程哥要走了

程哥今中午打电话过来，告诉我他也要走了。这波裁员，上海从 12 人的团队，直接裁到 4 个人，现在只剩下 3 个了。

程哥说，他走的原因，主要是:

1. 经济压力，现在每个月只能拿最低工资，短时间内看不到改善的希望。

2. 算法团队也将会维持较少的人数，没那么多人能做一些有意思的事情。

这两个月来，自己一直不想想这些事情，像鸵鸟一样，把自己脑袋埋在沙子里面，把自己沉浸在杂事之中，压榨干任何一点精力。可是现在，我也想走了。

目标：快速成长（技术+产品）

走：

• 优：
  1. 最起码的工资有保障
  2. 先对来说比较安心

• 劣：
  1. 还得找工作（但是工资好多）
  2. 新团队还得适应，团队 leader 会怎么样？

留：高风险，？收益

• 优：
  • 事情做一半，后面有分红的机会
  • 有技术底蕴，不愁学不到东西
• 劣：
  • 后续上海是否有团队尚不清楚，工作地存在风险
  • 否定产品化方向，将会以项目制为导向，工作会比较辛苦
  • 算法团队将维持在比较精简的规模，做的事情会比较杂