2021年第一季度绩效谈话

今天领导说要谈绩效，因为比较突然，把我吓的不清，以为要被优化了，心想优化就优化吧，好聚好散（笑哭）结果去谈的时候发现我居然排名还挺靠前，又开心了。后面的工作再接再厉吧。

后面工作的重心：

1、对部门产生价值，对中心产生价值；

2、能在部门内部形成闭环。

领导要求：

1、对于工作都要有自己的时间规划，要及时汇报工作进度和情况；

2、对于工作内容需要做好提前规划。