职场中，贵人有多重要？如何遇到贵人？

“贵人”是一种可遇不可求的“稀缺资源”。有和没有是有巨大差别的，有些“贵人”的赋能，可能会影响人的一生。

稻盛和夫先生的创业，源自一次坦诚的交流。这次交流打动了他的投资人，因为欣赏他的管理哲学，而抵押了房产给他投资创业，才有我们所熟知的京瓷，才缔造了稻盛先生的经营神话。

01要让自己拥有吸引贵人的体质

“贵人”肯定不是大白菜，摆在那任你选择。相反，遇到贵人比开盲盒获得心中所想的概率还要低。

贵人具有“随机触发”和“强关联”的特性。如果你本身没有能够触发贵人的关窍，没有能够关联绑定贵人的能力，那么贵人也是不是贵人，还可能是别人的贵人。

说到底，想要拥有“贵人”，你需要有值得贵人看重的特质。

02贵人为什么“贵”

所谓贵人，就是对你有着异常高价值的人际关系。

首先是，你有，别人没有，那么你和别人的差异就此产生，在大竞赛的时代里，差异就是江湖地位的差别。

其次是，高价值，意味着你拥有了，“身价”很可能是成直线上去的。这里的身价，不一定是指金钱，但只要经营得好，是可以高值变现的。

03结识贵人有方法吗？

有，但也没有。

说有，是因为比较吸引贵人的品质，主要就那么些，比如：知恩图报、心怀善念、有大格局、舍己为人、有胆识、有魄力、聪慧过人等。

说没有，是因为你光有这些品质，不一定就能触发贵人的启动机制。触发贵人的时机，也许就是一个巧合，也许就是一个擦肩而过，也许你恰好跟谁有关系，等等。

所以，你即可以选择每天默念“贵人咒”：“给我个贵人吧……”。也可以选择，好好地在自己的专长上努力，做好人，做好事，随时迎接与“贵人”的偶遇。