简约工作：打造结果第一、目标至上的崭新工作方式 (豆瓣)

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译者: 张荣
作者: （美）朱迪·汤姆森 / （美）凯丽·雷斯勒

ISBN: 9787802491243
页数: 218
定价: 28.0
出版社: 中华工商联合出版社
装帧: 平装
出版年: 2009-1-1

9.4

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简介 · · · · · ·

　　这本书旨在把这种讲情理的、高效的、双赢的方法介绍给世界各地。在接下来的章节，我们将探讨传统工作场所被打破的原因，揭示隐藏在工作场所问题背后的人们的态度和信仰。然后我们将描述什么是只问结果的工作环境，它是如何运作、如何解决工作问题的。你也可以在ROWE当中体验你的生活将会是什么样子（我们的心得：非常惬意）。
　　在尝试的过程中，你不必害怕承认ROWE对公司带来的挑战。要告诉你的好消息是，我们并不主张公司从根本上改变公司本身的价值观、个性特征，或者核心产业，公司和员工也不必改变他们的身份，要改变的只是工作方式。
　　　　ROWE全称是“只问结果的工作环境”(Results—Only Work Environment)，该项计划颠覆了业界盛行了数十年的职业信条——出勤才是工作。而只以成果作为业绩评判标准。基于这种思想。ROWE计划让员工自由支配工作时间和工... (展开全部) 　　

作者简介 · · · · · ·

　　Cali Ressler，Jody Thompson凯丽•雷斯勒，朱迪•汤姆森。两人最初在百思买(Best Buy)公司相识，首创ROWE（只问结果的工作环境）的工作模式，在Best Buy推广后获得极大成功，并获2007年全美创新大奖，时代周刊、纽约时报等多家美国知名媒体跟踪报道、分析，管理人士称誉其将成为下一代新型人力管理的精华模式。两人现经营CultureRx公司。致力于将ROWE的理念和模式分享并推广到全美的合作者。

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职场(10) 简约工作(8) 管理(7) 管理学(4) 冲击(3) 成长(3) GTD(3) 职业发展(2)

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这是一个美好的愿望！
玲子

这是一个美好的愿望！ “每一名员工都有自主决定何时、何地做自己想做的事情的自由，前提是只要能完成工作任务。”这就是ROWE——“只问结果的工作环境”（Results-Only Work Environment）的定义。多么好的工作理念，全球最大的家用电器和电子产品的零售和分销及服务集团——百思买（Best ...... (3回应)

2009-07-06 2/2有用

朝九晚五我们都受够了！你呢？
doorsman

你有没有想过，你的每一个工作日都是带薪假期，你可以在海边办公，可以在温泉边打电话，你不需要开会……如果你的公司实行了ROWE计划，这一切都有可能成为现实。 ROWE全称是“只问结果的工作环境”(Result-Only WorkEnvironment)，该项计划颠覆了业界盛行了数十年的职业信条——出勤才是工作，而只以结......

2009-06-15