一个大龄女性如果失业

早上上班打开电脑一看业绩，一样shit，脑子里突然蹦出来一个念头，这样下去老板会不会炒了我。

果不其然，老板把我主管（以前同事）叫进办公室说了很久。中午吃饭的时候同事说老板想把A同事优化。

大跌眼镜。因为A同事去年做一款产品为公司挣了很多钱，现在虽然没那么多，好歹也是盈利的状态。只是，由于利润率影响到提成，她不想降低收益而拉动动销。

于是，老板想优化她。

然后下午听播客，刚好有经常听的两档节目联动了，说的主题就是辞职。

主要的观点就是：

1 大厂比小公司更有保障，小公司面临的压力，特别是管理层，比大厂大，确定性更小。

2 大厂被优化后也可能更难找工作，因为工作内容过于细化

3 现在的大环境已经不比以前，以前裸辞可能没多久就能找到工作，现在会更难，要有积蓄，6个月保底，1年会比较好。如果有被动收入，可能还好一点。

4 GAP年不提倡，可以辞职去进修，但是辞职前要做好辞职后的规划

其他的一些忘记了，主播自己也说其实这很卷。问题是，欧美和国内的大环境都很差。

这让我想起了14年15年的时候，经常有人跟我说，现在环境很差了，殊不知，那时候还在顶峰。

又让我想起08年刚读大学的时候，那时候金融危机，导师说现在就业环境很差。

历史总是惊人的相似，别人经历过的我们也一样不落。

我在岌岌可危，如果收到优化的是我，我可以做点什么？

所以，我焦虑了。

因为我租了房子，办了健身卡，买了一些乱七八糟的东西（还好不是很多）。

但是，转头想一想，这一些都已经是沉默成本了。我需要的是怎么把这些东西更好的利用起来。

回到标题，如果我，一个大龄单身女性失业，可能更难找工作，但是，我只是一个大龄单身女性，我没有背负房贷车贷，父母还无需我照顾，不用扶养子女。

如果我是大龄已婚无育女性，那么找工作会更更难，因为你面临生育。这也解释了我同事二胎休一个月产假就回来上班了的原因。

如果，我是大龄已婚已育女性，失业会让我愁出来几道皱纹，上有老下有小。找工作更更更难，因为精力不够用在工作上了。

嗯，难，真难！