5个高含金量证书，2022一举超越同龄人
开辟新入渠道，其实就是做个副业，你有没有悄悄觉得周围的人其实都有自己的额外收入，仿佛已经成为了刚需，那做副业的好处到底有哪些呢？首先，收入增加。这是最明显也是最直接的好处了，在除开日常工作外，利用空闲时间，拿到手里的资金变多了，自己的随意可支配收入也增加了。其次，思维有所提升。接触一个行业就会有新的认识，新的方法，进行思路换新，这对生活和工作或多或少都会有些帮助。最后，养成自律。除开主业外，剩余的时间其实更多是用来娱乐，但开始副业之后，会利用碎片化的时间来充实自己，给自己树立目标，不断加强自我的意志力，在这个过程中会不断思考、学习、沟通、进步，慢慢的会发现到自己的变化。
减少温室气体排放、积极应对气候变化，已成为全球共识。2020年9月中国向全球宣誓，二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和。在这一背景下，也诞生了许多需要许多岗位机会，需要具备了解碳市场相关政策、碳排放核查技术等一系列规则的碳管理师人才，这对推动碳中和目标、对控排主体实现碳资产的保值增增值意义重大，同时对投机机构参与碳市场具有重要作用。“碳管理师”培训由人力资源和社会保障部教育培训中心全程指导和监督。完成培训并考核合格的学员将获得人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的“碳管理师”培训证书，证书可以在官网查询。
演出经纪人，在演出经纪活动中，以收取佣金为目的，为促成他人交易而从事居间、行纪或者代理等经纪业务的自然人、法人和其他经济组织。演出经纪人是演出在市场经济下运行的产物，同时又是推动和促进演出市场繁荣发展的主要力量，是健全的演出市场中重要的不可或缺环节。演出经纪人资格证由中国演出行业协会颁发，属于行业准入类,必须持证才能上岗。代表了的是技术实力的高低,并没有强制性的工作要求。当然,有更高级的证书,也可以提高待遇升职加薪。
只要是公司，就会有人力资源部，而很多公司的人事却没有人力资源管理师的证书，所谓的人力资源管理师指的是通过考核并获得国家职业资格证书，可以从事人力资源规划、招聘、培训以及绩效和薪酬福利管理的人员，并且还需要掌握劳动关系管理、人力资源法务等工作，相信很多公司的HR都没有经过系统培训和考核，但是已经从事HR工作很多年了，未来的公司，从事人事工作，相信人力资源管理师证书是必备之物。
健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预等工作的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。报名参加认证的健康管理学员经培训，通过考试后获取国家卫计委颁发的职业资格证书，获得健康管理师上岗资格。
新媒体营销师是利用微信微博等自媒体平台进行品牌推广、产品营销、策划品牌相关的具有高度传播性的内容和线上活动，并向客户广泛或者精准推送消息的专业人员。本职业分为初级新媒体营销师、中级新媒体营销师、高级新媒体营销师三个等级。
