正午阳光、浙江广播电视集团、南方报业……传媒影视行业名企2024春招全解析
正午阳光：
正午出品 必属精品？
就“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob）青青君所知，正午阳光成立于2011年，拥有一支以制片人侯洪亮，导演孔笙、李雪等为创作主体的制作团队。
在此之前，侯洪亮、孔笙、李雪曾在体制内的山东影视任职。早在山东影视工作期间，他们参与制作的《闯关东》、《父母爱情》、《北平无战事》等影视剧就获得过不少观众的好评。
有这样的金牌制作班底，正午阳光在日后能成为“国剧担当”也就顺理成章了。
公司刚成立，他们家就开始筹拍《琅琊榜》和《伪装者》。没想到“出道即巅峰”，两部片子播出后影响热烈。
这家刚成立不久的公司没花多长时间就跻身了一线制作公司的行列。
紧接着的《欢乐颂1》播放量更是一路高歌猛进，带红了杨紫、刘涛、王子文、乔欣等一众明星。
而业内也开始流传“正午出品，必属精品”的说法。
就“青青湾求职”青青君所知，探究这家公司的成功，除了制作团队本身就具备过硬的专业素质之外，还与该公司一向坚持“以内容为主”有关。
相比如今多数制片方“流量为上”的原则，他们家在选角方面，鲜少看名气，更多考虑人好，戏好，还不能贵。
按照公开媒体报道，为了保证剧集内容的质量，正午阳光付给演员的片酬绝对不会超过整体制作费用的50%。光这一点，就能卡死无数拿天价片酬的流量明星。
此外，他们家在剧本创作上，尊重原著与编剧，讲究慢工出细活。
在制作电视剧《琅琊榜》和《大江大河》的时候，该公司请来原著作者操刀改编，均历时三年。就连《开端》这种只有15集小体裁的剧，也花了足足一年时间打磨剧本。
而为了聚焦内容创作，他们家更是二话没说就解散了艺人经纪业务，让一手捧红的王凯、靳东等人成了自由身。
当然，这家公司的剧作不是没有翻车的时候。比如，2022 年开播的《欢乐颂 3》以 4.6 分的豆瓣开分成绩，创下了正午剧有史以来评分新低。
从这也可以看出，影视制作行业没有常胜将军，唯有不断砥砺前行，才能将路走得越来越好、越来越远。
解读正午阳光2024春季招聘项目
就“青青湾求职”青青君所知，此次2024春招，他们家同时放出了校招和社招岗位。
校招岗位包括制片、宣传、发行、后期制作、文学策划、人力资源、财务等。
面试流程包括简历投递、hr初试、相关岗位部门复试、剧组实习。实习结束后，如果同学表现优秀，则能拿到全职offer。
与此同时，该公司还放出了资深文学策划、宣传经理、总裁助理、出纳等社招岗位，岗位详情参见猎聘正午阳光账号。
那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？
从好的方面来说，该公司在影视行业的口碑不错，制作班底的专业能力也得到大众普遍认可。如果你也有参与制作精品剧的梦想，那么他们家算是个不错的选择。
此外，该公司提供六险一金、免费三餐等员工福利，在业内还是比较靠谱的。
不过，话说回来，最近几年，正午阳光的爆款作品已经没有以前那么多了。而且，新丽、柠萌、华策等对手也使得竞争白热化。
该公司的成立时间毕竟不长，是否能坐稳“国剧一哥”的宝座，还有待时间考验。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了应聘正午阳光常见面试问题，供大家参考：
传媒影视行业比较看重实习，所以这个行业的公司比较喜欢实习一段时间之后，再综合表现录取。
但这不代表面试不重要。面试是个敲门砖，大家也要认真准备。
面试问题通常包括：
自我介绍；对公司的了解；
为什么应聘我们公司？为什么应聘这个岗位？
你知道这个岗位具体是做什么的吗？
询问应聘岗位相关实习经历；
……
浙江广播电视集团：
传统广电媒体到底还行不行？
