2022中国企业文化建设咨询公司排名
1、爱维龙媒
爱维龙媒是集管理咨询与文化产业为一体的大型企业集团，是以中国传统哲学科学化，西方科学管理中国化为使命与服务定位，在管理咨询界独树一帜，享有“中国化管理专家”的美誉。总部位于北京，在香港、南京、呼和浩特设有分支机构。
爱维龙媒将西方科学制度流程与中国人文管理相结合，在现代企业管理中融入中国传统文化思想中的“情理法”管理哲学，为企业提供咨询+培训+落地解决方案+文化落地工程于一体的企业文化综合服务，为百余家世界500强企业宣贯和植入中国文化及中国化管理模式。
爱维龙媒所撰典籍占据管理思想高端，影响世界管理学界，至今已出版《大道行简——中国化管理哲学经典36则》、《传承的力量——解码中国化企业文化管理》、《企业幸福力——EAP中国化与幸福管理》、《从卓越走向中庸——管理的CHINA理论》、《中国化集团管控》等多部中国化管理系列专著，全面论述中国化管理，成为指导企业管理实践的经典丛书，为中国文化及中国化管理走向世界做出了贡献。
2、北大纵横
北大纵横企业成立于1996年，是国内第一家按照公司法成立的管理咨询公司，也是由北京大学控股、北京大学光华管理学院兴办的按现代企业制度规范化运作的专业管理咨询公司。
集团与政府部门、行业协会、研究机构、高校商学院、媒体等建立了广泛联系，从而在信息资源、专业人才及市场开拓等方面获得支持。
北大纵横目前已经发展成为年营业额近亿元，拥有国内外名校MBA、国内外大型企业中高层管理人员在内的两百多名正式顾问、九十多位项目经理的大型咨询企业。
3、和君咨询
和君咨询于2000年春在北京成立，迄今经历了十多年风雨，现已经发展成为中国本土规模最大的综合性咨询公司。公司自成立起，就以“管理咨询+投资银行”的双重专业能力闻名业界。目前和君咨询的管理咨询师与投资银行家队伍已经超过1300人，系中国商业原生态中土生土长起来的最大一支咨询服务队伍。
和君咨询是中国唯一能够用“管理咨询+投资银行”双重能力提供股权激励咨询的综合性咨询公司。股权激励既是公司治理与人力资源管理理论有机结合的管理咨询业务，也是管理层收购类的投资银行业务。
和君咨询拥有中国股权激励领域最权威的研究报告及数据库。每年发布的《中国股权激励年度报告》和各色研究专刊已经成为引领中国股权激励发展的标志性成果。
4、华夏基石
华夏基石管理咨询集团由中国管理咨询开拓者彭剑锋教授创办，现已成为中国本土最大管理咨询集团之一。
华夏基石开发具有独立知识产权的专业化、差异化产品和服务，将“为客户创造价值，与客户共成长”的理念落于实处，其管理理念与产品成果得到业内高度认可，是中国企业联合会管理咨询委员会副主任委员单位，2009年被评选为中国管理咨询机构20佳。
5、正略钧策
正略钧策是以管理咨询为核心主业，涵盖文化、培训、猎头、风控等业务的高端智力服务机构。创立于1992年的正略钧策是中国成立时间最久、业务种类最全、员工人数最多、专业化程度最高、影响力最大的管理咨询公司之一，也是最早在北京、上海、广州三地设立全资公司的中国管理咨询公司之一。
业务范围涵盖战略咨询、营销咨询、人力资源咨询、运作信息化咨询、教育培训服务、投融资咨询、高级人才服务、企业文化咨询、政府咨询、管理图书出版等。
6、汉哲咨询
汉哲咨询是国内领先的战略规划与集团管控专业咨询机构之一，旗下拥有全资、控股及关联类管理服务机构11家，涉及管理咨询、人力资源咨询、人才培养、大数据与信息化服务、投资顾问等管理服务的主要环节。
汉哲管理咨询，聚焦战略规划与集团管控为核心的咨询服务。企业自创立以来已服务企事业单位七百多家。
7、中大咨询
中大咨询企业于1993年开展业务，作为国内管理咨询的先行者，经过20年的发展，已经发展为南方最大的综合性管理公司。
企业致力于大中型企业管理提升。深耕管理、注重实效,提供“咨询+培训+IT”整体解决方案。20 多年来，中大咨询已为超过 5000 家大中型企业提供过服务。
8、世纪纵横
世纪纵横成立于2005年9月，注册资金200万元。提供战略规划咨询、战略执行咨询、集团管控咨询、企业文化咨询、人力资源咨询、企业绩效咨询、财务管理咨询、市场营销咨询、连锁经营咨询、风险风控管理咨询，品牌营销咨询，战略绩效薪酬咨询，国际业务发展战略规划，企业文化方案，战略管理软件等多种咨询服务，帮助中国企业实现转型升级。
世纪纵横管理咨询有限公司曾获国际管理咨询业最高奖“君士坦丁奖”，被评为十大“客户信任的管理咨询机构”，中国企业联合会管理咨询委员会副主任委员单位，曾获“引入管理咨询最佳实践企业奖”、北京科博会“自主创新卓越品牌”奖、“中国人力资源管理大奖”成果金奖。
9、道合致远
道合致远成立于2004年， 公司经营范围包括：企业管理咨询；企业策划；技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；计算机技术培训；经济贸易咨询；市场调查等。
成立之初，道合致远即坚持专业化咨询定位，以企业文化咨询为核心，以专业技术推动公司发展，以咨询实效赢得客户信赖。发展至今，道合致远已整合创立涵盖文化管理全流程的理论技术，可提供企业文化业务领域全方位、系统化的解决方案。
10、捷盟咨询
捷盟咨询成立于1999年，以著名经济学家魏杰教授为首席专家，依托清华大学智力支持，长期致力于企业研究-咨询-培训一体化服务，为企业管理提供一揽子系统解决方案。
企业以“塑造最受尊敬和可信赖的咨询公司”为公司愿景，努力实践前沿的企业管理思想和务实的清华大学作风，利用专业、科学的工作和分析方法以及系统完备的案例和信息资源，已成功地为众多国内各类型大中型企业和世界500强跨国企业提供了咨询服务。