一个被优化的HR，你们有什么想问的吗？

来自: 香菜香啊
2020-07-02 09:52:38 已编辑

主管级

看来大家都是对面试的问题比较多。（有时间我会根据个人工作经验给大家来个小总结）

总结：

很多朋友都关心都是面试反馈的问题，所以攒了很久的个人总结来了，以下都是个人经验及观点请勿喷，谢谢！

1.关于离职原因：

HR问离职一般会考察这个人的稳定性、是否是被动离职、对待工作的性格等等...我在以往面试中听到最多的离职原因就是，个人原因、家人身体不好需要照顾、身体不好在家休息。这些离职原因只会让HR大翻白眼。长时间在家没有上班并不可怕，首先今年的疫情比较特殊所以都能理解空窗期，我认为可以如实说明，只要不让HR觉得你是能力问题，眼高手低、稳定性很差就好。

2.关于面试反馈

很多朋友在面完试以后觉得跟对方聊的很不错，甚至是已经口头谈了薪资、职位等等，在回家等待的过程都很焦虑、忐忑。我曾经找工作也是这种心态。但是我要跟大家说，首先用不用人发不发offer大部分情况HR说的不算，哪怕是你跟HR聊的很投缘很开心也没用，起到决定作用的是用人部门以及公司领导。其次有可能是内部沟通反馈比较慢，招聘过程中对人选有了新的要求跟变化。所以没发offer前都不做数，大家只能等，如果口头达成一致就差offer迟迟没有收到，可以在两到三天问一下HR反馈（切记不要一直追问）。

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Holly Land 2020-07-02 12:34:55

我来互动啦🙋离职原因真的有那么重要吗经常被追问离职原因😕

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香菜香啊楼主 2020-07-02 14:05:36

我来互动啦🙋离职原因真的有那么重要吗经常被追问离职原因😕 我来互动啦🙋离职原因真的有那么重要吗经常被追问离职原因😕 Holly Land

面试的时候HR会根据你的离职原因判断你对新机会的想法，稳定性。

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丁一一 2020-07-02 14:16:37

🙋疫情期间可以如实告诉hr因为公司资金链出问题不发工资所以在找工作吗

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香菜香啊楼主 2020-07-02 14:18:56

🙋疫情期间可以如实告诉hr因为公司资金链出问题不发工资所以在找工作吗 🙋疫情期间可以如实告诉hr因为公司资金链出问题不发工资所以在找工作吗丁一一

我觉得没什么问题

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丁一一 2020-07-02 14:20:32

我觉得没什么问题我觉得没什么问题香菜香啊

好的！谢谢

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小丸子 2020-07-02 14:30:56

连着两个工作都是因为分公司撤了离职，这种离职原因有问题吗？

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香菜香啊楼主 2020-07-02 14:34:52

连着两个工作都是因为分公司撤了离职，这种离职原因有问题吗？连着两个工作都是因为分公司撤了离职，这种离职原因有问题吗？小丸子

个人觉得你找工作没想法（os：随便就入职一家公司），建议前一个离职原因可以换一个。

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小丸子 2020-07-02 14:36:38

个人觉得你找工作没想法（os：随便就入职一家公司），建议前一个离职原因可以换一个。个人觉得你找工作没想法（os：随便就入职一家公司），建议前一个离职原因可以换一个。香菜香啊

不是没想法，公司都挺好的，都是因为公司层面自己撤了分公司，难道这种是我的问题吗？😂

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Holly Land 2020-07-02 14:40:46

