转：个人品牌要经营
转：我说过很多次，对于个人崛起而言，最大的一个秘诀，就是个人品牌的经营。
有人还是会不以为然，我就是一个技术人员，我是做财务，做行政的，要什么个人品牌？
我打个比方，郭德纲有句话：“说相声的必须会太平歌词，不会太平歌词，别人拿100，你拿75。”
为什么这么说？郭德纲没说。
我后来看连阔如的《江湖丛谈》，又找了一些相声艺人的回忆，就知道是怎么回事了。原来以前的相声艺人，表演之前你得先“圆黏”，圆黏就是把观众聚过来。
那怎么把观众聚过来呢？最好的方法就是会唱，唱太平歌词，所以下来分钱，会太平歌词的要多分。
这玩意儿本身没有多少技术含量，翻来覆去就是两句话反复唱，但你架不住人家能聚人。所以老相声艺人说得好的，侯宝林这些人，都是嗓子好的。
会太平歌词，你就有辨识度。至于你的相声水平，那都是之后的事了。太平歌词就是相声艺人经营个人品牌的一个手段。
个人品牌有多重要，怎么强调也不为过。
就算你是做技术做后勤的，你总会遇到升职加薪，甚至跳槽。
所有的人都会对你有个评价，你行不行，你是保守还是激进，你是尽职尽责还是吊儿郎当。
这就是你的个人品牌。甚至不用这些重要时刻，当你见到一个陌生人的那一刹那起，他就已经完成了对你的打分。
他就对你的能力、形象、性格有了一个初步判读，这个判断直接影响到他接下来对你的态度。
千万不要以为埋头苦干就行，那是鸡汤教主们给你灌的迷魂药。
你可以看看无论东西方，领导层的都是些什么人。他们形象好，气质好，能说会道，能写，ppt做得好，会演讲。这些哪一样不跟个人品牌有关？
认识不少硅谷回来的IT工程师，这些人很多都是大牛，但其中有些人回来的原因，就是在硅谷，早早遭遇了天花板。
在硅谷，同样是计算机人才大国，中国的工程师却很少有做到高层的。
相反，印度做到CEO、CTO的人却不在少数。为什么呢？
印度人有个特点，嘴好使，就是能说。
而中国工程师普遍不善于表达，虽然他们能力强，但是就是突破不了天花板。
这中间的差距，就是一年至少几百万刀的差距，你还要说个人品牌不重要吗？
个人品牌就像磁石一样，具有强大的吸引力，能把你的能力最大化。
虽然本身要拥有磁力很重要，但是你磁场的威力要是能具像化地呈现，把铁粉铁针都吸引上去，就更具有视觉冲击效果。
所以，任何人，要想快速升值，都必须把自己打造成一个个人品牌。
那么，如何把自己打造成一个强力个人品牌呢？
1、专一专一再专一。
有时候我看很多年轻人的朋友圈、社交账号，看的都替她们着急。
里面有时是自己追星的心路历程，有时是自己对某品牌种草了，有时是感情受挫缺安慰。
当然了，我完全尊重个人的爱好。
但是，现在是大数据时代，你的这些内容，其实等于是对你的上司敞开的。你就算发，好歹也是分组发，或者把生活和工作分开，弄两个账号。
要知道，人类都是感情动物，说起来社交媒体是私人的事，但个人就是有喜好，上司也是人，也有喜好。
他对你社交媒体中的状态很难不产生评价，就此影响对你的判断。女生其实还好，更要命的是男生。
男人一个最大的喜好是讨论政治，讨论宗教，讨论军事这一类“大”问题。但是这种问题，其实是带有严重倾向性的。
因为如果你的上司跟你的看法正好相反，那么他很可能就会对你产生负面评价。
你在自己完全不知道的情况下，个人品牌就崩塌了，多划不来？
那么社交媒体该发什么？就发你想打造的个人品牌形象应该做的事情。
你想打造勤奋的形象，那就多发工作内容。你想打造专业形象，那就多强调专业背景。你想让别人觉得你有领导才能，那么，展现出来。
2、人生如戏，全靠演技。
西方国家有一种非常沙雕的文化，叫“握手文化”。
什么叫握手文化，就是见面握手，一定要施展九阴白骨爪，用全力握住对方，互相比拼内力。越是大人物越是如此，有兴趣可以看看美国总统川普握手握过的人，好多手上都带着白印。
幼稚吧？这些大人物这么幼稚做什么？
其实就是西方认为，握手越有力，说明你这个人越有power。
所以，大人物别管强势不强势，都要表现得很强势，很有掌控力。
《纸牌屋》里的木下总统，有个标志性的动作，那就是说完话，喜欢用食指和中指的关节猛叩桌面，以示强调。
这么做是为了什么？就是为了显示自己很有决断力。
握手也好，叩桌面也好，其实都是表演。这一点，我们要跟大人物学，把职场当成表演，该演就要演。
一个在体制内的朋友讲过自己初入职场的时候，领导就给他上了一课，有一天一个文件需要起草，本来大家一起加班，最多一个钟头就弄完了。结果那天领导让他们都回去，一个人搞定，而且一直修改到第二天凌晨。
而那天正好大boss上班，看到了他连夜工作的情景，就在以后的大会小会上表扬他。他们这群新晋公务员这才恍然大悟，姜还是老的辣。
当然这种做法，不值得学习，并不是要每个人都这么哗众取宠，加班求荣。而是说要在适当的时机表现自己。
人类就是一种非常肤浅的动物，撩头发就是性感，腰背挺直就是自信。
所以不如给自己设计几个经典的习惯性动作，给自己贴上标签，演出自己的style。使人印象深刻，产生画面感，那么你的个人品牌形象基本就树立起来了。
3、一定要有趣。
看看李诞就知道了，现代人对有趣的需求有多大。当代社会，有趣就是刚需，“有趣的灵魂万里挑一”这句话一点也没有说错。我们在社会中的所有工作，最终都是人对人的沟通，只要是人，就没有不喜欢有趣的。
有趣是所有个人品牌的放大器。
你可以看看屏幕，明星个个都在憋着劲想着让别人以为他有趣。网红，自媒体作者无论有多乏味，都在拼命有趣。就连开会讲得枯燥无味的上司也会勉强加个段子进去。
所以要表达的时候，一定要敢于提出不同意见，有独立思考，夹杂一点幽默的表现形式。要做一个与众不同的人，让别人觉得你很有趣。
坚持这些做法，成为让人印象深刻的人，无论你是什么职业，都能迅速建立个人品牌，快速升级打怪
