往届生到底该怎样找工作？

小星在和同学们沟通过程中，也或多或少会遇到一些往届生。但是小星发现一些同学对于应届生和往届生的定义不太清楚。

所谓往届生，其实和有没有交社保没关系，只要是非当年毕业的都是往届生，通常也指那些已经毕业了，但又选择复读的学生。所以说只要不是当年的毕业生都属于往届生，即使是毕业一年也称为往届生，而应届生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。

那么，往届生该如何找工作呢？如果第二年仍然没能成功上岸，往届生将以0工作经验和一群应届毕业生一起参加校招，优势又在哪里呢？

其实往届生在找工作时，几乎是没有优势可言的。很多岗位有时候也会明确规定是当年毕业生，因此往届生已经丧失了很多机会。

因此，和应届生们相比，往届生需要更大的主观能动性，遇到合适的企业，要积极主动去和HR沟通。HR一定会问你当初为什么选择考研放弃找工作，现在为什么又来找工作，万一你考上了，你会不会去之类的问题。你两次都没考上，是不是你的能力确实有问题。面对这些一定不要慌乱，不要觉得HR是在故意刁难，这些都是很正常的现象，可以回答说是自己一直想追求更高层次的名校发展。另外找工作一定要有些经验，现在先把简历整理修改好，自己做的项目资料整理好，开始定点了解自己想去的公司，稍微积攒一点经验也比从零开始好得多。

虽然往届生可能没有优势，但是不代表往届生找不到工作！没有工作经验不代表你没有工作的能力，社会上现在有不少岗位都不需要你有工作经验，只要你有这方面的能力或者见解就可以。所有的精英都是从没有经验过来的，只要在工作中能不断地完善自己就可以。

所以，各位往届er，摆正自己的位置，不要妄自菲薄，人生还有很多选择和机遇，你也必会有自身的闪光点，在对的领域闪闪发光！

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