别总拿法务撒气，法务又不是菩萨，保不了公司岁岁平安！ | 法务实务大家谈（52）

【阅读说明】

这是法务阶梯微信群的群聊实录，冰山一角。常见的实务问题，不同的处理方式。不一定正确，也不一定唯一，欢迎加入法务阶梯微信群，一起探讨。

1、Q：想问大家一个问题，如果合同约定协议签订地管辖，那原告在原告所在地签，被告在被告所在地签，那哪个法院有管辖权？

A：合同法司法解释(二)第四条解释：

【合同签订地的认定】

第四条　采用书面形式订立合同，合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不符的，人民法院应当认定约定的签订地为合同签订地； 合同没有约定签订地，双方当事人签字或者盖章不在同一地点的，人民法院应当认定最后签字或者盖章的地点为合同签订地。

2、Q：请问下有谁办理过法院拍卖房屋的买卖？税费和其他正常交易的房子有差别吗？具体的税费等是去哪个机构咨询？

A：看到一则拍卖公告是这样描述的：

标的物过户登记手续由买受人自行办理，所涉及的房产交易税、费、金按照税法规定各自承担，由买受人预付。物业费、水、电、有线电视、卫生费、燃气费等欠费，由买受人自行查询。

3、Q：请问一下大家，我们公司在外地有个项目，想在当地买一部车，但由于政策的原因，只能以个人的名义去买，那么这部车就会登记到个人名下。那怎么样来证明这部车其实是公司的呢？大家有没有好的建议？

A：公司出钱，个人购买，车辆抵押给公司，绿本公司保存，等确定要变更登记到公司的时候解押就好了。

4、Q：请教大家一个表述：供应商保证其提交的货物或服务：（A）完全符合采购方发放的技术信息的要求；（B）没有设计、材料、工艺、质量上的缺陷。作为接受委托设计并进行加工的供应商，（B）条款做怎么样的例外规定会比较合理？

A1：你们是受托方？

（Q：受托方+供应商）

A2：A条中涉及的技术信息需要双方盖章确认，避免后期扯皮。B条中如果是委托人提供材料或者设计图的则要排除他们材料或者设计图本身的缺陷问题。

（Q：我只提出了第二点，却忽略了第一点，受教了！感谢！）

5、Q：各位大神，想咨询些问题：我们公司另行注册一家独立的B公司，现在想让员工跟B公司签劳动合同，该怎么承接比较好？

A1：我们以前操作过的模式：（1）正常解除原协议，签署新的劳动合同；（2）签署补充协议，同意工龄累计计算，但是以某个时点为界，该时点之前的补偿赔偿或者其他责任由原单位承担，之后的由新单位承担。

6、Q：大家好，咨询一下，公司的员工，比如说产妇，修完产假后，开具产后抑郁（在正规医院开具），可休病假延迟上班。问题如下：（1）公司担心实际员工无病，但是想休假。且公司希望员工可以来上班。（2）公司担心成为普遍现象。（3）上述以产妇为例。这种情况下，一方面公司有权到医院查证或者通过其他途径查证吗？在家有无好的建议避免这种情况？

A：推荐《员工“泡病假”，公司有妙招》。

7、Q：请教各位：有知道公司成立工会的流程和申请材料吗？

A：成立筹备组——工会组建申请书——会员招募、委员、主席候选人、选举大会、公示——报批

（Q：这一过程大概需要多长时间？）

A：快速操作1个多月差不多，规范操作2-3个月。

8、Q：求助一个劳动方面的问题，某企业每年3月份发放上一年度年终奖，公司制度或劳动合同等文件对年终奖是否发放没有约定，企业突然在今年3月发放年终奖前发布通知，说不再向2018年休假30天以上的员工发放年终奖，现有一女员工在2018年期间休产假，人事部门解释按通知规定不再向其发放2018年年终奖，请问员工是否有理由主张该笔奖金！感谢！

A1：个人认为，如果劳动合同、集体合同、规章制度上均没有明确约定年终奖的发放方式，那么年终奖应属于企业自主管理的范畴，公司可以根据自身业绩来考虑是否发放以及如何发放。

A2：比较难于判断。

支持发放的理由：

（1）同工同酬，虽然有休产假，但产假所享受的待遇自有相应规定，以此为由搞区别对待取消年终奖，不妥。

（2）该规定溯及即往了。

（3）按国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释 ，年终奖（劳动分红） 是明确列入工资范畴的。

不支持发放的理由：

（1）休产假期间的工资已然由生育保险基金支付，按上年度月平均工资水平计算，所以，无法包含年终奖。

（2）对未参加生育保险的，则按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付，这种情况下，则理由有点牵强，见统计局的那个规定。

看站在谁的立场上谈这个case吧，总体来说，我个人觉得公司的实质性理由充足一些，但程序性上的事情做的不太地道。

轻松一刻

法务是菩萨？

甲：销售部门最近只要与客户产生问题就喜欢跑来问法务，烦不胜烦，有些事情根本与法律无关，明显是沟通的原因造成的。

乙：我们公司领导也喜欢找法务部，可是不放心，动不动就问，“这样做没问题吧？”“不会有纠纷吧？”，我心想，我都能保证万无一失了，还要你这领导做甚？

丙：我们上个月官司输了，有人就嘀嘀咕咕说是法务的原因。

丁：请个法务就能保公司没有纠纷吗？那这请的不是法务，请的是菩萨吧。

感谢：

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