如何建立一个高效的团队！

随笔~

信任是必不可少的成分

领导力增强信任

领导力-信任-表现-目标

及时的沟通的机制

搭建一个紧密的关系

鼓励一些建设性的冲突，团队存在摩擦应该是包容性 容错性

通过沟通强化信任！

跨文化 包容 求同存异

如何构建强大的信任机制

1创造机会

2关注集体

3通过示范领导

4短期满意（阶段性及时奖励）

5参与重大事情的美好感觉

如何建立一个高效的团队！

我们每个人的工作都是有意义的、我们的存在都是不可获取的！