算高级人才？有技术仅限于cs ai 芯片之类的 说白了金融看的是社交能力比较多 不太硬核 ... sien

    如果是有绝对技术实力的人当然很稀缺，金融还是没有什么不可替代性吧 也不能说金融只看社交能力，起码考试能考过就不是社交能力解决得了的 但是理工科确实不容易，我爸妈都清华电子工程系毕业的，当初我考大学他们都不建议我学理工科因为很难，最后我上了清华经管，确实比较好混

  • sien

    sien 2022-04-26 10:30:59

    如果是有绝对技术实力的人当然很稀缺，金融还是没有什么不可替代性吧 也不能说金融只看社交能力 如果是有绝对技术实力的人当然很稀缺，金融还是没有什么不可替代性吧 也不能说金融只看社交能力，起码考试能考过就不是社交能力解决得了的 但是理工科确实不容易，我爸妈都清华电子工程系毕业的，当初我考大学他们都不建议我学理工科因为很难，最后我上了清华经管，确实比较好混 ... 无法发表意见

    对的 我的意思就是金融没有什么替代性 说白了为什么金融卷学历就是因为这活谁干都一样 所以找一个学历最高的来做 技术活相对来说就没那么看重学历更看重能力

  • 橘子橘子🍊

    橘子橘子🍊 2022-04-26 10:32:27

    因为这个行业的门槛不在人才，在资源。家里有监管部门高层，600w都可以拿到。 因为这个行业的门槛不在人才，在资源。家里有监管部门高层，600w都可以拿到。 嘻嘻哈哈

    所言极是，金融行业真的没啥技术含量，关键在资源

  • 苞苞个苞

    苞苞个苞 2022-04-26 10:32:50

    不会以为上个大学出来就是人才了吧

  • 无法发表意见

    无法发表意见 2022-04-26 10:48:35

    对的 我的意思就是金融没有什么替代性 说白了为什么金融卷学历就是因为这活谁干都一样 所以找一 对的 我的意思就是金融没有什么替代性 说白了为什么金融卷学历就是因为这活谁干都一样 所以找一个学历最高的来做 技术活相对来说就没那么看重学历更看重能力 ... sien

    研发也得上学吧？你谁说特别偏科以至于考不上好大学？

  • sien

    sien 2022-04-26 10:50:19

    研发也得上学吧？你谁说特别偏科以至于考不上好大学？ 研发也得上学吧？你谁说特别偏科以至于考不上好大学？ 无法发表意见

    可以查一下一个从国内电子厂到美国谷歌任职的人叫孙玲 https://www.zhihu.com/question/68154951/answer/546265013?dt_dapp=1&dt_platform=com.douban.activity.wechat_friends

  • sien

    sien 2022-04-26 10:51:50

    可以查一下一个从国内电子厂到美国谷歌任职的人叫孙玲 https://www.zhihu.com/question/6815495 可以查一下一个从国内电子厂到美国谷歌任职的人叫孙玲 https://www.zhihu.com/question/68154951/answer/546265013?dt_dapp=1&dt_platform=com.douban.activity.wechat_friends ... sien

    她在国内是自考本科，国外读的是连雅思托福都不需要的社区大学，却能进谷歌这种大厂任职，只能说明她依靠的是过硬的技术，而不是学历。

  • 无法发表意见

    无法发表意见 2022-04-26 10:54:07

    可以查一下一个从国内电子厂到美国谷歌任职的人叫孙玲 https://www.zhihu.com/question/6815495 可以查一下一个从国内电子厂到美国谷歌任职的人叫孙玲 https://www.zhihu.com/question/68154951/answer/546265013?dt_dapp=1&dt_platform=com.douban.activity.wechat_friends ... sien

    这种也不算什么高端人才，国外程序员其实没那么卷，你看之前那个死掉以后老公很快再婚的女士，在家全职了很多年，再就业去了脸书

  • 无法发表意见

    无法发表意见 2022-04-26 10:55:17

    她在国内是自考本科，国外读的是连雅思托福都不需要的社区大学，却能进谷歌这种大厂任职，只能说 她在国内是自考本科，国外读的是连雅思托福都不需要的社区大学，却能进谷歌这种大厂任职，只能说明她依靠的是过硬的技术，而不是学历。 ... sien