就“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob）青青君所知，浙江广电旗下的浙江卫视在全国还是有一定知名度的。
和湖南卫视类似，他们家以综艺节目见长，曾经也推出过不少让观众喜闻乐见的综艺娱乐节目，比如《奔跑吧》、《中国好声音》、《王牌对王牌》、《演员的诞生》等。
尽管有种种非议，但在全国那么多卫星电视台中，浙江卫视仍然仅次于湖南卫视，位列一线卫星电视台的行列。各档节目的收视率都好过绝大多数卫视台。
不过，浙江卫视的优秀表现仅限于传统广电媒体内部。事实上，近些年，在互联网平台的冲击下，各大卫视的光环已经逐渐黯淡下去。
一个直观体现是，在家庭内部，电视机的地位逐步走低。
前瞻产业研究院发布的《2024年中国智能电视交互新趋势报告》显示，自2016年以来，我国的电视开机率由70%，断崖式下降到2022年的不到30%。而依托于电视机的各大卫视节目自然面临着日益严峻的收视危机。
追求其原因，首当其冲是，爱奇艺、腾讯视频、优酷等视频网站的崛起，让手机、电脑成了当代年轻人娱乐的主要途径，收割了越来越多年轻人的注意力。
除了长视频网站，抖音、快手等短视频APP异军突起，也挤占掉了相当部分人们的娱乐时间。
既然手机里已经有那么多选择，为什么还要看电视节目呢？
当然，就“青青湾求职”青青君了解，这几年，各大广电集团也在积极自救。
比如，浙江广电于去年4月推出了新媒体视频平台“Z视介”，里面有浙江卫视的所有综艺节目，以及各类电视、电影节目等。Z视介的推出，是浙江广电顺应时代潮流的体现，旨在于新媒体领域分一杯羹，重新夺回收视群体。
不过，目前长、短视频平台已经竞争激烈的前提下，他们家的新媒体尝试是否能够如愿，还有待时间的检验。
解读浙江广播电视集团2024校园招聘项目
就“青青湾求职”青青君所知，此次2024校招，分为集团本级单位、集团直属事业单位（浙江省中波发射管理中心）、集团直属企业单位三个序列。每位应聘者每个序列可以投递一个岗位。
开放的职位包括内容生产类（记者、主持、导演等）、内容运营类（新媒体运营等）、媒体技术类（广电技术、舞美设计、音频技术等）、计算机技术类等。
那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？
从好的方面来说，那就是起薪较高，而且比较稳定。如果大家在广电工作，刚毕业就月薪过万很正常。比如像电视新闻记者这类，除了基本工资，还有绩效工资，只要人够勤快，多劳多得，每月收入不菲。
而就浙江广电而言，应聘成功之后，有机会成为杭州市高层次人才，享有购房补贴；另外还能享有杭州市政府为应届生发放的一次性生活补贴（本科生1万元、硕士生3万元、博士生10万元），以及租房补贴（每年1万元，最多可享3年）。
还有一点就是，做电视节目，基本上不会朝九晚五，也就是说，工作时间没有普通白领那样死板。对于那些不喜欢每天坐班的同学来说，或许是个不错的选择。
不过与之相对，入职广电的弊端同样明显。
一个就是，虽然起薪高，但上升空间却比较狭窄。也许你刚毕业能拿到不错的薪酬，但工作了好几年后，还是差不多的收入。如果想要升职，都是一个萝卜一个坑，且关系户较多。
另外，员工的上班时间虽然不用朝九晚五，但加班没商量。很多广播电视台的节目制作人员都是没有明确上下班时间的。因此，如果你因为一个节目连续加班，也不会算你加班工资。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了浙江广播电视集团2023校招新媒体岗位笔面试经验，供大家参考：
笔试：
题型包括：时政热点、文艺常识、一个策划题、一个评论题。
时政和文艺常识考察的范围很广，古今中外都有，这部分要靠平时积累。
面试：
1分钟自我介绍；岗位相关问题（对岗位的理解，为什么觉得自己胜任等）；应聘动机；以及对近期热点新闻的看法等。