面试的时候HR会根据你的离职原因判断你对新机会的想法，稳定性。面试的时候HR会根据你的离职原因判断你对新机会的想法，稳定性。香菜香啊

害要是因为领导太情绪化对岗位的职责也是不固定经常变化哈哈哈也不能实话说啥啦

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红茶姑娘 2020-07-02 14:56:24

哎，让回去等消息，是不是基本没戏了

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团 2020-07-02 15:16:30

一般等待期是多久呀，说等通知安排，是不是就表示没戏了😔

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uccU 2020-07-02 15:44:16

生病养病两年是件很奇怪的事情吗？

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香菜香啊楼主 2020-07-02 15:45:45

一般等待期是多久呀，说等通知安排，是不是就表示没戏了😔 一般等待期是多久呀，说等通知安排，是不是就表示没戏了😔 团

如果HR面试完就直接让你回家等通知，这种情况希望不是很大。

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香菜香啊楼主 2020-07-02 15:47:33

生病养病两年是件很奇怪的事情吗？生病养病两年是件很奇怪的事情吗？ uccU

嗯，企业会担心你的健康状况。

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FaithXD (唯有进步值得信仰) 2020-07-02 15:56:05

请问如果空窗期多久HR会觉得不能接受？空窗期久最能被HR接受的解释是什么呢？谢谢！

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香菜香啊楼主 2020-07-02 16:10:32

请问如果空窗期多久HR会觉得不能接受？空窗期久最能被HR接受的解释是什么呢？谢谢！请问如果空窗期多久HR会觉得不能接受？空窗期久最能被HR接受的解释是什么呢？谢谢！ FaithXD

就今年的情况比较特殊，6个月以内是可以被理解的。最能接受理由就是充电学习、做freelance、疫情期间前几个月没找工作近期才开始找的。

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FaithXD (唯有进步值得信仰) 2020-07-02 17:57:34

就今年的情况比较特殊，6个月以内是可以被理解的。最能接受理由就是充电学习、做freelance、疫就今年的情况比较特殊，6个月以内是可以被理解的。最能接受理由就是充电学习、做freelance、疫情期间前几个月没找工作近期才开始找的。 ... 香菜香啊

感谢！！

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神神奇奇烤饅頭 2020-07-02 18:43:16

请问之前那家公司是新公司，做了一段时间，其他部门和销售部门开始裁员了，觉得公司要不可了，自己先辞职了这样行吗？

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豆友159762610 2020-07-02 19:46:40

[内容不可见]

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blue (浮云啊浮云) 2020-07-02 21:53:19

[内容不可见]

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冬暖 2020-07-02 22:02:23

拿到赔偿了吗

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香菜香啊楼主 2020-07-02 22:26:42

请问之前那家公司是新公司，做了一段时间，其他部门和销售部门开始裁员了，觉得公司要不可了，自请问之前那家公司是新公司，做了一段时间，其他部门和销售部门开始裁员了，觉得公司要不可了，自己先辞职了这样行吗？ ... 神神奇奇烤饅頭

就算公司要倒闭也是要走程序的，资产清算等等... 不要慌，在职有劳动法保护。先在职抓紧看机会

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香菜香啊楼主 2020-07-02 22:27:01

拿到赔偿了吗拿到赔偿了吗冬暖

必须啊，一分不能少

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香菜香啊楼主 2020-07-02 22:30:46

[内容不可见] [内容不可见] blue

有可能是忙漏掉信息，或者是内部沟通中，如果三天以上都没消息可能希望不大。

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香菜香啊楼主 2020-07-02 22:33:19

[内容不可见] [内容不可见] 豆友159762610

抱抱。这个职位入行简单，做到专业甚至是优秀很难，其实HR不是大家想象中那么简单跟容易的

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blue (浮云啊浮云) 2020-07-02 22:34:26

有可能是忙漏掉信息，或者是内部沟通中，如果三天以上都没消息可能希望不大。有可能是忙漏掉信息，或者是内部沟通中，如果三天以上都没消息可能希望不大。香菜香啊

[内容不可见]

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blue (浮云啊浮云) 2020-07-02 22:39:53

[内容不可见] [内容不可见] blue

[内容不可见]

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豆友159762610 2020-07-02 22:42:14

