智联招聘：2024中国医药行业人才发展报告pdf

中国医药行业在政策利好和数字化转型的双重推动下，迎来人才需求与薪酬水平的双增长，但同时也面临新型人才引进和专业培训的挑战。根据报告，医药行业在“健康中国”战略的指引下，得到了国家的大力支持，行业平均招聘薪酬突破万元大关，其中医药制造行业以11070元/月位居首位。销售类岗位需求旺盛，尤其是医药代表职位。同时，报告指出，医药企业在人才建设上面临招聘渠道单一、培训成本高、人才流失等问题。

医药行业的蓬勃发展和数字化转型，使得对具备专业技能和数字素养的人才需求激增。一线城市和新一线城市因其市场基础深厚，成为人才争夺的主战场，而二三线城市则展现出巨大的市场潜力。然而，企业在人才引进和培养上存在短板，尤其是对新型人才的吸引力不足，以及在专业培训方面的投入不足，这可能限制了行业的进一步发展。

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