年终奖攀比之风，侧面反映出打工人的乐趣越来越少了

今天看到很多大厂都爆出来年终奖的金额，让我作为普通“打工人”来说，感觉到自己很幸福又很羡慕。

感恩现在拥有的

幸福的是自己的公司也正常给大家发年终奖，而且数额也是非常不错的。我此时才感觉到，工资保密的重要性，本来我感觉挺开心的，但是看了大厂的年终奖，感觉瞬间碗里的饭就不香了。其实这些都是自己的心里在作怪，其实每个人今天多面对的结果，都是自己一步步选择走来的。

没有什么值得抱怨或者可以后悔的，咱们没有学人家的专业，也不是研究生，更没有人家拼了命地加班，所以真的没有必要羡慕嫉妒恨那些大厂的员工年终奖。我们还是要感恩现在的公司，不仅可以及时发放工资，而且还能全额发放年终奖。

我来填把火

看到大厂的员工年终奖，让我瞬间碗里的饭不香了。但是本着人道主义精神，我们不能自己的碗里不香，我要把我的不香传递给那些，吃饭香的“打工人”心里。那就是其实“打工人”发的再多年终奖，也终究是企业里面人力资源预算中的一份子而已。

其实通过胡润排行榜来看，真正赚钱的还是企业家，而即便是大厂的员工，算作金领，也只有10%的比例，可以说我们网上看到的这些大厂年终奖的消息，终究也只有10%的比例。他们虽然比例不大，但是侮辱性极强。因为网络的快速传播以及人们的习惯性联想，导致会有很多人看了这个消息，认为只有自己收入的年终奖这么少，别人的都有很多的奇怪联想。

快乐变少

其实随着“打工人”年龄的增长，可以比较的快乐越来越少，因为通过长时间的工作，以及组建家庭和添丁增口，以及年龄步入中年。可以让“打工人”快乐一会的，应该只有年终奖了。就像网上说的，“何以千般解忧？唯有那几两碎银”。其实在金领“打工人”快乐的时候，我们不应该刺激他们，让他们知道自己虽然得到不晓得年终奖，但是他们还是充不破“打工人”的宿命。

这主要是，我担心这些金领的年终奖，会刺激到更多的普通人。如果让少数的金领快乐起来，那么不开心的将是更多的基层普通“打工人”所以从基数来看，我更倾向于支持基层“打工人”，只有他们快乐，才是经济前进的动力。少数金领“打工人”的年终奖，不能代表社会的普遍收入，但是确实可以刺激到很多和我一样普通“打工人”原本脆弱的神经，毕竟生活本来就是不如意十有八九，你在来这么一出，这就我们普通“打工人”来说，这简直就是生活给予的“暴击”。

其实我们也可以侧面的看到，现在的打工人，为了生活四处奔波，每天除了两点一线的生活，基本没有什么时间去消费，去享受生活。所以感觉，过年的时候，年终奖成为他们原本平淡生活的一个石子，让原本平静的湖面，掀起了一丝涟漪。

写在最后：

所以，我要提醒一下那些高年终奖的金领，你们的收入，虽然很多。但是终究不是一个长久之计，如果你没有持续稳定的能力输出，被淘汰只是时间问题。要想真正的实现财务自由，还是需要你真正的有自己的一番事业。不要被一时的财务暴涨，迷失自己的方向。不然过了风光期之后，剩下的就是吃老本了。