抱抱。这个职位入行简单，做到专业甚至是优秀很难，其实HR不是大家想象中那么简单跟容易的抱抱。这个职位入行简单，做到专业甚至是优秀很难，其实HR不是大家想象中那么简单跟容易的香菜香啊

[内容不可见]

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我怎么那么倒霉 2020-07-02 22:53:00

经验是不是很重要

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拖油瓶天王 2020-07-02 23:33:36

offer走流程一般要多久啊。hr说的要两个工作日，公司是想在这期间继续骑驴找马吗？

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香菜香啊楼主 2020-07-03 06:50:48

offer走流程一般要多久啊。hr说的要两个工作日，公司是想在这期间继续骑驴找马吗？ offer走流程一般要多久啊。hr说的要两个工作日，公司是想在这期间继续骑驴找马吗？拖油瓶天王

想多了，没有那么多马，除非是招没什么经验的人。HR也想尽快完成招聘

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豆友211356394 2020-07-03 07:14:32

[内容不可见]

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拖油瓶天王 2020-07-03 07:51:55

想多了，没有那么多马，除非是招没什么经验的人。HR也想尽快完成招聘想多了，没有那么多马，除非是招没什么经验的人。HR也想尽快完成招聘香菜香啊

迟迟没收到offer，有点怕变数😭

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Wander 2020-07-03 08:21:45

待业两年，这两年简历怎么写好呢？造假？直说？

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香菜香啊楼主 2020-07-03 09:28:04

chuangye（家里开店帮忙之类的），总之不要让招聘方觉得你是nengli有问题或者是没有上进心

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香菜香啊楼主 2020-07-03 09:32:36

[内容不可见] [内容不可见] 豆友211356394

我谈的是协商，有离职证明并且有赔偿金。而且我们是部门架构调整，HR不需要主管了招了个小白在跟她交接（教她）工作，7月底离职，现在每天就在公司混混。

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momo 2020-07-03 10:27:16

有三年的时间自己做电商失败了现在重新找工作这种自己创过业的经验 HR一般怎么看？是如实说比较好还是修饰一下？

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wlin 2020-07-03 10:48:11

请教下，hr面试后问结果答复是我们会商量一下，后面负责招聘的hr会联系您，到现在三天了还没消息，是凉凉了吧？

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香菜香啊楼主 2020-07-03 13:50:49

有三年的时间自己做电商失败了现在重新找工作这种自己创过业的经验 HR一般怎么看？是如实说比有三年的时间自己做电商失败了现在重新找工作这种自己创过业的经验 HR一般怎么看？是如实说比较好还是修饰一下？ ... momo

找同行业或者是同类型的工作还是一个比较宝贵的经验，如果找完全不相关的工作意义不大

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香菜香啊楼主 2020-07-03 13:56:43

请教下，hr面试后问结果答复是我们会商量一下，后面负责招聘的hr会联系您，到现在三天了还没消请教下，hr面试后问结果答复是我们会商量一下，后面负责招聘的hr会联系您，到现在三天了还没消息，是凉凉了吧？ ... wlin

用不用人不是HR说的算，主要看部门负责人的态度。没有到确定薪资基本没啥戏了

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哈哈哈 2020-07-03 14:47:49

面试官说我通过几率比较大，说一天内给结果，几率大吗

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香菜香啊楼主 2020-07-03 14:55:38

面试官说我通过几率比较大，说一天内给结果，几率大吗面试官说我通过几率比较大，说一天内给结果，几率大吗哈哈哈

没发offer都不算，静静等待

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神神奇奇烤饅頭 2020-07-03 15:52:21

就算公司要倒闭也是要走程序的，资产清算等等... 不要慌，在职有劳动法保护。先在职抓紧看机会就算公司要倒闭也是要走程序的，资产清算等等... 不要慌，在职有劳动法保护。先在职抓紧看机会香菜香啊

好的了解谢谢

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小山 2020-07-04 18:55:01

[内容不可见] [内容不可见] blue

同问，我也是加了微信，上午我主动问的，人事说下午给我回复，然后下午就没有然后了

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糖炒玻璃 (贴着地面行走，不在云端漂浮) 2020-07-04 19:46:25