    国外大厂底层对学历没啥要求的，而且能干到五六十

  • 无法发表意见

    无法发表意见 2022-04-26 10:56:12

    她在国内是自考本科，国外读的是连雅思托福都不需要的社区大学，却能进谷歌这种大厂任职，只能说 她在国内是自考本科，国外读的是连雅思托福都不需要的社区大学，却能进谷歌这种大厂任职，只能说明她依靠的是过硬的技术，而不是学历。 ... sien

    你看到她说的了吗？她是外包，还不是谷歌正式员工，能干活就行了，这种待遇也没人家正式员工好啊

  • 江湖骗孑

    江湖骗孑 2022-04-26 10:56:31

    公司都不想培养人，就想来了就能用，但是普通人的职业发展哪有那么一帆风顺，被耽误两年简历就花了，不是所谓的“人才”了

  • sien

    sien 2022-04-26 11:01:59

    你看到她说的了吗？她是外包，还不是谷歌正式员工，能干活就行了，这种待遇也没人家正式员工好啊 你看到她说的了吗？她是外包，还不是谷歌正式员工，能干活就行了，这种待遇也没人家正式员工好啊 无法发表意见

    她现在已经是正式员工了，可以看她的公众号《孙玲在美国》 另外国内大厂程序员学历要求也不高，有亲戚三本毕业在大厂。金融就不是这个要求了

  • sien

    sien 2022-04-26 11:03:58

    她现在已经是正式员工了，可以看她的公众号《孙玲在美国》 另外国内大厂程序员学历要求也不高， 她现在已经是正式员工了，可以看她的公众号《孙玲在美国》 另外国内大厂程序员学历要求也不高，有亲戚三本毕业在大厂。金融就不是这个要求了 ... sien

    我想说明的只是理工科相对来说没那么看重学历而看重技术，因为技术是真本事，不管在国内国外都这样。国外金融也学历歧视呢😅投行筛你target school 也不是不看行业都好就业

  • 坐看云起时

    坐看云起时 2022-04-26 11:07:43

    因为不够高端

  • 无法发表意见

    无法发表意见 2022-04-26 11:11:01

    我想说明的只是理工科相对来说没那么看重学历而看重技术，因为技术是真本事，不管在国内国外都这 我想说明的只是理工科相对来说没那么看重学历而看重技术，因为技术是真本事，不管在国内国外都这样。国外金融也学历歧视呢😅投行筛你target school 也不是不看行业都好就业 ... sien

    投行筛你target school 也不是不看行业都好就业 这话什么意思啊？没看懂 有没有想过为啥清华经管分数比计算机系高？既然学技术那么好就业为啥大部分高分考生更喜欢学金融？

  • sien

    sien 2022-04-26 11:11:47

    投行筛你target school 也不是不看行业都好就业 这话什么意思啊？没看懂 有没有想过为啥清华经管 投行筛你target school 也不是不看行业都好就业 这话什么意思啊？没看懂 有没有想过为啥清华经管分数比计算机系高？既然学技术那么好就业为啥大部分高分考生更喜欢学金融？ ... 无法发表意见

    就是你说的国外cs好找工作也是因为行业不是因为国家

  • sien

    sien 2022-04-26 11:12:35

    投行筛你target school 也不是不看行业都好就业 这话什么意思啊？没看懂 有没有想过为啥清华经管 投行筛你target school 也不是不看行业都好就业 这话什么意思啊？没看懂 有没有想过为啥清华经管分数比计算机系高？既然学技术那么好就业为啥大部分高分考生更喜欢学金融？ ... 无法发表意见

