我们为什么逃避冲突

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今天和学院的老师（非教授）进行了一场短暂的谈话，关于学业、学术、环境、自己的感悟和疑惑。当被问到觉得学院目前有哪些可以改进的地方时，我提到的其中一点是“查寝”的问题，不明白为什么学校会弄出查寝这个荒诞的通知。

当时，在这条消息被公布后（是通知而不是提议），我是反对得最彻底、无可商量的。因为，查寝意味着老师有权无条件地进入私人领域，而这实际上会损害学生的权利。按理来说，这无论是在法律上还是对个人的尊重上还是其它任何方面，都很难说过去，唯一看起来能够让这个举措稍微合理化的只是：中国许多学校都这样。

于是，老师开始用“人没有绝对的自由，有许多规则规定需要我们遵从”“查寝的出发点是好的”等cliche来辩解这件事。当然，这些都是缺乏解释力的。

但我觉得最有意思的是，大多数同学的反应。在这条消息被放出来之后，大多数同学的反应是不解和不满，毕竟没有人愿意被无条件打扰（没有权利拒绝），以及不明白这件事的意义所在。于是，我们私下吐槽了一会儿，但暂时没有一个人敢站出来反对。我注意到，即使是在私下自由吐槽的时候，看法也集中在“如果他们真的这样实施了，我们到时候会损失什么”，而较少考虑这个做法本身的合法性、合理性。

聊了一会儿，我在公布消息的那个大群里反对道：无论出于什么样的目的，都没有权利这样做。

老师们顿时噤声了，集体陷入沉默。而学生的一边处于兴奋中，感到大快人心，并认为这个答复很“刚”。

这个问题涉及许多方面，有不少值得探讨的话题，例如，面对“不合理”，我们为什么不敢发出自己的声音？为什么我们会逃避“冲突”？

不得不承认的是，这个世界上的每一个人都是独特的，这独特性必然带来差异，于是有了矛盾和冲突。有冲突并不是一件坏事，而只是差异附带品，这并不重要，重要的是，我们是否有决心理解差异，是否能够建立处理冲突的机制，是否能够意识到我们是能够冲破冲突的。

例如在上述的事例中，尽管它的存在（关于“查寝”）并不漂亮、光鲜，但这并不能说明这所学院是糟糕的，因为在这存在之上，重要的是的每一个人如何面对和处理它。

首先，无论是集体还是个人，都需要意识到任何的事都可以商量，一旦涉及到双方权益，那更是必须商量，大家的声音都是可以被听见和理解的，双方都需要对对方抱有信心，并建立一个处理这种冲突的系统，给它找到合适的出口（至少能有找到的可能性）。然后，对于个人，需要意识到生而为人，我们享有许多权利并理应捍卫它。

然而，我们从小处在的生长环境并没有这种普遍的观念，也并没有建立完备的系统。上面来什么，我们就接住什么，很少质疑；就算质疑，也不敢大胆提出来，就算提出来，也有被消失的风险。这就让人长期处在一种畏畏缩缩和谨小慎微的人格得不到发展的状态，甚至得出来“沉默是成熟的表现（不说话就不会冒险）”这种无厘头的结论。

另外，在个人和个人之间，冲突也无处不在。并且，越是亲密、亲近的人，遇到的冲突可能越多。因为近距离的交往放大了人们之间的差异，对于一件小事的不同看法，一个不同的生活习惯，都有可能酿成冲突。

然而在这冲突上必须建立一种共识，就是这些零碎的差异并不是最接近我们本质的，它们可以解析、谈论和包容，在它们之上，“我”仍然承认你是一个完整的、值得我交往的美好的人。反而，如果视冲突为灾难，那么人们很容易逃避真实，不肯让真实的自我出场，要么两个人（心理上）渐行渐远，要么积累一堆怨气。

为什么不能假设“差异是常态，我们每个人都有能力理解和包容它”呢？即便意见达不到一致，既然能走到一起，那么双方的core belief至少是相似的，那些细枝末节也不会影响“ta是一个可爱的人”的判断。

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