助理类的岗位，上一份工作工作时间要多长，找下家才不会被嫌弃

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香菜香啊楼主 2020-07-06 08:49:30

助理类的岗位，上一份工作工作时间要多长，找下家才不会被嫌弃助理类的岗位，上一份工作工作时间要多长，找下家才不会被嫌弃糖炒玻璃

跟工作时长关系不大，主要看你有没有相关经验

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香菜香啊楼主 2020-07-06 08:49:58

同问，我也是加了微信，上午我主动问的，人事说下午给我回复，然后下午就没有然后了同问，我也是加了微信，上午我主动问的，人事说下午给我回复，然后下午就没有然后了小山

再找吧！

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小山 2020-07-06 08:54:07

再找吧！再找吧！香菜香啊

感谢，今年合适的工作好难找啊，

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香菜香啊楼主 2020-07-07 09:15:04

感谢，今年合适的工作好难找啊，感谢，今年合适的工作好难找啊，小山

加油哦！

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camera 2020-07-07 19:11:36

19年12月离职。找工作面试前跟hr说担心被拒没接下来的面试机会，拿到offer之后说怕被拒。怎么处理想拿offer之后坦诚地说好吗？

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我是真豆豆 2020-07-07 19:45:16

对于你工作中有没有遇到过很困难的事？该怎么回答呢？

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Gh 2020-07-07 23:20:04

跳槽频繁和空窗期半年以上，哪个公司会比较介意呀

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香菜香啊楼主 2020-07-09 10:20:39

跳槽频繁和空窗期半年以上，哪个公司会比较介意呀跳槽频繁和空窗期半年以上，哪个公司会比较介意呀 Gh

哪个公司都会介意，销售类的岗位可能不介意

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卑微社畜 2020-07-13 11:31:34

试用期到了没有主动申请转正的话，提辞职还是按照试用期3天来走吗？

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香菜香啊楼主 2020-07-14 10:05:13

试用期到了没有主动申请转正的话，提辞职还是按照试用期3天来走吗？试用期到了没有主动申请转正的话，提辞职还是按照试用期3天来走吗？卑微社畜

如果公司没有通知你转正以及走转正手续，我觉得可以按试用期申请离职

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Epoche2020 (Hakuna Matata) 2020-07-14 10:34:06

昨天视频面完，业务主管直接说想要我，但是要当面再聊聊，并且跟HR说要就我提出的薪资沟通一下，让我等通知，一天过去了没接到电话，有点忐忑了。因为是跨行，我在想他们是不是每个行业都要比对下……

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陈凯歌 2020-07-14 12:08:55

请问现在除了程序员，在互联网做产品/运营/市场会有35岁危机吗？

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香菜香啊楼主 2020-07-14 14:17:05

请问现在除了程序员，在互联网做产品/运营/市场会有35岁危机吗？请问现在除了程序员，在互联网做产品/运营/市场会有35岁危机吗？陈凯歌

不好意思我不太了解互联网行业的情况，但是我觉得35+确实在职场不算是优势

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香菜香啊楼主 2020-07-14 14:19:00

昨天视频面完，业务主管直接说想要我，但是要当面再聊聊，并且跟HR说要就我提出的薪资沟通一下，昨天视频面完，业务主管直接说想要我，但是要当面再聊聊，并且跟HR说要就我提出的薪资沟通一下，让我等通知，一天过去了没接到电话，有点忐忑了。因为是跨行，我在想他们是不是每个行业都要比对下…… ... Epoche2020