    因为那是清华，西财之下学金融的人都是炮灰，学经管只能说他们不经思考随大流，最后结果就是拿3000块工资。

  • sien

    sien 2022-04-26 11:13:45

    投行筛你target school 也不是不看行业都好就业 这话什么意思啊？没看懂 有没有想过为啥清华经管 投行筛你target school 也不是不看行业都好就业 这话什么意思啊？没看懂 有没有想过为啥清华经管分数比计算机系高？既然学技术那么好就业为啥大部分高分考生更喜欢学金融？ ... 无法发表意见

    为什么一直在这儿诡辩啊，我都说了学历低的情况下搞技术是最好的选择，学历高的人不管学啥专业都有容错机会，不在我的讨论范围里

  • sien

    sien 2022-04-26 11:15:48

    而且学经管去投行拿的钱也没搞技术拿的多，清华cs博士读出来能拿40万刀左右，投行这个价格要折一半，工作量还得加😅 只能说学技术需要思考，很多人不想思考所以学经管

  • 无法发表意见

    无法发表意见 2022-04-26 11:17:09

    为什么一直在这儿诡辩啊，我都说了学历低的情况下搞技术是最好的选择，学历高的人不管学啥专业都 为什么一直在这儿诡辩啊，我都说了学历低的情况下搞技术是最好的选择，学历高的人不管学啥专业都有容错机会，不在我的讨论范围里 ... sien

    学历低的程序员在国内不就是35岁失业的那批人吗？算高端人才？

  • sien

    sien 2022-04-26 11:18:56

    学历低的程序员在国内不就是35岁失业的那批人吗？算高端人才？ 学历低的程序员在国内不就是35岁失业的那批人吗？算高端人才？ 无法发表意见

    35岁失业只是大厂失业，随便跳个别的企业科技部也很简单啊，相反文科商科大部分人一辈子拿不到一万工资呢

  • 无法发表意见

    无法发表意见 2022-04-26 11:19:18

    而且学经管去投行拿的钱也没搞技术拿的多，清华cs博士读出来能拿40万刀左右，投行这个价格要折一 而且学经管去投行拿的钱也没搞技术拿的多，清华cs博士读出来能拿40万刀左右，投行这个价格要折一半，工作量还得加😅 只能说学技术需要思考，很多人不想思考所以学经管 ... sien

    清华cs博士读出来能拿40万刀左右，我认识的清华博士应该比你多吧，哪有几个这么牛的…… 也许学金融是觉得life style好呢？见世面的机会多，钱不钱的人生过得不就是个经历吗？

  • 默默的小平板

    默默的小平板 (非心。) 2022-04-26 11:20:02

    顶尖人才少，顶尖岗位也少。底层人却比底层岗位多。 顶尖人才少，顶尖岗位也少。底层人却比底层岗位多。 momo

    新产业的高尖端人才才少，因为产业初期都不在国内，等我们反应过来的时候大学的专业没有跟上来。像是建筑业这种夕阳产业高端人才很卷。我们公司才70来个人，就有一个清华博士、一个清华硕士，工资我猜都不超过50万。

  • 无法发表意见

    无法发表意见 2022-04-26 11:20:48

    35岁失业只是大厂失业，随便跳个别的企业科技部也很简单啊，相反文科商科大部分人一辈子拿不到一 35岁失业只是大厂失业，随便跳个别的企业科技部也很简单啊，相反文科商科大部分人一辈子拿不到一万工资呢 ... sien

    大厂不挑学历是吗？ 其实四大现在也不挑学历，就是累 以后跳槽总是要看学历的，但凡性价比高的工作就有学历高的人来抢啊

  • sien

    sien 2022-04-26 11:21:48

    清华cs博士读出来能拿40万刀左右，我认识的清华博士应该比你多吧，哪有几个这么牛的…… 也许学 清华cs博士读出来能拿40万刀左右，我认识的清华博士应该比你多吧，哪有几个这么牛的…… 也许学金融是觉得life style好呢？见世面的机会多，钱不钱的人生过得不就是个经历吗？ ... 无法发表意见

