围观一次校招求职分享会，谈谈对几个常见问题的个人看法
来自: 铲屎大将军(喜欢狗狗远大于猫猫)
近期围观了一个针对互联网行业的校招问题线上分享，我自己作为资深互联网从业者，对那几个问题也有一些自己的见解，所以稍微说说，看看是否对大家有帮助吧
看到的几个问题：
1. 零经验怎么写简历
2. 万能模版从哪里来
3. 大厂最喜欢什么样的简历
4. 本科不好可以投大厂么
【零经验怎么写简历】
万事开头难，谁也不是天生就带着经验降生的，所以破冰的核心就是拿一些校内的经历、自己捣鼓的经历来近似替代实习经历
比如岗位是想找个做数据分析的，你学校学的就是数学or统计or计算计，那你可以证明你有这个专业优势，上手快；
比如岗位想找个产品经理实习生，你自己正好有过一个小创业项目or运营的还可以的自媒体帐号or淘宝店铺，这些都是广义上的产品。这里注意，对目标岗位的理解，决定了你能把什么素材收集整理为己用，产品的概念定义可以很广泛
比如岗位是运营，你在学校学生会有一些贡献，那么可以挑其中一些匹配的东西来说，比如沟通协作项目进度安排等等
总之，货要对板，按照人家想要什么来组织自己的简历，而不是自己有什么就展示什么让人家自己看着办
【万能模版从哪里来】
我一直觉得哈，万能的东西说明它在哪里都ok，也就说明它在哪里都不会特别好，仅仅是一个兜底下限的保证。大家初期可以尝试用模版做第一稿，但肯定不是最终稿
我只有一个建议，简历简简单单就挺好，不要搞什么左右双栏的排版设计。把你所有认为是跟目标岗位匹配的、你的优势都尽量醒目一些。时刻提醒自己，查看你简历的人往往时间比较紧，没有那么多精力从你的一堆文字中找寻，就尽量简洁突出就好
【大厂最喜欢什么样的简历】
喜欢有对口经验的+学历背景好的
对口经验可以保证来了就能上手，出错的概率不会太大；
学历背景好除了进一步筛选人、提升底线以外，还可以间接保证学习潜力和学习习惯比较好，即便没法即插即用，稍微培养一下也能很快上手
哦补充一句，因为目前很多公司都有群面的安排，所以对孔雀型性格的人会更偏向一些，这也不全是好事
【本科不好可以投大厂么】
可以，但会很难，需要用很多优质实习经验给自己背书，而且还要看运气
因为常规流程你的简历更多是先被HR查看，HR是一群对各个专业岗位的能力不太了解的人，她们往往只能从学校、简历上的一些关键词来做机械化的判断（加上时间也有限），所以如果你学校不好，很容易被HR过滤掉，节省时间
但也有机会，比如用人部门按学校筛选后没有找到合适的简历，用人部门的面试官们就会自己进入招聘系统自己捞简历，他们会比HR更了解你简历上写的实习经历是什么、价值高低，所以如果你的实习经历特别出彩，在这种情景下是很容易被找出来的
这两年我自己就见过一个本科生（没有读研），学校不是211，但从大一暑假就开始实习，然后自己还申请延毕一年，简历上有5份大厂实习，只有第一份是小公司（破冰起步用的估计），面试的时候表现的也很好，进入到最后环节了也
你的回应
回应请先 登录 , 或 注册
相关内容推荐
最新讨论 ( 更多 )
- 实习求助 (不吃蘑菇)
- 实习/秋招群有吗 (Wallen.)
- 月薪1w的实习！北京京东内推 (Wallen.)
- 社死现场！实习第四天被mentor告诫低调一点 (樂)
- 互联网中大厂同花顺招继任 (2/3个朋友圈)