……
南方报业：
老牌国有传媒集团
就“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob）青青君所知，南方报业是一家广东省省属的国有传媒集团。
他们家旗下，有多个报纸、杂志、网站等。
其中，以深度报道著称的《南方周末》最为人所熟知，并获得了前所未有的成功。
1984年诞生的《南周》，刚创刊时以休闲娱乐为主，后来经过转型之后，其内容从娱乐性转向为社会性，从关注娱乐花边新闻转变为专注于社会民生新闻，用报告文学来关注社会，表现社会。
《南周》曾刊发过不少有社会影响力的报道。
比如，1998年，南方周末头版头条刊发深度报道《昆明在呼喊：铲除恶霸》，披露当时已让昆明人人自危的孙小果恶行,曾引起非常大的反响。
不过，最近这几年，随着互联网浪潮兴起，纸媒生存环境日益恶化。一个尴尬的事实是，现如今，几乎很少有年轻人还有看报纸的习惯。
据不完全统计，2017年到2019年，短短两年，就有69家报纸停刊休刊。
与纸媒相同命运的还有电视台，仅2022年一年，就有近20家电视频道陆续关停。
在这种大环境下，即使如南方报业这样曾经创造过辉煌的传媒集团，也面临着转型压力，影响力也大不如前。
就“青青湾求职”青青君了解，为了适应新形势的变化，这家老牌传媒集团近些年开启了新媒体转型。
比如，前几年，他们家上线了移动客户端“南方plus”；2020年，又紧随短视频风潮，推出了N视频APP，期望通过短视频制作和发布，提升媒体影响力。
不过，就目前的效果来说，还是属于不温不火的程度。
只能说，传统媒体的转型之路任重而道远。
解读南方报业2024实习生招聘
就“青青湾求职”青青君所知，此次24实习生招聘，他们家一口气放出了内容生产、产品策划/运营、专业服务和管理支撑、技术研发、视觉设计类等诸多岗位。
这些实习岗位面向全日制大学本科三年级及以上在校学生开放。
实习地点则包括北京、上海、广州、深圳等多达24个城市可以选择。
面试形式以线上面试为主。
按照官方说法，集团为每位实习生配备专业导师，定制培养计划，实习表现优秀者，有机会直通2025年南方报业校园招聘。
说了这么多，这家报业集团的工作状态如何呢？
由于每个报纸、杂志都是相对独立的公司，而岗位之间的轻松程度也不一样，所以很难对工作状态一概而论。
不过，一般来说，是朝九晚六，中午休息两个小时。
其中，采编人员时间相对自由，完成稿件就可以不用整天待在办公室，也就是说，不用坐班；而技术岗位大多还是要求在岗，不能擅离。
办公场所有食堂，提供员工餐，不需要员工再自掏腰包。
那么，应聘这家报业集团，职业前景如何呢？
从好的方面来说，他们家是国有报业集团中，取得过辉煌成绩的企业。薪酬待遇在所有报业集团中，也是领先水平。采编岗勤快的话，月薪过万不成问题。
不过，正如前文所说，报业集团的影响力已经大不如前。虽然他们家在力求转型，但毕竟人们如今的阅读习惯已经改变了，员工在集团内部的工作成就感，以及晋升空间都比较有限。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了南方报业2024采编岗（2023年秋冬）笔面试经验，供大家参考：
线上笔试：
行测题（言语理解、数学计算等）、时政题、缩写消息、写评论（800-1000字）、对于报考岗位的认识（500字）等。
一面：
自我介绍；
回答问题：你认为ChatGPT会取代记者吗？
针对个人提问（包括简历信息、实习经历、应聘动机等）
二面：
先做心理测评，然后面试官提问，问题包括：
你在实习中解决的一个问题；
你能接受工作地点变动和岗位调剂吗？
……
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