人才为本，建设人才强国

致治在于任贤，人才兴则国家兴。中华大地正在成为各类人才大有可为、大有作为的热土，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实人才支撑。人才是第一资源，是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，花大力气以人才为本，以更加有效的思路举措推动人才工作高质量发展，加快建设新时代人才强国。

人才为本，要坚持党管人才，加强思想建设。加强党对人才工作的全面领导，是坚持正确方向、做好人才工作的根本保证。党管人才是顺应时代发展所作出的正确决策，是做好人才工作的根本原则和政治保证，有助于团结凝聚人才，有效发挥人才优势。要坚持党对人才工作的全面领导，教育引导人才队伍心系“国家事”、肩扛“国家责”，主动担当起使命责任；要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，将党中央的关心、关爱传递到人才身上，把人才的积极性和创造性引导好、保护好，将人才力量凝聚到全面建设社会主义现代化国家的伟大事业中去。

人才为本，要着力人才培养，凝聚人才力量。济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。人才是发展的根本，自古对人才就有“武可安邦，文能治国”的高度评价。“九州生气恃风雷,万马齐喑究可哀.我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”着力人才培养，要狠抓工作落实。“大道至简，实干为要”。干事创业是如此，政策工作亦是如此。政策唯有贯彻落实，才能将政策红利释放在人才身上，让人才享受到切实的利益，提升人才的获得感、幸福感及安全感，释放人才内在潜力。试想，若政策不落实，则难以根本性、全局性的帮助人才现实问题，难以帮助人才落下心中的隐患大石。诚然，再好的政策，不去贯彻落实，必然会变形走样。一分部署，九分落实，要抓实再抓实，把政策落实做细、做实、做好，让美好蓝图变为真切现实，以政策落实之力，移除人才发展道路上的一切“绊脚石”。

科技兴国，人才强国。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，只有聚焦人才强国战略，聚力打造创新创业人才高地，方能为我国经济发展培养一支规模壮大、素质优良、作用突出的人才队伍，不断增强我国经济活力，推动我国经济更高质量发展。