没有发offer都不算数

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快乐苏菲亚 2020-10-11 12:40:30

说去考公是不是就死定了

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安然 2020-10-11 13:06:07

谁跟你做的离职谈话？

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lyn🌵 2020-10-11 13:18:20

说去考公是不是就死定了说去考公是不是就死定了快乐苏菲亚

我也想问😫

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日渐消瘦的团子 2020-10-11 14:20:49

想问一下楼主，现在这份工作做了三年，因为部门业务问题，目前部门可能会被解散，可以选择转岗或者拿赔偿，我本身就想在今年或者明年初跳槽的，想问一下楼主选择哪个好呢（害怕没那么快找到工作，不好解释这段空窗期，会被压薪酬，反而找不到合适的工作）

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吃草的兔子精 2020-10-11 16:58:25

hiiiii！我之前拒了一个offer，大概一个月后又后悔了，还是想去那家公司。我再次询问HR是否还有机会，HR说目前人满了不考虑了，但是招聘软件上两天前才发布了同岗位的招聘消息。请问HR是怎么想的呢？我是否该再争取一下

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makki酱 2020-10-12 00:20:20

求问楼主！我换新工作接近三个月，过几天的转正是没有问题的。但这个工作让我抑郁了，今天刚刚确诊。主要是工作内容不喜欢，团队氛围很压抑，企业风格论资排辈非常严重。我很厌恶这里的一切，每天都想辞职。现在准备跑路了，请问之后面试关于离职原因有没有好的建议？

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香菜香啊楼主 2020-11-13 10:55:13

求问楼主！我换新工作接近三个月，过几天的转正是没有问题的。但这个工作让我抑郁了，今天刚刚确求问楼主！我换新工作接近三个月，过几天的转正是没有问题的。但这个工作让我抑郁了，今天刚刚确诊。主要是工作内容不喜欢，团队氛围很压抑，企业风格论资排辈非常严重。我很厌恶这里的一切，每天都想辞职。现在准备跑路了，请问之后面试关于离职原因有没有好的建议？ ... makki酱

三个月的工作经历我是觉得没必要体现在简历上

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香菜香啊楼主 2020-11-13 10:57:08

hiiiii！我之前拒了一个offer，大概一个月后又后悔了，还是想去那家公司。我再次询问HR是否还有 hiiiii！我之前拒了一个offer，大概一个月后又后悔了，还是想去那家公司。我再次询问HR是否还有机会，HR说目前人满了不考虑了，但是招聘软件上两天前才发布了同岗位的招聘消息。请问HR是怎么想的呢？我是否该再争取一下 ... 吃草的兔子精

招聘网站上的职位有时候我们都是挂着，做人员储备收集用。而且你已经放弃了机会就不要想了。

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婷仔 2021-01-23 17:24:39

如果是企业效益不理想，岗位优化，调整到不满意的岗位，所以离职了，这样该怎么说呢？

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Oscar 2021-01-23 17:26:12

[内容不可见] [内容不可见] 豆友159762610

归根到底是可替代性太强，还有行政。

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豆友159762610 2021-01-23 19:07:29

归根到底是可替代性太强，还有行政。归根到底是可替代性太强，还有行政。 Oscar

[内容不可见]

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momo 2021-01-23 23:04:08

hr会有喊人去面试这样的绩效吗？最近接到一些面试但是感觉年底了很多单位应该不会在这个时候招人吧之前看到有人说有的公司hr会为了完成绩效随便喊人去面试

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momo 2021-01-24 08:42:08

有过两年工作经验了，各一年不同行业，第三份工作本想稳定做下去，可公司违规操作，不想做，垃圾上级pua，一年合同到期就没续，赔一个月薪水，待业半年期间没怎么找，请教离职理由怎么说好呢

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[已注销] 2021-01-24 08:53:04

hr会有喊人去面试这样的绩效吗？最近接到一些面试但是感觉年底了很多单位应该不会在这个时候招 hr会有喊人去面试这样的绩效吗？最近接到一些面试但是感觉年底了很多单位应该不会在这个时候招人吧之前看到有人说有的公司hr会为了完成绩效随便喊人去面试 ... momo

[内容不可见]

