价值共生是一种团队精神

谈起共生，这是一种协作和团队精神，古人就说，物以群分，人以类聚，大千世界中，生物链本来就是一种共生，相互作用，相互制约，相互进步和发展，而人类是从共生中进化而来的，于地球共生，慢慢成为主宰者，在复杂的自然环境中适应和演绎，竞争和共生。已经诉说了很多的沧桑，孕育出无尽的人类璀璨文明，这是最原始的共生关系和人类文明繁衍的组织，也可以形象地成为价值共生。

到了今天，随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，高科技的快速进程和现代智能互联网的普及，人类已经进入了一个大数据数字化时代，各行各业都在进行着转型，管理也面临着竞争和挑战，如何适应现代经济模式和数字化进程，尤其是管理模式和管理经验，如何创造更大的价值和时代同行，值得深思，也需要一本这样的书籍给人指点迷津，让企业管理者醍醐灌顶。

所以一本有关价值的书籍《价值共生》问世了，这本书的作者是陈春花，一发行就带来了热议，价值共生几乎成为了组织管理的基本命题。在企业管理和企业转型中的作用不言而喻。