让乡村人才更好发挥带动作用

当前，乡村全面振兴正扎实推进。实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，都离不开懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍。要创造条件让各类高素质人才在乡村汇聚、在乡村扎根，调动起他们的热情干劲，充分发挥他们的聪明才智，带着农民干、帮着农民赚，让更多农民群众体会到乡村蓬勃发展带来的实惠。

一方面，要精准施策，让人才干事创业有舞台、有空间。根据乡村发展需求，引进适用人才、培养本土人才，整合人才资源，将人才充实到产业发展、乡村建设、乡村治理等关键岗位，为他们提供施展才能的平台。与此同时，建立健全乡村人才分类评价体系和激励机制，加大对他们在创业创新、技术研发等方面的资金支持和服务保障，为他们提供更多的职业发展机会，营造尊重人才、爱护人才的良好氛围，让各类人才在乡村更有归属感，发挥更大创造力。

另一方面，要健全机制，让乡村人才充分联农带农。比如，鼓励乡村人才带头发展特色产业，通过示范带动和模式推广，提升农民的技能水平和生产能力；支持乡村人才创办农业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，将众多小农户链入现代农业大市场；鼓励乡村人才推广先进农业技术和生产模式，让乡亲们学得会、用得上、能增收。近年来，各地启动乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，跟进培育发展新型农业经营主体，让一大批发展引路人、产业带头人在乡村全面振兴中大展身手。

今年中央一号文件提出，“强化农业科技人才和农村高技能人才培养使用”。从长远看，进一步拓展农业多种功能，提升乡村多元价值，为“土专家”“田秀才”“乡创客”提供发挥自身优势的广阔空间，让他们带动农民、服务农民，让广大农民更多分享产业兴旺、乡村发展的成果。