    因为在美国……美国……而且我说的是最好的情况 就比如说清华毕业也不一定能进中金 20万刀不也是最好的情况吗😅

  • sien

    sien 2022-04-26 11:22:49

    大厂不挑学历是吗？ 其实四大现在也不挑学历，就是累 以后跳槽总是要看学历的，但凡性价比高的工 大厂不挑学历是吗？ 其实四大现在也不挑学历，就是累 以后跳槽总是要看学历的，但凡性价比高的工作就有学历高的人来抢啊 ... 无法发表意见

    大哥，能不能别发散话题了，我没说低学历的比高学历的牛逼，我只说在低学历的情况下，学cs有技术比学经管好就业

  • 无法发表意见

    无法发表意见 2022-04-26 11:24:13

    大哥，能不能别发散话题了，我没说低学历的比高学历的牛逼，我只说在低学历的情况下，学cs有技术 大哥，能不能别发散话题了，我没说低学历的比高学历的牛逼，我只说在低学历的情况下，学cs有技术比学经管好就业 ... sien

    那倒是，但是这个楼主说的是高端人才，我觉得什么低学历当个程序员算不上高端人才……

  • 豆友205123246

    豆友205123246 2022-04-26 11:45:41

    [内容不可见]

  • 筑小鱼

    筑小鱼 (来，听我给你讲个故事……) 2022-04-26 13:00:32

    人才是缺的，非常缺。但是人手不缺。有点像单身狗找对象。

  • DoWannaCry

    DoWannaCry 2022-04-26 13:20:09

    不会以为上个大学出来就是人才了吧 不会以为上个大学出来就是人才了吧 苞苞个苞

    哈哈哈哈哈

  • 章鱼丸子配汽水

    章鱼丸子配汽水 2022-04-26 13:24:13

    没有很多的高产值行业和岗位。所以很多低端岗位都有一堆本科生去卷。比如文员，销售……

  • Molvdeye

    Molvdeye (人生只似风前絮) 2022-04-26 14:06:26

    金字塔……下面就是卷啊

  • Wishyouhappy

    Wishyouhappy 2022-04-26 14:17:35

    上过985 c9 清北出来就知道 人才也根本不缺吧

  • 走失在B612

    走失在B612 (来日方长，安心如一。) 楼主 2022-04-26 18:51:02

    人才是缺的，非常缺。但是人手不缺。有点像单身狗找对象。 人才是缺的，非常缺。但是人手不缺。有点像单身狗找对象。 筑小鱼

    这个比喻 绝了，太合适了

  • 已注销

    已注销 2022-04-26 20:55:41

    还是产业结构优化的问题

  • 薛定谔家的猫

    薛定谔家的猫 2022-04-26 23:23:43

    35万以下就卷了，为什么25万要开到40万

  • 可可被迫二号

    可可被迫二号 2022-04-26 23:26:26

    产业结构的问题，我们好像转型升级失败了😿

  • momo

    momo 2022-04-26 23:38:28

    😅

  • 白挂我

    白挂我 2022-04-27 03:21:38

    缺牛逼人才但是留不住，不缺精英更不缺人，，，确定是把人当工具的职位

  • whoru

    whoru 2022-04-27 08:32:54

    缺垄断地位垄断利润的公司，垄断利润才开得起秒杀级的薪水

  • 我跑得太快了

    我跑得太快了 2022-04-27 08:50:47

    而且学经管去投行拿的钱也没搞技术拿的多，清华cs博士读出来能拿40万刀左右，投行这个价格要折一 而且学经管去投行拿的钱也没搞技术拿的多，清华cs博士读出来能拿40万刀左右，投行这个价格要折一半，工作量还得加😅 只能说学技术需要思考，很多人不想思考所以学经管 ... sien

    不思考可以学经管？那就怪不得工资低了。

  • sien

    sien 2022-04-27 08:57:25

    不思考可以学经管？那就怪不得工资低了。 不思考可以学经管？那就怪不得工资低了。 我跑得太快了

    经管又不是eco，除了数理金融你告诉我有啥可以思考的？最后去cicc的不过也是名校+实习多+能吃苦，有啥好思考的啊？你是学经管的吗就在这儿教育我，反正我真正想思考的同学都跑去学eco转研究了，在hpysm的也不少，真正会思考的可不是能赚钱的那批😅

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