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小九九 2021-06-01 13:11:57

如果因为备孕被公司提前优化，找下家的时候应该用什么理由呢

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大妈你叫谁大姐 2021-06-01 13:38:40

老是问我上一份不做干嘛问了我也是随便找个借口说的罢了

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豆豆豆 2021-06-01 14:19:51

想问下提交了薪资证明后hr多久会谈薪啊。以及如果hr压薪酬，怎么谈比较好呢？不过薪酬不合适，hr会在多大程度上帮忙争取呢？谢谢啦

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楚凡 2024-02-01 17:02:38 北京

[该条回应已被删除] [该条回应已被删除] 香菜香啊

楼主现在在做什么工作呀。一年半经验hr刚裸辞，焦虑又有点迷茫。

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香菜香啊楼主 2024-02-02 11:53:22 北京

楼主现在在做什么工作呀。一年半经验hr刚裸辞，焦虑又有点迷茫。楼主现在在做什么工作呀。一年半经验hr刚裸辞，焦虑又有点迷茫。楚凡

我还在干HR啊。一个工作岗位干时间长了就很难转换，所以如果你未来还想继续干HR就好好深造吧，最好别去小公司不专业也学不到东西。

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柠檬加牛奶 2024-02-03 08:22:27 广东

钉钉可以看到员工的聊天记录吗

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香菜香啊楼主 2024-02-03 19:31:40 北京

钉钉可以看到员工的聊天记录吗钉钉可以看到员工的聊天记录吗柠檬加牛奶

我没用过钉，而且我们不会看员工聊天记录，顶多非常偶尔看监控，看员工是不是旷工情况。

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香菜香啊楼主 2024-02-03 19:34:23 北京

如果因为备孕被公司提前优化，找下家的时候应该用什么理由呢如果因为备孕被公司提前优化，找下家的时候应该用什么理由呢小九九

说一下现在经济压力很大（比如有各种贷）近几年都不考虑要孩子呢

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Luna 2024-02-04 00:08:56 重庆

想问下楼主，被延长试用期就是在变相劝退是吗？

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MOMO 2024-02-04 01:25:28 广东

面试的时候HR会根据你的离职原因判断你对新机会的想法，稳定性。面试的时候HR会根据你的离职原因判断你对新机会的想法，稳定性。香菜香啊

说实话没几个说实话全靠编

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香菜香啊楼主 2024-02-04 10:14:46 北京

说实话没几个说实话全靠编说实话没几个说实话全靠编 MOMO

你说的没毛病，但是要看你编的理由是不是有说服力。就拿我们行业来说吧，我们hr之间有微信群，很多行业内的公司做个背调还是很容易的，别太离谱就行。

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香菜香啊楼主 2024-02-04 10:16:00 北京

想问下楼主，被延长试用期就是在变相劝退是吗？想问下楼主，被延长试用期就是在变相劝退是吗？ Luna

也不一定，但是你需要跟领导聊一下，是什么原因给你延长。

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Luna 2024-02-04 12:53:38 重庆

也不一定，但是你需要跟领导聊一下，是什么原因给你延长。也不一定，但是你需要跟领导聊一下，是什么原因给你延长。香菜香啊

那为什么领导不直接和我聊，要HR先从中带个话，多一环要是被说了坏话先入为主，和领导也谈不拢吧

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香菜香啊楼主 2024-02-04 14:23:17 北京

那为什么领导不直接和我聊，要HR先从中带个话，多一环要是被说了坏话先入为主，和领导也谈不拢吧那为什么领导不直接和我聊，要HR先从中带个话，多一环要是被说了坏话先入为主，和领导也谈不拢吧 Luna

所以HR没说你为什么延长转正吗？

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Luna 2024-02-04 18:35:43 重庆

所以HR没说你为什么延长转正吗？所以HR没说你为什么延长转正吗？香菜香啊

说是说了，但是那本来也应该是领导跟我谈该讨论的问题，HR不清楚情况就把责任安在我头上

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