心性成长

回顾自我成长的这一路，有两个疑问困扰着自己，为什么工作中相处的人总想逃离，上学的时候就没有这个感觉；公司工作2年后，作息和身体形成一种排斥的惰性，表现在上班老迟到。以上两种表现都是在舒适区、厌倦状态下生发的行为和习惯，如果这种情绪积累过多而爆发，势必给自己带来很多影响吧，那先认识这两种表象。 工作近10年，最长的公司也就2.5年，总感觉破败、稳固的工作环境，容不下自己的肉身，在心态和行动上都有体现，对周边一起工作的人，没有很多期待，也少了观察，对日常上班的惯性有了身体上的抵抗，比如老是起不来，不能按时上班，尤其在最近3个公司表现一致，无形用身体来抵抗。做事提不起兴趣，不愿意往深处想，就这样、还过得去就成了内心的标准，总觉得拥有的就low,得不到的很美好，这种思想出现后，在行动上体现的尤为明显，估计旁人也能看到自己的变化，所以我又极力寻求重新开始的工作机会，给自己找一些不舒适感，这种人性的好求，不知道为什么产生，但是表现却尤其一致，每3年一个周期的出现。回想是否学习生涯已经形成了身体上的认知，3年面临一些升学、换环境、换关系的肌肉记忆呢？想想可不是么？3年初中、3年高中、4年大学，每3年实现周围人群更换的结果，不知不觉中有种记忆，3年会有一次大的变动，没有什么是永恒固定的，一定要提前去开创自己的路。 最近正值一个公司的3年开启之年，身体上的懈怠已经产生，眼皮乏力，迟到严重，上班像上坟的感觉，想要更换人际关系的思想也越来越迫切，又一次陷入3年的魔咒，看到了这种问题，想要借此去克服和挑战这个问题。以下是我自己想要采取的方法。 1、解决已有的表象上的问题，比如身体乏力，那多锻炼，安排大量时间锻炼，先把外界的借口给堵住，逐步找到主要原因，不要总用一些表象把自己敷衍过去，忽略心里的排斥，反而治标不治本。 2、寻找新的目标，新的意义，去打破这种固执的思维魔咒。新一年新征程，在工作走上稳定后，想想内心事业还有什么更广阔的天地，身份升级、思维开拓、知识迭代，这些都是需要付出时间和精力的方向，把更多时间投入到难但功在当代、利在千秋的事情，做好地基搭建，不怀疑自己种种目标，去帮自己实现和践行，做自己最好的哺育者。所以在未来1年的小目标，能做到6：30起床，能做到想要运动的时候，至少30分钟、1万步，简单、简短的目标，需要自己规划好一天的开始和结尾，无形之间已经给生活安上了大闹钟和发条，那些看到的问题，应该被妥善安排和对待，这才是负责人的态度。 3、少受外界的影响，搭建内心平衡天秤。看着熟悉的人离开公司，总觉得别人脱离苦海，反而坐不住，总觉得离开是解脱，为什么自己做不到洒脱的离开，但是离开又是新一轮的沉沦，比较的参考标准，永远基于自己的当下和过去，跟别人比较，只会越比较越脱离自己的本心，坚定本心，做好当下，争取自己想要的结果。 值此思想游离变动之季，探索本心之需求，开拓未来10年的新机遇，我要拒绝一些东西，坚守一些东西，最终看见自己坚信的内容。