25+年龄歧视/焦虑是亚洲特色吧
来自: ǒ(Unreliable narrator.)
楼里有朋友说到全世界都有年龄歧视,我可能没有说的足够具体,年龄的确是一个问题,但是国内的年龄焦虑歧视是不合理的,25以上就不能做人了。这里主要讨论的是“年轻人”(25-35?)这个区间。
比如财会金融或者行政岗位,基本上25岁之后的人在国内职场就会被hr认为快入土,这合理吗?
律师和医生算是不吃青春饭的行业了,我很惊讶的是不管观众还是助力团(是叫这个吗?)都在揪着丁辉年龄说事。这不是就在reinforce年龄焦虑吗?就我身边来说,读JD的年轻人大多都是25岁以上的,26,27开始读也很多。他们根本没有国内年轻人那种,“我这么大年龄了还读书不太好吧”的焦虑。本科毕业想Gap就去,社会的宽容让他们有两三年的余裕(重点!两三年!不是十几年那种)可以弄清楚自己真正想要什么。国内的着急有点像赶鸭子上架,恨不得本科和研究生一块读了,读的时候顺便再搞五个实习经历,4年出来22岁,才有资格当一个完美的打工人!
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坐标海外,面试从来没有被人问过年龄,政治正确太香了,就算好奇也不会问因为这问题违法。倒是去一些华人所,面试完了聊天的时候hr会偷摸问。但是问之前他们一定都会说,你不舒服可以不回答这个问题。
国外的氛围其实对每个人包容度都很大。没有人会说你怎么这个年龄,怎么还不找对象,还不结婚,还不生小孩。反而亚洲(日本韩国中国),这种令人窒息的文化在主流看来好像一点问题都没有。
给大家看一下“The illegal interview questions employers can’t ask you”,不止问年龄,问性取向以及家庭生活规划都是违法的。
这几个圈起来的问题感觉反而是国内hr最爱问的问题top5…
环境太窒息,根本不敢回国。看了节目评论弹幕好多都在说丁辉太老了,包括点评嘉宾也含沙射影在说“年龄大了就不要乱换跑道了”。
不好意思,29岁算老吗?大家的人生是都在40结束吗?我就想问一句,有多少人从生下来就知道自己以后要干嘛吗?年轻就是用来试错犯错的,但是感觉国内的氛围完全不允许你走错一步。那对自己认知不那么清晰的人怎么办,就活该在自己不喜欢的行业里一直待着,忍受不敢换行业但是又无法从工作里获得自我价值的痛苦吗?
我现在在读JD,同学里面多的是30+或者40+的local。有的人为了更好的职业发展来拿一个法学学位,有的人要执业当律师,有的人想要做人权方面的工作。反而直接从本科上来的人不那么多。进了社会,摸爬滚打一圈对自己有了更清晰的认知,再来进行深造和学习,我觉得反而更有方向和针对性。
真心希望年龄焦虑什么的适可而止吧,读个研究生出来都25了。不读研究生,内卷教你做人,又来一波学历歧视。到处都是歧视,真的遍地荆棘。社会环境宽容才能让生活在这个社会的人有更多的力量和勇气去追求更好的人生。
希望我们都能有更好的人生。
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