被边缘化和排挤，每天上班如上坟
来自: momo
先介绍背景，lz无工作经历，gap一年，入职本地律所做实习律师。律所规模小，人合性很强。工资、带教、人际关系都根据合伙人对你的喜好调整。
如果合伙人喜欢，会有比较难的案子带你一起做，会有律师指导怎么做，律所小伙伴也会对你笑脸相迎。如果不喜欢，就会让实习律师去做档案管理工作，也就是我。同事也不会做到份内的事，需要他们配合的地方也得看他们脸色。伸手疯狂打本笑脸人。
而合伙人对于不喜欢的人，采取的应对方式就是冷暴力。轮流发言的时候叫别人名字，不喜欢的就叫“下一个”，到喜欢的人那里又叫名字。
在这家律所不会因为工作能力不过关被淘汰，只要有颜值就可以了。因为他们的理念是市场上90%的案子一般人都可以做，很少有难到对能力要求极高的。而颜值高的人符合他们的要求，“代表良好的律所形象”。
说到lz不被喜欢的原因，我完全承认我的工作能力没有工作一年的人强，甚至刚开始连复印机都不会用。工作效率不高，也做不到迎合合伙人喜好，收拾打扮会来事儿。但是至少，我能发现合伙人法律问题的失误😅我也知道商事留置的概念和构成要件。和同期的人相比，我也有长处，边缘化我的理由我无法接受。
