国考没有合适岗位怎么办？听说2022年军队文职招考快要启动了……
千呼万唤始出来！国家公务员的考试公告和招考职位表已经公布。距离下一次文职招考还有一段时间，不知道有多少文职考生也准备参加国考，是否做足了准备呢？先不着急，我们来看一下今年的国考招录情况：
2022年国家公务员考试，全国共有31个省份参与招录，其中，招录人数最多的省份为广东省，共设置1117个岗位，招录2450人，占全部招录人数的7.84%，招录人数最少的省份为西藏，仅招录205人，设置125个岗位。
#01
超三成岗位为西部边远地区
基层倾向明显
2022年国家公务员考试对于基层的倾向依旧明显，本次考试共有6104个岗位为西部地区和艰苦边远地区职位，共招11000人，占全部招录人数的35.21%。县区级以下共设置11845个岗位，招录22167人，占全部招录人数的70.95%。
#02
学历划分更细致
近七成岗位要求本科及以上学历
本次国家公务员考试对于学历的要求划分更加细致。其中，招录主要群体仍旧面向本科及以上学历群体，限定本科及以上学历岗位数量共11641个，共招录21374人，占全部招录人数的68.41%。
#03
2000余个岗位要求基层工作经验
本次考试仍有针对四项人员专设的岗位，其中，要求两年以上基层工作经历的岗位共2246个招录3766人，其余限制一年，三年，五年基层工作经历的岗位均有设置，考生可根据自己的实际情况报考。
通过分析我们不难看出，2022年国考虽然岗位增多，但无论是从学历还是从经验要求上来说都要更加严格，限制更高。很多专科学历的考生无奈与国家公务员这个铁饭碗失之交臂。很多考生可匹配到的岗位数量非常有限，只能在1-2个岗位中做抉择。
当然，这些考生也不用太担心。上岸靠实力也要靠一些选择和一些运气。2022年军队文职招考工作也即将启动。从历年招考条件来看，文职招考一方面对于考生的经验和资质要求相对较少，没有基层工作年限的要求，部分岗位面向专科学历考生开放。另一方面高校毕业生和社会人才都可报考且占比较为均衡，适合广大考生报考。
当然，福利待遇方面考生也大可不必担心。军队文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务；在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
文职人员工资待遇以现役军官为参照系，建立统一的工资制度，薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。从以往上岸的考生来看，基本工资都在万元左右。
并且，国考的考试内容与军队文职考试重点有很多重叠之处。据消息，10底开始2022年军队文职招考工作就要启动了，顺利的话会比2021年招考提前发布公告。所以，国考没有合适的岗位，还有2022军队文职招考机会！
如有疑问咨询81之家后台留言即可
