和100个人聊天系列——No.43业务能力
业务能力
时间：2023年2月1日
地点：南京
这周是春节后开工的第一周，业务同事们都回到公司开会，大家一起坐下来谈谈今年工作该怎么干，也侧面说明了现在大宗商品行业确实不景气，各部门都在思考如何转型，以维持目前的业绩。
听听那些业务做的好的同事的想法，其思维的系统性、逻辑性、目标感都是很强的，当别人在发挥平台优势和进行系统布局时，有的人却还是在东一榔头西一棒槌，寻找运气式业务，随着时间的推移，其工作效果自然也是天壤之别。
但是业务能力这个东西，我以前觉得可以勤能补拙，通过努力提升自己是可以改善的，但现在越来越觉得业务能力主要还是天生的，能有好的师父带固然重要，但是天生适合干一行的人，一定是能无师自通的。
所谓业务能力，其实是个很综合的呈现，包括但不限于勤奋、悟性、专业知识、技能、目标感、使命感、系统思维、逻辑思维、长期主义、主动性等等。
每个人对自己业务能力的评估客观性不同，有的人盲目自信，有的人稍显自卑，有的人公允准确，但对于业务岗的能力评估还是比较容易量化的，就是你能赚多少钱。
赚钱对我来说重要吗？重要，没有人会不需要钱；也没有那么重要，我不是一个物欲很强的人，维持每天的日常开销也不需要太多的钱。
但是能不能赚到钱，也是对个人业务能力的一个直观指标，是对认知能力的一种变现，也是衡量你对社会能否创造价值的一个维度。
业务能力在线，便不愁赚不到钱，那么符合什么标准才能称之为业务能力强呢？以下几点是我的一点理解：
第1， 是系统性思维的能力，分析一件事情，能够抓清主次矛盾，不被庞杂的信号干扰思路。
第2， 长期主义，坚持长期思维，不被眼前的蝇头小利影响判断与行动，懂得抓大放小。
第3， 有自己的核心竞争力，例如专业知识、核心资源，且懂得共赢和共享，有奉献精神。
第4， 自律勤奋，虽然说在天赋和运气面前，勤奋不值一提，但是能得到上天眷顾的人只能是万里挑一，普通人想要有所提升，自律勤奋是必不可缺的。
其实这个和五大商是有一部分相通的：智商、情商、财商、技商、逆商，五大商更言简意赅些。
时常想想这些标准，看看自己还有哪些欠缺，尽可能向优秀看齐，因为年轻时还能说自己经验不足，再过几年还是没什么拿得出手的东西，只能承认是自己业务能力不行了。
我想应该是没有人希望自己被评价业务能力不行的。
