离职以后档案应该由谁保管？需注意什么？

当你面临失业的窘况时，肯定是先想如何找到新工作，全然忘记自己的档案应该如何存放，很容易造成档案丢失以及“死档”状态，那么在失业期间档案应该由谁保管？需注意什么呢？ 01 原单位如果和你已经解除劳动合同，那么人事部门会通知离职员工尽快将档案调转走，但是如果你没有找到新工作，户籍地也不是工作地的话，那么你的档案也就无法存放在工作地人才市场，建议可以调回户籍地人才市场。 但是原单位催得急，而你回户籍地又比较远，这样会耽误档案转递时间，最后原单位就将档案退到你的个人手中，可这样再去户籍地人才市场就无法存放进去了。所以建议面临这种情况的朋友们先与原公司协商，如果协商失败，还可以联系工作地的第三方人事代理机构帮助存放档案。 02 需注意档案必须存放在具备人事档案代理权的机构中，不可自己保管，这样会造成“死档”状态，影响后期你入职国企，事业单位、考研究生、考公务员、职称评定、出国留学、办理退休、办理准生证等重要事件。 03 如果单位没有强制要求存放档案的话，建议各位将档案存放在户籍地人才市场中保管，这样在你异地就业离职时也无需调转你的档案，在离职时办理的手续也比较方便，以免离职时会有扣押你档案的情况发生。