教你怎么提升大脑的系统思考能力（只要理解以下三个问题）
什么是大脑的系统思考能力，可能很多人都不懂什么意思，你可以理解为你在工作的过程中以及生活的过程中大脑是怎么思考的，是从事件本身开始思考，还是从人物本身开始思考，又或是从其它方面思考问题的。如果你拥有一个良好的系统思考能力，你不管是在生活中还是在工作中都会自信，开朗，乐观等情绪，如果没有这方面的情绪，就证明你大脑的系统思考能力很一般，还有待提升。
我总结以下三个问题，只要你一一解决，一定能够大幅度的提升你的大脑系统思考能力。
1、系统思考的目标是什么
简单点说，当你身边发生一件事的时候，你是不是总是带着偏见去思考，而不去思考问题的核心。打个比方，比如你开了个公司，公司销售部有个销售人员业绩回回都是倒数第一，你是不是觉得他可能不适合做销售，找个机会开除他算了。而不去思考他为什么回回业绩那么差？是因为语言组织能力，还是对公司产品了解的不够，又或是服务态度有问题。说到这可能会有人说了，公司小还好，要是公司大，每个业务员都这样帮替思考，自己不得累死，这就需要看你制定怎样的公司制度了。好的制度能够让你在人员系统上少一些思考。
2、系统目标的构成原因
当你全面分析了那个业绩差的员工可能造成的原因，就可以单独的叫过去询问一下，究竟是什么情况让他缺少某种能力。如果你有意锻炼他，就可以推荐他去学习特定方面的知识内容。
3、系统目标的运转结果
当你提出相应问题的时候，要给他定一个相应的目标结果，让他知道自己的变化，不要通过训话的方式去提醒他，而是要让他自己知道改变的好处。比如这样说：你所做出的改变，并不是为了公司，而是为了自己，知识学到脑子里别人带不走的，如果你在公司能够做出相应的业绩，未来想要自己创业也好，或者想从事别的领域，这些知识一定能够让你少走一些弯路。
这并不是领导给员工画饼，而是让员工站在自己的角度上去思考自己的将来，如果一直那样下去，自己会怎样，如果做出改变，自己又能变成怎样。如果你的员工有一定的头脑，就会做出相应的改变。如果遇到特别倔强的人，可能你并不是他生命中能够影响他的人。
大脑的系统思考能力不仅仅只能运用在创业上，只要记住以上三点，不管在生活中还是在职场中你都能够灵活运用。
总结：想要提升大脑系统的思考能力，先要全面思考问题，再找出问题构成的原因，最后把各种结果分析出来，判断怎么做才是最好的。
版权：沦汐创业号
作者：王小择
